Реформа и конверзија на одбраната во Албанија ... - DCAF
Реформа и конверзија на одбраната во Албанија ... - DCAF
Реформа и конверзија на одбраната во Албанија ... - DCAF
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
SPECTRA <strong>и</strong> <strong>на</strong> MO тогаш спроведоа заедн<strong>и</strong>чка работ<strong>и</strong>лн<strong>и</strong>ца за раз<strong>во</strong>ј <strong>на</strong> PRIOM <strong>и</strong>л<strong>и</strong><br />
RASDP—Помош за ре<strong>и</strong>нтеграц<strong>и</strong>ја <strong>на</strong> отпуштен<strong>и</strong> <strong>во</strong>ен<strong>и</strong> л<strong>и</strong>ца од одбра<strong>на</strong>та. Во февруар<strong>и</strong><br />
2004 год<strong>и</strong><strong>на</strong>, IOM <strong>и</strong> MO потп<strong>и</strong>шаа дого<strong>во</strong>р за соработка. Наместо вд<strong>во</strong>јување <strong>на</strong><br />
функц<strong>и</strong><strong>и</strong>те <strong>и</strong> <strong>на</strong> <strong>на</strong>пор<strong>и</strong>те, како што често се случува, експерт<strong>и</strong>те <strong>и</strong> проект ме<strong>на</strong>џер<strong>и</strong>те од<br />
IOM се <strong>и</strong>нтегр<strong>и</strong>ран<strong>и</strong> <strong>во</strong> структур<strong>и</strong>те <strong>на</strong> SPECTRA <strong>и</strong>стовремено останувајќ<strong>и</strong> незав<strong>и</strong>сн<strong>и</strong> <strong>во</strong><br />
спроведувањето <strong>на</strong> с<strong>во</strong><strong>и</strong>те акт<strong>и</strong>вност<strong>и</strong>. IOM <strong>и</strong>ма тр<strong>и</strong> потканцелар<strong>и</strong><strong>и</strong> <strong>во</strong> простор<strong>и</strong><strong>и</strong>те <strong>на</strong> MO<br />
<strong>во</strong> Загреб, Ос<strong>и</strong>ек <strong>и</strong> <strong>во</strong> Спл<strong>и</strong>т, ко<strong>и</strong> покр<strong>и</strong>ваат чет<strong>и</strong>р<strong>и</strong> рег<strong>и</strong>он<strong>и</strong> <strong>на</strong> Хрватска. Седум советн<strong>и</strong>ц<strong>и</strong><br />
едуц<strong>и</strong>ран<strong>и</strong> за обука, б<strong>и</strong>зн<strong>и</strong>с, пс<strong>и</strong>холог<strong>и</strong>ја како <strong>и</strong> за <strong>во</strong>јска (тројца поранешн<strong>и</strong> оф<strong>и</strong>цер<strong>и</strong>)<br />
работат како моб<strong>и</strong>лн<strong>и</strong> т<strong>и</strong>мов<strong>и</strong> <strong>и</strong> г<strong>и</strong> посетуваат с<strong>во</strong><strong>и</strong>те кор<strong>и</strong>сн<strong>и</strong>ц<strong>и</strong> дур<strong>и</strong> <strong>и</strong> <strong>во</strong> оддалечен<strong>и</strong>те<br />
села. 288 Програмата RASDP поддржува само поед<strong>и</strong>нц<strong>и</strong> ко<strong>и</strong> веќе се <strong>и</strong>збран<strong>и</strong> од SPECTRA <strong>и</strong><br />
ко<strong>и</strong> ја заврш<strong>и</strong>ле работ<strong>и</strong>лн<strong>и</strong>цата за ор<strong>и</strong>ентац<strong>и</strong>ја за да г<strong>и</strong> зголемат с<strong>во</strong><strong>и</strong>те шанс<strong>и</strong> за<br />
вработување. IOM се определ<strong>и</strong> главно да <strong>и</strong>м помага поед<strong>и</strong>нц<strong>и</strong> ко<strong>и</strong> ж<strong>и</strong>веат <strong>во</strong><br />
така<strong>на</strong>речен<strong>и</strong>те „Област<strong>и</strong> од посебен <strong>и</strong>нтерес за државата“ (ASSC), како што се рег<strong>и</strong>он<strong>и</strong>те<br />
погоден<strong>и</strong> од <strong>во</strong>ј<strong>на</strong>та. Пред <strong>во</strong>споставувањето <strong>на</strong> програмата, таа спроведе сондажа <strong>на</strong><br />
пазарот <strong>на</strong> труд <strong>во</strong> рамк<strong>и</strong>те <strong>на</strong> ASSC за да пост<strong>и</strong>гне акт<strong>и</strong>вност<strong>и</strong>те ко<strong>и</strong> се орган<strong>и</strong>з<strong>и</strong>раат <strong>во</strong><br />
согласност со RASDP да одго<strong>во</strong>рат <strong>на</strong> локалн<strong>и</strong>те барања. 289 Главн<strong>и</strong>от фокус <strong>на</strong><br />
акт<strong>и</strong>вност<strong>и</strong>те според RASDP е самовработувањето.<br />
Програм<strong>и</strong> <strong>и</strong> акт<strong>и</strong>вност<strong>и</strong><br />
Нацрт-програмата SPECTRA од 2002 год<strong>и</strong><strong>на</strong> предв<strong>и</strong>дуваше ш<strong>и</strong>рок д<strong>и</strong>јапазон акт<strong>и</strong>вност<strong>и</strong> за<br />
в<strong>и</strong>шокот <strong>во</strong>ен персо<strong>на</strong>л, почнувајќ<strong>и</strong> од задолж<strong>и</strong>телн<strong>и</strong> работ<strong>и</strong>лн<strong>и</strong>ц<strong>и</strong> за ор<strong>и</strong>ентац<strong>и</strong>ја <strong>и</strong><br />
транз<strong>и</strong>ц<strong>и</strong>ја до понуда <strong>на</strong> кред<strong>и</strong>т<strong>и</strong> за работодавач<strong>и</strong>те <strong>и</strong> дополн<strong>и</strong>телн<strong>и</strong> средства за<br />
самовработување. Неко<strong>и</strong> од ов<strong>и</strong>е акт<strong>и</strong>вност<strong>и</strong>, особено заем<strong>и</strong> <strong>и</strong> плаќања <strong>и</strong> поддршка <strong>на</strong><br />
мал<strong>и</strong> <strong>и</strong> средн<strong>и</strong> претпр<strong>и</strong>јат<strong>и</strong>ја не се оствар<strong>и</strong>ја порад<strong>и</strong> недо<strong>во</strong>лн<strong>и</strong> средства. 290 Наместо тоа,<br />
т<strong>и</strong>мот <strong>на</strong> SPECTRA од Одделот за транз<strong>и</strong>ц<strong>и</strong>ја реш<strong>и</strong> да се фокус<strong>и</strong>ра <strong>на</strong> севкуп<strong>на</strong>та PR<br />
кампања со цел да ја под<strong>и</strong>гне свеста <strong>во</strong> рамк<strong>и</strong>те <strong>на</strong> CAF, како <strong>и</strong> <strong>во</strong> хрватското општест<strong>во</strong> за<br />
SPECTRA, за транз<strong>и</strong>ц<strong>и</strong>ск<strong>и</strong>те работ<strong>и</strong>лн<strong>и</strong>ц<strong>и</strong> <strong>и</strong> за генерал<strong>на</strong>та поддршка <strong>и</strong> соведован<strong>и</strong>те<br />
услуг<strong>и</strong> ко<strong>и</strong> му се нудат <strong>на</strong> в<strong>и</strong>шокот персо<strong>на</strong>л. По завршувањето <strong>на</strong> работ<strong>и</strong>лн<strong>и</strong>цата,<br />
учесн<strong>и</strong>ц<strong>и</strong>те можат да <strong>и</strong>зберат меѓу доб<strong>и</strong>вање помош за вработување, самовработување <strong>и</strong>л<strong>и</strong><br />
обука за зан<strong>и</strong>мање. Со оглед <strong>на</strong> сè поголем<strong>и</strong>от број отпуштен<strong>и</strong> <strong>во</strong>ен<strong>и</strong> профес<strong>и</strong>о<strong>на</strong>лц<strong>и</strong>, оваа<br />
помош о<strong>во</strong>зможува процесот <strong>на</strong> вработување побрзо да се дв<strong>и</strong>ж<strong>и</strong> <strong>на</strong>пред <strong>на</strong>место да мора<br />
90
Change language