universidade do estado do amazonas fundação getulio vargas
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50%<br />
40%<br />
30%<br />
20%<br />
10%<br />
0%<br />
Figura 3<br />
40%<br />
30%<br />
20%<br />
10%<br />
0%<br />
Figura 5<br />
60%<br />
50%<br />
40%<br />
30%<br />
20%<br />
10%<br />
0%<br />
Figura 7<br />
1 2 3 4 5<br />
Nível de satisfação<br />
Secretaria<br />
Biblioteca<br />
Lab. de<br />
Informática<br />
Reprografia<br />
Lanchonete<br />
50%<br />
40%<br />
30%<br />
20%<br />
10%<br />
0%<br />
Postura <strong>do</strong>s funcionários Figura 4<br />
1 2 3 4 5<br />
Nível de satisfação<br />
Secretaria<br />
Biblioteca<br />
Lab. de<br />
Informática<br />
Reprografia<br />
60%<br />
50%<br />
40%<br />
30%<br />
20%<br />
10%<br />
Aparência <strong>do</strong>s funcionários Figura 6<br />
1 2 3 4 5<br />
Nível de satisfação<br />
Secretaria<br />
Biblioteca<br />
Lab. de<br />
Informática<br />
Reprografia<br />
Lanchonete<br />
0%<br />
50%<br />
40%<br />
30%<br />
20%<br />
10%<br />
Disposição <strong>do</strong>s funcionários Figura 8<br />
informações<br />
0%<br />
1 2 3 4 5<br />
Nível de satisfação<br />
Secretaria<br />
Biblioteca<br />
Lab. de<br />
Informática<br />
Reprografia<br />
Lanchonete<br />
Tempo de resposta das solicitações<br />
1 2 3 4 5<br />
Nível de satisfação<br />
Comunicação<br />
1 2 3 4 5<br />
Nível de satisfação<br />
Secretaria<br />
Biblioteca<br />
Lab. de<br />
Informática<br />
Reprografia<br />
Secretaria<br />
Biblioteca<br />
Lab. de<br />
Informática<br />
Reprografia<br />
89<br />
Clareza e objetividade das