Dissertação_Hamilton Correa Barbosa versão final - Sistema de ...
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1. ativida<strong>de</strong>s centrais - críticas ao <strong>de</strong>senvolvimento da dissertação;<br />
2. ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> planejamento - necessárias para cumprir as<br />
ativida<strong>de</strong>s centrais;<br />
3. capítulos – aos quais se relacionam as ativida<strong>de</strong>s centrais e <strong>de</strong><br />
planejamento.<br />
Definido o tema a ser abordado e feito um levantamento preliminar das<br />
referências bibliográficas que pu<strong>de</strong>ssem dar o embasamento técnico necessário<br />
para a construção do estudo, foi formulado na fase 1 o objeto <strong>de</strong> pesquisa para<br />
<strong>de</strong>finir as questões a serem respondidas e os objetivos a serem atingidos.<br />
Na fase 2, já com o objeto <strong>de</strong> estudo <strong>de</strong>terminado foi feita a revisão da<br />
literatura buscando aprofundar o tema e i<strong>de</strong>ntificar possíveis sugestões para<br />
elaborar a lista <strong>de</strong> requisitos mencionada na seção 1.2.<br />
Na fase 3 foi feita a i<strong>de</strong>ntificação dos requisitos chaves para indicadores<br />
<strong>de</strong> <strong>de</strong>sempenho, consolidando e elaborando a lista <strong>de</strong> requisitos em si, retirada da<br />
revisão da literatura feita na fase 2.<br />
Para fundamentar a fase 4 foi feita brevemente uma análise do setor em<br />
que se encontra a empresa como forma <strong>de</strong> contextualizar o estudo <strong>de</strong> caso, suas<br />
implicações e suas reflexões.<br />
Na fase 4 fez-se a aplicação da lista <strong>de</strong> requisitos em um caso real a partir<br />
<strong>de</strong> entrevistas com executivos da empresa objeto <strong>de</strong> estudo, utilizando questões<br />
abertas para i<strong>de</strong>ntificar semelhanças e diferenças em relação à lista <strong>de</strong> requisitos, e<br />
verificando sua utilida<strong>de</strong> como roteiro para utilização <strong>de</strong> indicadores chaves<br />
enquanto apoio à implementação e revisão da estratégia da empresa. Em<br />
conseqüência, a fase 4 serviu <strong>de</strong> base para resposta às questões formuladas<br />
anteriormente na fase 1.<br />
Finalmente na fase 5, foram i<strong>de</strong>ntificadas as semelhanças e diferenças na<br />
aplicação da lista, tornando possível obter conclusões que contemplam a resposta<br />
das questões iniciais, as reflexões necessárias e a<strong>de</strong>quadas à metodologia adotada<br />
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