Dissertação_Hamilton Correa Barbosa versão final - Sistema de ...
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Não houve a necessida<strong>de</strong> <strong>de</strong> rever o sistema <strong>de</strong> qualida<strong>de</strong> da empresa<br />
como um todo, apenas alterações pontuais foram relatadas, nada significativo.<br />
Etapa 4: Implementar BPM (gestão <strong>de</strong> <strong>de</strong>sempenho <strong>de</strong><br />
negócios)<br />
Ação 1: nota atribuída ao quesito 2: média 2 em 4<br />
A empresa não se utilizou da metodologia BPM e também não fez<br />
nenhum investimento em software específico, <strong>de</strong>cidindo utilizar o Excel como<br />
ferramenta para aplicação e utilização dos indicadores.<br />
Como já foi dito na lista <strong>de</strong> requisitos, não há nenhum problema em fazê-<br />
lo. No estágio inicial é até preferível, já que isso ajuda a vencer resistências e torna o<br />
seu uso mais amigável aos usuários, no caso os responsáveis envolvidos na<br />
utilização do sistema <strong>de</strong> indicadores.<br />
A nota baixa atribuída pelos entrevistados ao quesito 2 indica que há<br />
problemas no <strong>de</strong>senvolvimento do plano, ainda fruto da falta <strong>de</strong> absorção e<br />
envolvimento como já mencionado.<br />
Balanced Scorecard.<br />
Etapa 5: Estabelecer sistema <strong>de</strong> indicadores<br />
Ação 1: nota atribuída ao quesito 2: média 4,5 em 5<br />
O processo <strong>de</strong> <strong>de</strong>finição dos indicadores da Alfa seguiu a metodologia<br />
O cerne da questão é a escolha correta dos indicadores e a participação<br />
<strong>de</strong> todos os envolvidos na sua <strong>de</strong>finição e implementação. A metodologia adotada