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Política Nacional de Atenção às Urgências - BVS Ministério da Saúde

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Portaria n. o 2.048/GM<br />

g Comunicar a Central <strong>de</strong> Regulação sempre que houver<br />

divergência entre os <strong>da</strong>dos clínicos que foram comunicados<br />

quando <strong>da</strong> regulação e os observados na recepção<br />

do paciente.<br />

CAPÍTULO VII<br />

Núcleos <strong>de</strong> Educação em <strong>Urgências</strong><br />

As urgências não se constituem em especiali<strong>da</strong><strong>de</strong> médica ou <strong>de</strong><br />

enfermagem e nos cursos <strong>de</strong> graduação a atenção <strong>da</strong><strong>da</strong> à área ain<strong>da</strong><br />

é bastante insuficiente. No que diz respeito à capacitação, habilitação<br />

e educação continua<strong>da</strong> dos trabalhadores do setor, observa-se ain<strong>da</strong> a<br />

fragmentação e o baixo aproveitamento do processo educativo tradicional<br />

e a insuficiência dos conteúdos curriculares dos aparelhos formadores<br />

na qualificação <strong>de</strong> profissionais para as urgências, principalmente, em<br />

seu componente pré-hospitalar móvel. Também se constata a gran<strong>de</strong><br />

proliferação <strong>de</strong> cursos <strong>de</strong> iniciativa priva<strong>da</strong> <strong>de</strong> capacitação <strong>de</strong> recursos<br />

humanos para a área, com gran<strong>de</strong> diversi<strong>da</strong><strong>de</strong> <strong>de</strong> programas e<br />

conteúdos e cargas horárias, sem a a<strong>de</strong>qua<strong>da</strong> integração à reali<strong>da</strong><strong>de</strong><br />

e <strong>às</strong> diretrizes do Sistema Único <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> – SUS.<br />

Assim, consi<strong>de</strong>rando o ain<strong>da</strong> importante grau <strong>de</strong> <strong>de</strong>sprofissionalização,<br />

falta <strong>de</strong> formação e educação continua<strong>da</strong> dos trabalhadores<br />

<strong>da</strong>s urgências, resultando em comprometimento <strong>da</strong> quali<strong>da</strong><strong>de</strong> na<br />

assistência e na gestão do setor; a necessi<strong>da</strong><strong>de</strong> <strong>de</strong> criar estruturas<br />

capazes <strong>de</strong> problematizar a reali<strong>da</strong><strong>de</strong> dos serviços e estabelecer o<br />

nexo entre trabalho e educação, <strong>de</strong> forma a resgatar o processo <strong>de</strong><br />

capacitação e educação continua<strong>da</strong> para o <strong>de</strong>senvolvimento dos<br />

serviços e geração <strong>de</strong> impacto em saú<strong>de</strong> <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> ca<strong>da</strong> nível <strong>de</strong><br />

atenção; a necessi<strong>da</strong><strong>de</strong> <strong>de</strong> estabelecimento <strong>de</strong> currículos mínimos<br />

<strong>de</strong> capacitação e habilitação para o atendimento <strong>às</strong> urgências, face<br />

aos inúmeros conteúdos programáticos e cargas horárias existentes<br />

no país e que não garantem a quali<strong>da</strong><strong>de</strong> do aprendizado; o gran<strong>de</strong><br />

número <strong>de</strong> trabalhadores já atuando no setor e a necessi<strong>da</strong><strong>de</strong> <strong>de</strong><br />

garantir-lhes habilitação formal, obrigatória e com renovação periódica<br />

para o exercício profissional e a intervenção nas urgências<br />

e ain<strong>da</strong>, consi<strong>de</strong>rando a escassez <strong>de</strong> docentes capazes <strong>de</strong> <strong>de</strong>senvolver<br />

um enfoque efetivamente problematizador na educação<br />

e a necessi<strong>da</strong><strong>de</strong> <strong>de</strong> capacitar instrutores e multiplicadores com<br />

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