Ricardo Fasti, FGV-EAESP
Ricardo Fasti, FGV-EAESP Ricardo Fasti, FGV-EAESP
A contribuição de marketing para a geração de valor para o acionista Ricardo Fasti de Souza
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- Page 12: Estrutura da Firma A: Fontes de Ger
A contribuição de marketing para a<br />
geração de valor para o acionista<br />
<strong>Ricardo</strong> <strong>Fasti</strong> de Souza
Firma A<br />
O Problema<br />
Transação<br />
Firma B
Blocos Teóricos<br />
• Transação e estrutura de governança<br />
(Williamson; Coase)<br />
– O sistema de preços e o empreendedor<br />
– A teoria da economia dos custos de<br />
transação<br />
• Investimentos idiossincráticos<br />
• Freqüência da transação<br />
•Incerteza<br />
• Oportunismo
A formação da estrutura de ativos<br />
• Teoria da vantagem comparativa (Hunt &<br />
Morgan)<br />
– Percepção e assimetria da informação<br />
– Vários segmentos => diferentes tamanhos<br />
– Firmas são diferentes e dependentes de sua<br />
história<br />
– Desempenho financeiro superior<br />
• vantagem comparativa<br />
• valor ou custo
Geração de Valor<br />
• Teoria da vantagem competitiva<br />
– Fontes de vantagem(Day & Wensley):<br />
• recursos<br />
• capacidades<br />
– Os ativos estratégicos precisam (Amit &<br />
Schoemaker):<br />
•ter valor;<br />
•raras;<br />
•inimitáveis;<br />
• não substituíves estrategicamente
Geração de Valor<br />
• As fontes de vantagem competitiva<br />
(Bharadwaj et al.):<br />
– deve criar benefícios desejados<br />
– é meio para a obtenção de desempenho<br />
financeiro superior<br />
– algumas fontes são mais duradouras;<br />
– contingente aos investimentos<br />
– dependente das crenças
Geração de Valor<br />
• Quase renda: renda gerada pela diferença<br />
entre o preço, determinado pela<br />
característica contextual do fator, e os<br />
custos (Petraf)
Geração de Valor<br />
• “Assim, a abordagem de valor para o<br />
acionista, baseada na análise de fluxo de<br />
caixa descontado, está se tornando cada<br />
vez mais importante para decisões<br />
estratégicas no que tange à alocação de<br />
recursos entre opções que oferecem<br />
crescimento, mas que são inerentemente<br />
arriscadas” (Srivastava et al)
Apropriação de valor<br />
• Estruturas de governança<br />
– surgimento de comportamento oportuninsta.
Aspectos Comportamentais<br />
• Poder (Stern e Robicheaux)<br />
– influenciar as variávies estratégicas<br />
– fontes de poder<br />
– grau de dependência (Etgar)<br />
• Controle<br />
– obtenção de resultados
Sumário<br />
• Transações<br />
– Mercados ou firmas<br />
• Firmas<br />
– Estrutura de capital<br />
– fontes de vantagem competitiva<br />
• Estrutura de governança<br />
– Comportamentos:<br />
• fontes de poder<br />
• grau de dependência
Estrutura da Firma A:<br />
Fontes de Geração de Valor:<br />
a) Recursos<br />
b) Capacidades<br />
Atributos das Fontes de Valor:<br />
a) escassez;<br />
b) baixa imitabilidade;<br />
c) especialização;<br />
d) apropriabilidade<br />
Geração de Valor:<br />
a) diferenciação<br />
b) custos<br />
Resultado Planejado de<br />
Apropriação de Valor da<br />
Transação<br />
Preço Planejado<br />
p pa<br />
Fonte: Elaborado pelo autor.<br />
Estrutura de Governança<br />
Fontes de Poder do Agente A:<br />
a) econômicos<br />
b) não-econômicos<br />
Grau de Dependência de A<br />
em relação a B<br />
Resultado da Transação:<br />
Preço resultante<br />
p r<br />
Transação<br />
Fontes de Poder do Agente B:<br />
a) econômicos<br />
b) não-econômicos<br />
Grau de Dependência de B<br />
em relação a A<br />
Estrutura do Agente B:<br />
Fontes de Geração de Valor:<br />
a) Recursos<br />
b) Capacidades<br />
Atributos das Fontes de Valor:<br />
a) escassez;<br />
b) baixa imitabilidade;<br />
c) especialização;<br />
d) apropriabilidade<br />
Geração de Valor:<br />
a) diferenciação<br />
b) custos<br />
Resultado Planejado de<br />
Apropriação de Valor da<br />
Transação<br />
Preço Planejado<br />
p pb