centro federal de educação tecnológica do ceará – cefet/ce

O trabalho na esteira é organizado pelos próprios catadores, porém cada
grupo ganha por aquilo que produziu numa determinada esteira, ou seja, a
quantidade de material reciclável separado por catadores de uma “esteira A” é
vendida aos “deposeiros” e o dinheiro repartido entre eles. Assim, cada esteira tem
uma “produtividade” diferente e um dia qualquer um catador pode ficar numa “esteira
B”, trabalhar da mesma forma, mas ganhar menos ou mais que o dia anterior.
Segundo os levantamentos feitos, os rendimentos individuais na Usina de
Triagem concentram-se em torno de R$ 150,00 à R$ 200,00 mensais, mas há um
“benefício” suplementar propiciado pelo trabalho nas esteiras: a possibilidade de
encontrar produtos que atendem às necessidades da casa, como alimentos, roupas,
calçados, utensílios domésticos, além de outros objetos de valor: bijuterias,
celulares, relógios, etc.
A usina de triagem foi projetada para processar em média 300 toneladas
de resíduos por dia e suas esteiras adequadas a uma velocidade média de
3 km/h, contudo, problemas operacionais e mecânicos sempre foram
motivos para paralisações no sistema e discórdia entre a prefeitura e seus
integrantes (SANTOS, 2007, p.46).
Apesar de todos os materiais selecionados pelos catadores ao longo das
esteiras terem venda garantida (Quadro 5), os custos de operação e manutenção da
Usina de Triagem são altos, o que levou a EMLURB a manter parte dos custos com
água, luz e manutenção dos equipamentos durante um tempo. Hoje, observamos
que esse apoio não ocorre mais, estando os trabalhadores da Usina guiados à
própria sorte.
O fato é que as dificuldades financeiras e a exploração dos “deposeiros”
apontam para a desativação da Usina de Triagem, que desencadeará para os
trabalhadores a extinção da sua atual fonte de renda, pois por mais adversas que
sejam as condições, eles estão sobrevivendo da Usina.
Os trabalhadores da Usina de Triagem representaram o segundo grupo de
sujeitos entrevistados nessa pesquisa.
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