centro federal de educação tecnológica do ceará – cefet/ce
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Passou uns 20 dias internado no Frotão e depois morreu...” (Entrevistado 5, Gari). A forma como o trabalhador falou sobre seu colega trouxe-nos a sensação de que o episódio ‘alimenta o medo’, mas também uma maneira de tentar se defender desse medo. O atropelamento observado em Fortaleza/CE não é um fato exclusivo da capital cearense. No estudo de Miglioransa et al (2004), observamos que cerca de 6,67% dos trabalhadores de uma Empresa B de Porto Alegre, já foram atropelados. Observamos em Velloso, Santos e Anjos (1997) uma Associação entre as causas desses acidentes com o fato de os horários de coleta coincidirem com os de tráfego intenso. Para Ferreira e Anjos (2001, p.693), Aos atropelamentos estão expostos tanto os trabalhadores da coleta domiciliar e limpeza de logradouros como os trabalhadores de locais de transferência e destinação final dos resíduos, pois além dos riscos inerentes à atividade, contribuem para esse tipo de acidente a sobrecarga e a velocidade de trabalho e o pouco respeito que os motoristas em geral têm para os limites e regras estabelecidas para o trânsito. Também deve ser lembrada a ausência de uniformes adequados (roupas visíveis, sapatos resistentes e antiderrapantes) como um fator de agravamento dos riscos de atropelamento. Ainda “Conhecendo o Trabalho com o Lixo”, compreendemos que há uma insatisfação em relação à empresa na qual trabalham. Tal insatisfação decorre do fato de não possuírem Planos de Saúde, pois acreditam que a empresa tem grandes receitas mensais, podendo arcar com esse benefício, como ilustram os pronunciamentos: “Aqui ninguém tem um plano de saúde. Uma empresa dessa que ganha milhões da Prefeitura de Fortaleza...alega que têm muitas despesas. Sim, tem muita despesa, mas em primeiro lugar deve se preocupar mais com o funcionário (Entrevistado 3, Gari). “...um plano de saúde dava pra ela (empresa) pagar, mas ela fala que não, que tá pagando bem porque da cesta básica, vale refeição...” (Entrevistado 1, Gari). 87
Na ausência de Planos de Saúde, os funcionários da coleta de RSD recorrem ao Sistema Único de Saúde - local que, na visão dos entrevistados, não “resolve” o problema de saúde e, às vezes, nem permite que consultas sejam marcadas. É importante considerar que há no Brasil um forte apelo da mídia para que todos sejam ‘filiados’ a algum plano de saúde, e isso se dá de várias maneiras; desde a oferta de ‘preços acessíveis’ à divulgação de matérias que mostram as fragilidades do sistema público. Dessa forma, acaba massificado no imaginário das pessoas que somente os ‘planos privados’ permitem ‘ter saúde’. 4.4.1.2 - Trabalhando e Adoecendo Nessa categoria (que abrange os relatos sobre os processos de trabalho bem como os registros de agravos à saúde), os trabalhadores foram enfáticos na listagem de alguns problemas de saúde decorrentes das suas atividades, conforme depoimentos: “...um tempo desse aí, levei uma furada de agulha, sabe?!, e meu dedo inchou na hora. Quando eu taquei a mão inchou na hora, assim, e eu passei uma semana sem trabalhar...” (Entrevistado 7, Integrante da Usina de Triagem). “Dor nas costas demais é o que já senti. Já senti dor na musculação das coxa, tendões, essas coisa. Eu nunca desmenti o tornozelo não, mas o joelho já inchou...” (Entrevistado 2, Gari). As falas denunciam diferentes agravos à saúde, entretanto, nosso contato com os entrevistados permite afirmar que pouca coisa tem sido feita por parte dos superiores (no caso dos garis) e por parte dos órgãos competentes (no caso dos integrantes da Usina de Triagem) para melhorar as condições de trabalho e de vida dos trabalhadores do SGRSD de Fortaleza/CE. Além disso, o trabalho com os RSD tem se tornado uma atividade sem ‘visibilidade social e/ou governamental’ conforme os depoimentos seguintes - algo que também emergiu nos estudos de Bursztyn (2003) e Zaneti (2006): 88
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Na ausência <strong>de</strong> Planos <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong>, os funcionários da coleta <strong>de</strong> RSD recorrem<br />
ao Sistema Único <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> - local que, na visão <strong>do</strong>s entrevista<strong>do</strong>s, não “resolve” o<br />
problema <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> e, às vezes, nem permite que consultas sejam marcadas.<br />
É importante consi<strong>de</strong>rar que há no Brasil um forte apelo da mídia para que<br />
to<strong>do</strong>s sejam ‘filia<strong>do</strong>s’ a algum plano <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, e isso se dá <strong>de</strong> várias maneiras;<br />
<strong>de</strong>s<strong>de</strong> a oferta <strong>de</strong> ‘preços a<strong>ce</strong>ssíveis’ à divulgação <strong>de</strong> matérias que mostram as<br />
fragilida<strong>de</strong>s <strong>do</strong> sistema público. Dessa forma, acaba massifica<strong>do</strong> no imaginário das<br />
pessoas que somente os ‘planos priva<strong>do</strong>s’ permitem ‘ter saú<strong>de</strong>’.<br />
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Nessa categoria (que abrange os relatos sobre os pro<strong>ce</strong>ssos <strong>de</strong> trabalho bem<br />
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<strong>de</strong> alguns problemas <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> <strong>de</strong>correntes das suas ativida<strong>de</strong>s, conforme<br />
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“...um tempo <strong>de</strong>sse aí, levei uma furada <strong>de</strong> agulha,<br />
sabe?!, e meu <strong>de</strong><strong>do</strong> inchou na hora. Quan<strong>do</strong> eu taquei<br />
a mão inchou na hora, assim, e eu passei uma semana<br />
sem trabalhar...” (Entrevista<strong>do</strong> 7, Integrante da Usina <strong>de</strong><br />
Triagem).<br />
“Dor nas costas <strong>de</strong>mais é o que já senti. Já senti <strong>do</strong>r na<br />
musculação das coxa, tendões, essas coisa. Eu nunca<br />
<strong>de</strong>smenti o tornozelo não, mas o joelho já inchou...”<br />
(Entrevista<strong>do</strong> 2, Gari).<br />
As falas <strong>de</strong>nunciam diferentes agravos à saú<strong>de</strong>, entretanto, nosso contato<br />
com os entrevista<strong>do</strong>s permite afirmar que pouca coisa tem si<strong>do</strong> feita por parte <strong>do</strong>s<br />
superiores (no caso <strong>do</strong>s garis) e por parte <strong>do</strong>s órgãos competentes (no caso <strong>do</strong>s<br />
integrantes da Usina <strong>de</strong> Triagem) para melhorar as condições <strong>de</strong> trabalho e <strong>de</strong> vida<br />
<strong>do</strong>s trabalha<strong>do</strong>res <strong>do</strong> SGRSD <strong>de</strong> Fortaleza/CE.<br />
Além disso, o trabalho com os RSD tem se torna<strong>do</strong> uma ativida<strong>de</strong> sem<br />
‘visibilida<strong>de</strong> social e/ou governamental’ conforme os <strong>de</strong>poimentos seguintes - algo<br />
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