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Ambiental de uma organização (NBR ISO 14001:2004). Epelbaum (2006) adverte que
o Sistema de Gestão Ambiental pode ser definido como a parte do sistema da gestão de
uma organização utilizada para desenvolver e implantar sua política ambiental e para
gerenciar seus aspectos ambientais.
A Norma ISO 14001 - Sistema de Gestão Ambiental - propõe um conjunto de
orientações às empresas para a inserção da variável ambiental em seu sistema de gestão
do negócio. Determina que a empresa tenha controle da sua interação com o meio
ambiente e com relação à geração dos impactos ambientais significativos, reais ou
potenciais existentes, através da inserção de mecanismos - de maneira integrada e
sistemática - e da disseminação da responsabilidade ambiental por toda a organização,
visando o controle e à melhoria contínua do desempenho ambiental (HGB, 2006).
Segundo Epelbaum (2006), as pressões por um ambiente mais limpo, atribuídas
a várias partes como comunidades locais, organizações não-governamentais (ONG’s) e
órgãos fiscalizadores, somadas a requisitos legais crescentemente rigorosos, levaram a
uma necessidade de resposta por parte das empresas – um dos maiores alvos das críticas
quanto a posturas ambientais.
Porém, na visão de Borger (2006), o ambiente empresarial está cada vez mais
complexo, pois vivemos numa sociedade culturalmente pluralista e globalizada,
significando que os indivíduos ou grupos de um mesmo país ou região podem não
concordar com o que constitui um comportamento socialmente responsável ou pelo que
as empresas devem ser responsáveis. Ainda de acordo com a autora, a maior dificuldade
dos modelos e padrões é incluir as perspectivas externas dos diversos grupos e agentes
que interagem com as empresas, refletindo sobre as limitações dos padrões e
indicadores de responsabilidade sócio-ambiental.
A ISO 14001 especifica os requisitos de um sistema de gestão ambiental. Foi
redigida de forma a aplicar-se a todos os tipos e portes de organizações e para adequar-
se a diferentes condições geográficas, culturais e sociais, o que, na concepção de
Epelbaum (2006), pode ser aplicado em qualquer tipo de organização, de qualquer porte
e em qualquer país. Não é restrita a uma única tipologia. Ainda de acordo com o autor,
como premissas básicas do sistema, impõem-se o comprometimento com o
cumprimento da legislação aplicável (como requisito mínimo de desempenho), com a
melhoria contínua do desempenho ambiental e com a prevenção da poluição. Nesse
sentido, não é um modelo de excelência ambiental, pois não exige os melhores padrões
e tecnologias imediatamente, mas serve para demonstrar que uma organização tem sua
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