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Dermatoses ocupacionais, 2006. - BVS Ministério da Saúde

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1 INTRODUÇÃO<br />

As dermatoses <strong>ocupacionais</strong> representam parcela ponderável <strong>da</strong>s doenças<br />

profissionais.<br />

Sua prevalência é de avaliação difícil e complexa. Grande número destas<br />

dermatoses não chega às estatísticas e sequer ao conhecimento dos<br />

especialistas. Muitas são autotrata<strong>da</strong>s, outras são atendi<strong>da</strong>s no próprio<br />

ambulatório <strong>da</strong> empresa. Algumas chegam até o clínico e ao especialista<br />

nos consórcios médicos que prestam assistência em regime de<br />

convênio com o Instituto Nacional de Seguri<strong>da</strong>de Social (INSS). Apenas<br />

uma pequena parcela dessas dermatoses chega até os serviços especializados.<br />

<strong>Dermatoses</strong> causa<strong>da</strong>s por agentes físicos, químicos e biológicos decorrentes<br />

<strong>da</strong> exposição ocupacional e <strong>da</strong>s condições de trabalho são responsáveis<br />

por desconforto, dor, prurido, queimação, reações psicosomáticas<br />

e outras que geram até a per<strong>da</strong> do posto de trabalho.<br />

Essas condições são inerentes à organização do trabalho que busca<br />

atingir os objetivos de alta produtivi<strong>da</strong>de e quali<strong>da</strong>de do produto, com<br />

o dimensionamento de trabalhadores e recursos materiais estipulado<br />

pelas empresas, sem que o critério de quali<strong>da</strong>de de vi<strong>da</strong> no trabalho<br />

seja de fato levado em conta. A organização do trabalho, sem considerar<br />

o fator humano e seus limites, se estrutura nos diferentes níveis hierárquicos,<br />

tendo como características a inflexibili<strong>da</strong>de e alta intensi<strong>da</strong>de<br />

do ritmo de trabalho, pressão para produtivi<strong>da</strong>de e impossibili<strong>da</strong>de<br />

de controle por parte dos trabalhadores.<br />

Uma <strong>da</strong>s etapas necessárias para esse processo é o conhecimento <strong>da</strong><br />

real situação dos trabalhadores, independentemente de sua inserção<br />

no mercado de trabalho. Tendo responsabili<strong>da</strong>des de atenção integral<br />

à saúde do trabalhador, o SUS deve se constituir em rica e abrangente<br />

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