Dermatoses ocupacionais, 2006. - BVS Ministério da Saúde
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1 INTRODUÇÃO<br />
As dermatoses <strong>ocupacionais</strong> representam parcela ponderável <strong>da</strong>s doenças<br />
profissionais.<br />
Sua prevalência é de avaliação difícil e complexa. Grande número destas<br />
dermatoses não chega às estatísticas e sequer ao conhecimento dos<br />
especialistas. Muitas são autotrata<strong>da</strong>s, outras são atendi<strong>da</strong>s no próprio<br />
ambulatório <strong>da</strong> empresa. Algumas chegam até o clínico e ao especialista<br />
nos consórcios médicos que prestam assistência em regime de<br />
convênio com o Instituto Nacional de Seguri<strong>da</strong>de Social (INSS). Apenas<br />
uma pequena parcela dessas dermatoses chega até os serviços especializados.<br />
<strong>Dermatoses</strong> causa<strong>da</strong>s por agentes físicos, químicos e biológicos decorrentes<br />
<strong>da</strong> exposição ocupacional e <strong>da</strong>s condições de trabalho são responsáveis<br />
por desconforto, dor, prurido, queimação, reações psicosomáticas<br />
e outras que geram até a per<strong>da</strong> do posto de trabalho.<br />
Essas condições são inerentes à organização do trabalho que busca<br />
atingir os objetivos de alta produtivi<strong>da</strong>de e quali<strong>da</strong>de do produto, com<br />
o dimensionamento de trabalhadores e recursos materiais estipulado<br />
pelas empresas, sem que o critério de quali<strong>da</strong>de de vi<strong>da</strong> no trabalho<br />
seja de fato levado em conta. A organização do trabalho, sem considerar<br />
o fator humano e seus limites, se estrutura nos diferentes níveis hierárquicos,<br />
tendo como características a inflexibili<strong>da</strong>de e alta intensi<strong>da</strong>de<br />
do ritmo de trabalho, pressão para produtivi<strong>da</strong>de e impossibili<strong>da</strong>de<br />
de controle por parte dos trabalhadores.<br />
Uma <strong>da</strong>s etapas necessárias para esse processo é o conhecimento <strong>da</strong><br />
real situação dos trabalhadores, independentemente de sua inserção<br />
no mercado de trabalho. Tendo responsabili<strong>da</strong>des de atenção integral<br />
à saúde do trabalhador, o SUS deve se constituir em rica e abrangente<br />
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