Dermatoses ocupacionais, 2006. - BVS Ministério da Saúde

– Orientação e informação aos trabalhadores e empregadores.
– A partir da confi rmação ou mesmo suspeita do diagnóstico
da doença e de sua relação com o trabalho, os
serviços de saúde responsáveis pela atenção a trabalhadores
devem implementar as seguintes ações:
– Avaliação da necessidade de afastamento (temporário
ou permanente) do trabalhador da exposição, do
setor de trabalho ou do trabalho como um todo. Esse
procedimento poderá ser necessário mesmo antes
da confi rmação do diagnóstico, diante de uma forte
suspeita.
– Caso o trabalhador seja segurado pelo SAT da Previdência
Social, solicitar à empresa a emissão da CAT,
preencher o LEM e encaminhar ao INSS. Em caso de
recusa de emissão da CAT pela empresa, o médico assistente
deve fazê-lo.
– Acompanhamento e registro da evolução do caso,
particularmente se houver agravamento da situação
clínica com o retorno ao trabalho.
– Notifi cação do agravo ao Sistema de Informação de
Morbidade do SUS, à DRT/MTE e ao sindicato da categoria.
– Ações de vigilância epidemiológica, visando à identifi
cação de outros casos, por meio de busca ativa
na mesma empresa ou no ambiente de trabalho ou
em outras empresas do mesmo ramo de atividade na
área geográfi ca.
– Se necessário, completar a identifi cação do agente
agressor (físico, químico ou biológico) e das condições
de trabalho determinantes do agravo e de outros
fatores de risco contribuintes.
– Inspeção da empresa ou ambiente de trabalho de
origem do paciente e de outras empresas do mesmo
ramo de atividade na área geográfi ca, procurando
identifi car os fatores de risco para a saúde, as medidas
de proteção coletiva e os EPI utilizados. Pode ser im-
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