Dermatoses ocupacionais, 2006. - BVS Ministério da Saúde
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2.5 Informações forneci<strong>da</strong>s pelo empregador<br />
De posse <strong>da</strong>s informações obti<strong>da</strong>s, o médico obterá subsídios importantes<br />
que irão ajudá-lo a caracterizar “nexo causal” nos casos difíceis.<br />
2.6 Critérios para afastamento<br />
Sugerimos os critérios adotados pela AMA – Doenças Relaciona<strong>da</strong>s ao<br />
Trabalho. Manual de Procedimentos para os Serviços de <strong>Saúde</strong> 2001.<br />
Tabela 2.<br />
Tabela 2 – Estadiamento, indicadores e parâmetros para afastamento<br />
do trabalhador de sua função.<br />
• Grau ou Nível 1<br />
Sinais e sintomas <strong>da</strong> doença de pele estão presentes, inclusive de forma<br />
intermitente. Não existe limitação do desempenho ou limitação apenas<br />
para poucas ativi<strong>da</strong>des <strong>da</strong> vi<strong>da</strong> diária, embora a exposição a determina<strong>da</strong>s<br />
substâncias químicas ou agentes físicos possa aumentar a limitação<br />
temporária.<br />
Não é requerido tratamento ou tratamento intermitente.<br />
• Grau ou Nível 2<br />
Sinais e sintomas <strong>da</strong> doença de pele estão presentes, inclusive de forma<br />
intermitente.<br />
Existe limitação do desempenho para algumas ativi<strong>da</strong>des <strong>da</strong> vi<strong>da</strong> diária.<br />
Tratamento intermitente ou constante pode ser requerido.<br />
• Grau ou Nível 3<br />
Sinais e sintomas <strong>da</strong> doença de pele estão presentes, inclusive de forma<br />
intermitente.<br />
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