Dermatoses ocupacionais, 2006. - BVS Ministério da Saúde
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9. critérios para afastamento:<br />
a) Identicação do paciente<br />
Nome<br />
Sexo (m) (f)<br />
I<strong>da</strong>de<br />
Peso Altura<br />
Encaminhado por (1) Sindicato (2) Convênio (3) Serviço Médico <strong>da</strong><br />
Empresa (4) Convênio (5) Serviço de PCMSO (6) Centro de Especiali<strong>da</strong>de<br />
(7) Cerest (8) Outros<br />
Ativi<strong>da</strong>de exerci<strong>da</strong> anteriormente. Citar as mais significativas para o<br />
quadro clínico.<br />
Tempo: dias ( ) meses ( ) anos ( )<br />
Ativi<strong>da</strong>de atual. Mencionar agentes tóxicos eventuais com os quais entra<br />
em contato.<br />
Tempo: dias ( ) meses ( ) anos ( )<br />
b) Anamnese ocupacional<br />
A anamnese ocupacional, tal como ocorre em to<strong>da</strong>s as especiali<strong>da</strong>des<br />
médicas, é importante ferramenta para o diagnóstico. Uma boa história<br />
ocupacional irá nos conduzir ao possível agente etiológico. Para<br />
isto, é necessário dispor de ficha apropria<strong>da</strong> e de um roteiro preparado,<br />
onde os <strong>da</strong>dos necessários serão anotados.
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