CLEIDE MAZUELA CANAVEZI – cleidem@webcorensp.org.br
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REFLEXÕES<<strong>br</strong> />
• O conceito dimensionamento de pessoal é definido por<<strong>br</strong> />
Gaidzinski (1991) como um processo sistemático que tem<<strong>br</strong> />
por finalidade a previsão da quantidade e qualidade por<<strong>br</strong> />
categoria (enfermeiro, técnico e auxiliar de enfermagem)<<strong>br</strong> />
requerida para atender, direta ou indiretamente, às<<strong>br</strong> />
necessidades de assistência de enfermagem da clientela.<<strong>br</strong> />
Atualmente, acrescenta-se a isso a necessidade de pessoal<<strong>br</strong> />
para desenvolver o cuidado aos familiares e pessoas<<strong>br</strong> />
significativas da clientela, além de atividades administrativas<<strong>br</strong> />
e de <strong>org</strong>anização, limpeza e manutenção do setor.<<strong>br</strong> />
Cleide Mazuela Canavezi <strong>–</strong> <strong>cleidem@webcorensp</strong>.<strong>org</strong>.<strong>br</strong>
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