CLEIDE MAZUELA CANAVEZI – cleidem@webcorensp.org.br
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<strong>CLEIDE</strong> <strong>MAZUELA</strong> <strong>CANAVEZI</strong> <strong>–</strong> <strong>cleidem@webcorensp</strong>.<strong>org</strong>.<strong>br</strong>
DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL<<strong>br</strong> />
RESOLUÇÃO COFEN 293/2004<<strong>br</strong> />
Cleide Mazuela Canavezi <strong>–</strong> <strong>cleidem@webcorensp</strong>.<strong>org</strong>.<strong>br</strong>
LEI 5.905 de 12/07/73<<strong>br</strong> />
PERSONALIDADE<<strong>br</strong> />
PROFISSIONAL<<strong>br</strong> />
DE<<strong>br</strong> />
ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
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DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL :<<strong>br</strong> />
Conceito<<strong>br</strong> />
DIMENSIONAR É:<<strong>br</strong> />
“Calcular ou preestabelecer as dimensões ou<<strong>br</strong> />
proporções de uma grandeza”<<strong>br</strong> />
AURÉLIO<<strong>br</strong> />
Uma adequação quantiqualitativa do quadro de<<strong>br</strong> />
profissionais de uma Instituição.<<strong>br</strong> />
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DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL<<strong>br</strong> />
• Competência do Enfermeiro<<strong>br</strong> />
• Função gerencial privativa ¹<<strong>br</strong> />
<strong>–</strong> prover e manter pessoal de enfermagem qualificado e<<strong>br</strong> />
em número suficiente;<<strong>br</strong> />
» Prestação assistência com qualidade e segura<<strong>br</strong> />
» Garantir continuidade vigília<<strong>br</strong> />
¹ - Artigo 8º do Decreto nº 94.406/87(BRASIL, 1987)<<strong>br</strong> />
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DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL<<strong>br</strong> />
• A inexistência de comprovação da real necessidade<<strong>br</strong> />
de recursos humanos para o serviço de enfermagem<<strong>br</strong> />
está relacionada a práticas tradicionais de<<strong>br</strong> />
gerenciamento ainda adotadas na maioria dos hospitais,<<strong>br</strong> />
onde todos os pacientes são assistidos como se<<strong>br</strong> />
demandassem indistintamente a mesma quantidade<<strong>br</strong> />
de cuidados. Sob esse ponto de vista, não se leva em<<strong>br</strong> />
conta que cada paciente se comporta subjetivamente de<<strong>br</strong> />
maneira diferente, ou seja, exige da enfermagem, uma<<strong>br</strong> />
assistência diferenciada em termos qualitativos e<<strong>br</strong> />
quantitativos, o que dificulta uma padronização do<<strong>br</strong> />
processo de trabalho na enfermagem.<<strong>br</strong> />
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Análise que antecede ao dimensionamento<<strong>br</strong> />
dos profissionais de Enfermagem<<strong>br</strong> />
Re-desenhar os processos de trabalho da enfermagem<<strong>br</strong> />
Análise que antecede ao dimensionamento<<strong>br</strong> />
dos profissionais de Enfermagem...<<strong>br</strong> />
Identificar as atividades que não requerem a capacitação<<strong>br</strong> />
profissional da enfermagem<<strong>br</strong> />
Identificar:<<strong>br</strong> />
Índice de absenteísmo<<strong>br</strong> />
Taxa de rotatividade<<strong>br</strong> />
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DESAFIOS<<strong>br</strong> />
1. Como saber de quem eu cuido?<<strong>br</strong> />
2. Como medir o tempo que necessito para cuidar<<strong>br</strong> />
dos meus clientes?<<strong>br</strong> />
3. A equipe de enfermagem consegue executar<<strong>br</strong> />
todos os cuidados que o cliente necessita?<<strong>br</strong> />
4. O Enfermeiro sistematiza todos os pacientes?<<strong>br</strong> />
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DESAFIOS<<strong>br</strong> />
• O desenvolvimento tecnológico e<<strong>br</strong> />
científico nos diversos campos do<<strong>br</strong> />
conhecimento proporcionou melhorias nas<<strong>br</strong> />
condições básicas de vida e na assistência<<strong>br</strong> />
à saúde da população.<<strong>br</strong> />
• Com isso, houve aumento da expectativa<<strong>br</strong> />
de vida e maior necessidade de ações para<<strong>br</strong> />
a promoção, manutenção e/ou recuperação<<strong>br</strong> />
do bem-estar e da saúde dos indivíduos.<<strong>br</strong> />
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REFLEXÕES<<strong>br</strong> />
A Resolução COFEN n.° 311/2007, a qual<<strong>br</strong> />
dispõe so<strong>br</strong>e o Código de Ética dos<<strong>br</strong> />
Profissionais de Enfermagem, é<<strong>br</strong> />
responsabilidade e dever de todos os<<strong>br</strong> />
trabalhadores de enfermagem “assegurar<<strong>br</strong> />
à pessoa, família e coletividade<<strong>br</strong> />
assistência de enfermagem livre de<<strong>br</strong> />
danos decorrentes de imperícia,<<strong>br</strong> />
negligência ou imprudência”<<strong>br</strong> />
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REFLEXÕES<<strong>br</strong> />
“Ao se considerar que existem potenciais<<strong>br</strong> />
prejuízos à qualidade da assistência de<<strong>br</strong> />
enfermagem ao paciente e que estes<<strong>br</strong> />
podem ser originários da falta de pessoal<<strong>br</strong> />
de enfermagem torna-se medida da maior<<strong>br</strong> />
urgência e importância quantificar e garantir<<strong>br</strong> />
número adequado de profissionais na<<strong>br</strong> />
equipe para desempenho das atividades<<strong>br</strong> />
laborais durante as 24 horas do dia”.<<strong>br</strong> />
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Kelly Cristina Inoue
REFLEXÕES<<strong>br</strong> />
• O conceito dimensionamento de pessoal é definido por<<strong>br</strong> />
Gaidzinski (1991) como um processo sistemático que tem<<strong>br</strong> />
por finalidade a previsão da quantidade e qualidade por<<strong>br</strong> />
categoria (enfermeiro, técnico e auxiliar de enfermagem)<<strong>br</strong> />
requerida para atender, direta ou indiretamente, às<<strong>br</strong> />
necessidades de assistência de enfermagem da clientela.<<strong>br</strong> />
Atualmente, acrescenta-se a isso a necessidade de pessoal<<strong>br</strong> />
para desenvolver o cuidado aos familiares e pessoas<<strong>br</strong> />
significativas da clientela, além de atividades administrativas<<strong>br</strong> />
e de <strong>org</strong>anização, limpeza e manutenção do setor.<<strong>br</strong> />
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As características que devem ser<<strong>br</strong> />
consideradas:<<strong>br</strong> />
INSTITUIÇÃO<<strong>br</strong> />
1. Missão;<<strong>br</strong> />
2. Porte;<<strong>br</strong> />
3. Estrutura <strong>org</strong>anizacional;<<strong>br</strong> />
4. Estrutura física;<<strong>br</strong> />
5. Tipos de serviços e/ou<<strong>br</strong> />
programas;<<strong>br</strong> />
6. Tecnologia e complexidade<<strong>br</strong> />
dos serviços e/ou programas;<<strong>br</strong> />
7. Política de pessoal e<<strong>br</strong> />
financeira.......<<strong>br</strong> />
SERVIÇO DE ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
1. Dinâmica de funcionamento<<strong>br</strong> />
das Unidades dos diferentes<<strong>br</strong> />
turnos;<<strong>br</strong> />
2. Modelo gerencial;<<strong>br</strong> />
3. Modelo assistencial;<<strong>br</strong> />
4. Métodos de trabalhos;<<strong>br</strong> />
5. Jornada de trabalho;<<strong>br</strong> />
6. Carga horária semanal;<<strong>br</strong> />
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7. Padrões de desempenho dos<<strong>br</strong> />
profissionais.......
Como diminuir custos e aumentar a oferta de<<strong>br</strong> />
serviços?
Clientela
Indicadores conhecidos:<<strong>br</strong> />
- Quedas de paciente;<<strong>br</strong> />
- Contenção mecânica no leito;<<strong>br</strong> />
- Ulceras de pressão;<<strong>br</strong> />
- Soromas;<<strong>br</strong> />
- Flebite;<<strong>br</strong> />
- Manutenção da integridade da pele;<<strong>br</strong> />
- Taxa de ocupação;<<strong>br</strong> />
- Tempo médio de permanência;<<strong>br</strong> />
- Índice de infecção;<<strong>br</strong> />
- Índice de mortalidade;<<strong>br</strong> />
- outros<<strong>br</strong> />
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Indispensável<<strong>br</strong> />
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SAE<<strong>br</strong> />
Legitimar e respaldar a prática...<<strong>br</strong> />
Enfermagem <strong>–</strong> Hoje<<strong>br</strong> />
Assistência individualizada.<<strong>br</strong> />
Métodos e princípios que sistematizam o<<strong>br</strong> />
raciocínio e a prática de Enfermagem.
SCP <strong>–</strong> Sistema de Classificação de pacientes
SCP<<strong>br</strong> />
SISTEMA DE CLASSICAÇÃO DE PACIENTES<<strong>br</strong> />
Forma de determinar o grau de dependência de um paciente em<<strong>br</strong> />
relação à equipe de enfermagem, objetivando estabelecer o<<strong>br</strong> />
tempo despendido no cuidado direto e indireto, bem como o<<strong>br</strong> />
quantitativo de pessoal, para atender as necessidades bio-psico-<<strong>br</strong> />
sócio-espirituais do paciente.<<strong>br</strong> />
Fugulin, (2006)
RESOLUÇÃO COFEN 293/04<<strong>br</strong> />
Sistema de Classificação de Pacientes - SPC<<strong>br</strong> />
Para Classificar os pacientes da Unidade de internação, a<<strong>br</strong> />
Resolução COFEN 293/04, utilizou o Método de Escore<<strong>br</strong> />
de Schein/Rensis Likert.
PONTUAÇÃO Cmn Até 17pontos<<strong>br</strong> />
INDSICADORES<<strong>br</strong> />
Cinterm 18 e 28<<strong>br</strong> />
1- ESTADO MENTAL Lúcido / Orientado<<strong>br</strong> />
no tempo e no<<strong>br</strong> />
espaço (OTE)<<strong>br</strong> />
2- SINAIS VITAIS Conforme rotina, 1 a<<strong>br</strong> />
2 vezes ao dia e/ou<<strong>br</strong> />
não necessita de<<strong>br</strong> />
controle<<strong>br</strong> />
3- DEAMBULAÇÃO Deambula sem ajuda<<strong>br</strong> />
/ Auto-suficiente<<strong>br</strong> />
4- MOTILIDADE Movimenta os<<strong>br</strong> />
segmentos corporais<<strong>br</strong> />
(MS e MI) sem ajuda<<strong>br</strong> />
/ Auto-suficiente<<strong>br</strong> />
5- OXIGENAÇÃO Não depende de<<strong>br</strong> />
oxigenioterapia<<strong>br</strong> />
6- ELIMINAÇÃO Não necessita de<<strong>br</strong> />
ajuda / Autosuficiente<<strong>br</strong> />
7- ALIMENTAÇÃO Alimenta-se sozinho /<<strong>br</strong> />
Auto-suficiente<<strong>br</strong> />
8- TERAPÊUTICA Medicamentos via<<strong>br</strong> />
oral ( uma a várias<<strong>br</strong> />
vezes ao dia) ou de<<strong>br</strong> />
rotina<<strong>br</strong> />
9- INTEGRIDADE<<strong>br</strong> />
CUTÂNEO-MUCOSA<<strong>br</strong> />
10- CUIDADO<<strong>br</strong> />
CORPORAL<<strong>br</strong> />
Sem lesão / solução<<strong>br</strong> />
de continuidade<<strong>br</strong> />
Cuida-se sozinho /<<strong>br</strong> />
Auto-suficiente<<strong>br</strong> />
CSIntens 29 a 39<<strong>br</strong> />
Cintens 40 a 50<<strong>br</strong> />
OTE, dificuldade de<<strong>br</strong> />
seguir instruções<<strong>br</strong> />
Controle de 6 em 6<<strong>br</strong> />
horas<<strong>br</strong> />
Encorajamento e<<strong>br</strong> />
supervisão para<<strong>br</strong> />
deambular .<<strong>br</strong> />
Estimulo,<<strong>br</strong> />
encorajamento ou<<strong>br</strong> />
supervisão para<<strong>br</strong> />
movimentar<<strong>br</strong> />
seguimentos corporais<<strong>br</strong> />
Uso intermitente de<<strong>br</strong> />
O2 por cateter ou<<strong>br</strong> />
máscara<<strong>br</strong> />
Auto-suficiente, com<<strong>br</strong> />
controle de ingesta e<<strong>br</strong> />
eliminações.<<strong>br</strong> />
Estimulo,<<strong>br</strong> />
encorajamento e<<strong>br</strong> />
supervisão para<<strong>br</strong> />
alimentar ou tomar<<strong>br</strong> />
líquidos<<strong>br</strong> />
Medicamentos VO, IM<<strong>br</strong> />
, ID ou SC<<strong>br</strong> />
intermitente<<strong>br</strong> />
Uma ou duas lesões<<strong>br</strong> />
com pequenos<<strong>br</strong> />
curativos simples<<strong>br</strong> />
(troca uma vez ao dia)<<strong>br</strong> />
Encorajamento para<<strong>br</strong> />
banho de chuveiro e<<strong>br</strong> />
higiene oral<<strong>br</strong> />
Aplicação de pesos<<strong>br</strong> />
pelo grau de complexidade:<<strong>br</strong> />
1 a 5<<strong>br</strong> />
Período de<<strong>br</strong> />
desorientação no<<strong>br</strong> />
tempo e no espaço<<strong>br</strong> />
Controle de 4 em 4<<strong>br</strong> />
horas<<strong>br</strong> />
Uso de cadeira de<<strong>br</strong> />
rodas, muletas e<<strong>br</strong> />
outros artefatos<<strong>br</strong> />
com orientação e<<strong>br</strong> />
supervisão<<strong>br</strong> />
Ajuda para<<strong>br</strong> />
movimentar<<strong>br</strong> />
seguimentos<<strong>br</strong> />
corporais<<strong>br</strong> />
Uso intermitente de<<strong>br</strong> />
O2 por cateter ou<<strong>br</strong> />
mascara e outros<<strong>br</strong> />
cuidados simples<<strong>br</strong> />
Orientação e<<strong>br</strong> />
supervisão para<<strong>br</strong> />
ingesta e<<strong>br</strong> />
eliminações.<<strong>br</strong> />
Não alimenta<<strong>br</strong> />
sozinho, precisa da<<strong>br</strong> />
ajuda da<<strong>br</strong> />
enfermagem<<strong>br</strong> />
Medicamentos<<strong>br</strong> />
através de SNG,<<strong>br</strong> />
endovenosos<<strong>br</strong> />
continuo<<strong>br</strong> />
Uma ou mais lesões<<strong>br</strong> />
com curativos<<strong>br</strong> />
grandes (troca uma<<strong>br</strong> />
vez ao dia)<<strong>br</strong> />
Banho de chuveiro<<strong>br</strong> />
e higiene oral com<<strong>br</strong> />
auxilio da<<strong>br</strong> />
enfermagem<<strong>br</strong> />
Desorientado no<<strong>br</strong> />
tempo e no<<strong>br</strong> />
espaço<<strong>br</strong> />
Controle de 2 em<<strong>br</strong> />
2 horas<<strong>br</strong> />
Uso de cadeira de<<strong>br</strong> />
rodas, muletas e<<strong>br</strong> />
outros artefatos<<strong>br</strong> />
com ajuda efetiva<<strong>br</strong> />
da enfermagem<<strong>br</strong> />
Movimentação<<strong>br</strong> />
passiva<<strong>br</strong> />
programada e<<strong>br</strong> />
realizada pela<<strong>br</strong> />
enfermagem<<strong>br</strong> />
Com<<strong>br</strong> />
traqueostomia ou<<strong>br</strong> />
tubo<<strong>br</strong> />
endotraqueal com<<strong>br</strong> />
cuidados<<strong>br</strong> />
respiratórios<<strong>br</strong> />
simples.<<strong>br</strong> />
Ingesta,<<strong>br</strong> />
eliminações e<<strong>br</strong> />
controles<<strong>br</strong> />
realizados com a<<strong>br</strong> />
ajuda da<<strong>br</strong> />
enfermagem<<strong>br</strong> />
Alimentação<<strong>br</strong> />
através de SNG,<<strong>br</strong> />
SNE, realizada<<strong>br</strong> />
pela enfermagem<<strong>br</strong> />
Endovenoso<<strong>br</strong> />
continuo, mais<<strong>br</strong> />
sangue ou<<strong>br</strong> />
derivados, NPP<<strong>br</strong> />
ou citostáticos<<strong>br</strong> />
Duas ou mais<<strong>br</strong> />
lesões (escaras,<<strong>br</strong> />
ostomas), com<<strong>br</strong> />
curativos grandes<<strong>br</strong> />
(troca duas vezes<<strong>br</strong> />
ao dia)<<strong>br</strong> />
Banho de<<strong>br</strong> />
chuveiro em<<strong>br</strong> />
cadeira de rodas<<strong>br</strong> />
e higiene oral<<strong>br</strong> />
realizada pela<<strong>br</strong> />
enfermagem<<strong>br</strong> />
Inconsciente, sem<<strong>br</strong> />
resposta verbal<<strong>br</strong> />
Controle de 1 em 1 hora<<strong>br</strong> />
ou mais freqüente, ou<<strong>br</strong> />
ainda controle horário<<strong>br</strong> />
de PVC, PAM etc.<<strong>br</strong> />
Ausência de<<strong>br</strong> />
movimentos corporais,<<strong>br</strong> />
total dependência para<<strong>br</strong> />
ser removido do leito<<strong>br</strong> />
Mudanças de decúbito e<<strong>br</strong> />
movimentação passiva<<strong>br</strong> />
programada e realizada<<strong>br</strong> />
pela enfermagem<<strong>br</strong> />
Com ventilação<<strong>br</strong> />
mecânica continua ou<<strong>br</strong> />
intermitente, ou<<strong>br</strong> />
vigilância e cuidados<<strong>br</strong> />
respiratórios constantes.<<strong>br</strong> />
Assistência constante da<<strong>br</strong> />
enfermagem. Evacuação<<strong>br</strong> />
no leito e/ou uso de<<strong>br</strong> />
SV.Necessidade de<<strong>br</strong> />
controle das eliminações<<strong>br</strong> />
Assistência efetiva da<<strong>br</strong> />
enfermagem, presença<<strong>br</strong> />
de estomas, SNG ou<<strong>br</strong> />
SNE, com controle<<strong>br</strong> />
rigoroso.<<strong>br</strong> />
Uso de drogas<<strong>br</strong> />
vasoativas para<<strong>br</strong> />
manutenção da pressão<<strong>br</strong> />
arterial<<strong>br</strong> />
Duas ou mais lesões<<strong>br</strong> />
infectadas com grandes<<strong>br</strong> />
curativos (troca duas ou<<strong>br</strong> />
mais vezes ao dia)<<strong>br</strong> />
Banho de leito e higiene<<strong>br</strong> />
oral realizados pela<<strong>br</strong> />
enfermagem.
CLASSIFICAÇÃO
MÉTODO DE PERFIL SIMPLES
DEFINIÇÕES<<strong>br</strong> />
Paciente de cuidado (s) minimo (s) - PM<<strong>br</strong> />
Cliente/paciente estável sob o ponto de vista clínico e de enfermagem e<<strong>br</strong> />
fisicamente auto-suficientes quanto ao atendimento das necessidades<<strong>br</strong> />
humanas básicas.<<strong>br</strong> />
Paciente de cuidado (s) Intermediário (s) <strong>–</strong> PCI<<strong>br</strong> />
Cliente/paciente estável sob o ponto de vista clínico e de enfermagem,<<strong>br</strong> />
requerendo avaliações médicas e de enfermagem, com parcial<<strong>br</strong> />
dependência dos profissionais de enfermagem para o atendimento das<<strong>br</strong> />
necessidades humanas básicas.
DEFINIÇÕES<<strong>br</strong> />
Paciente de cuidado (s) Semi Intensivo - PCSI<<strong>br</strong> />
Cliente/paciente recuperável, sem risco iminente de morte, passíveis de<<strong>br</strong> />
instabilidade das funções vitais, requerendo assistência de enfermagem<<strong>br</strong> />
e médica permanente e especializada.<<strong>br</strong> />
Paciente de cuidado (s) Intensivo<<strong>br</strong> />
Cliente/paciente grave e recuperável, com risco iminente de morte, sujeitos<<strong>br</strong> />
à instabilidade das funções vitais, requerendo assistência de enfermagem<<strong>br</strong> />
e médica permanente e especializada.
Art. 4°<<strong>br</strong> />
Resolução COFEN 293/04<<strong>br</strong> />
§ 7° - Para berçário e unidade de internação em pediatria, caso não tenha acompanhante,<<strong>br</strong> />
a criança menor de seis anos e o recém-nascido (RN) devem ser classificados como<<strong>br</strong> />
necessidades de cuidado intermediário<<strong>br</strong> />
§ 9° Ao cliente crônico com idade superior a 60 anos, classificado pelo SCP com<<strong>br</strong> />
demanda de assistência intermediária ou semi-intensiva deverá ser acrescido de 0,5<<strong>br</strong> />
às horas de Enfermagem especificadas no art. 4°.<<strong>br</strong> />
Intermediários <strong>–</strong> 5,6 horas + 0,5 = 6,1 horas<<strong>br</strong> />
Semi-Intensivos <strong>–</strong> 9,4 horas + 0,5 = 9,9 horas
Resolução 293/04<<strong>br</strong> />
Art. 5º - A distribuição percentual do total de profissionais de Enfermagem,<<strong>br</strong> />
deve observar as seguintes proporções e o SCP:<<strong>br</strong> />
1 - Para assistência mínima e intermediária: de 33 a 37% são<<strong>br</strong> />
Enfermeiros (mínimo de seis) e os demais, Auxiliares e/ ou Técnicos de<<strong>br</strong> />
Enfermagem;<<strong>br</strong> />
2 - Para assistência semi-intensiva: de 42 a 46% são Enfermeiros e os<<strong>br</strong> />
demais, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem;<<strong>br</strong> />
3 - Para assistência intensiva: de 52 a 56% são Enfermeiros e os<<strong>br</strong> />
demais, Técnicos de Enfermagem.<<strong>br</strong> />
Parágrafo único - A distribuição de profissionais por categoria deverá<<strong>br</strong> />
seguir o grupo de pacientes de maior prevalência.
Art. 9º - O quadro de profissionais de enfermagem da unidade de<<strong>br</strong> />
internação composto por 60% ou mais de pessoas com idade<<strong>br</strong> />
superior a 50 (cinqüenta) anos, deve ser acrescido de 10% ao<<strong>br</strong> />
IST.<<strong>br</strong> />
Resolução 293/04<<strong>br</strong> />
Art. 10 - O Atendente de Enfermagem não foi incluído na presente<<strong>br</strong> />
Resolução, por executar atividades elementares de Enfermagem<<strong>br</strong> />
não ligadas à assistência direta ao paciente, conforme disposto na<<strong>br</strong> />
Resolução COFEN nº 186/1995.
Resolução COFEN 293/04<<strong>br</strong> />
Para efeito de cálculo, devem ser consideradas como<<strong>br</strong> />
horas de enfermagem, por leito, nas 24 horas:<<strong>br</strong> />
Assistência mínima<<strong>br</strong> />
Assistência Intermediária<<strong>br</strong> />
Assistência Semi Intensiva<<strong>br</strong> />
Assistência Intensiva<<strong>br</strong> />
3,8 horas<<strong>br</strong> />
5,6 horas<<strong>br</strong> />
9,4 horas<<strong>br</strong> />
17,9 horas
QUADRO 1 - PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM POR TURNO<<strong>br</strong> />
E CATEGORIAS DE TIPO DE ASSISTÊNCIA, DISTRIBUIDOS<<strong>br</strong> />
EM UM ESPELHO SEMANAL PADRÃO (ESP)<<strong>br</strong> />
SCP<<strong>br</strong> />
Cuidados<<strong>br</strong> />
Nível %<<strong>br</strong> />
Mn<<strong>br</strong> />
Mínimos NS 37<<strong>br</strong> />
20 leitos<<strong>br</strong> />
Cuidados<<strong>br</strong> />
Intermed<<strong>br</strong> />
20 leitos<<strong>br</strong> />
Cuidados<<strong>br</strong> />
Semi-<<strong>br</strong> />
Intens<<strong>br</strong> />
20 leitos<<strong>br</strong> />
Cuidados<<strong>br</strong> />
Intensiv.<<strong>br</strong> />
15 leitos<<strong>br</strong> />
18/03/2010<<strong>br</strong> />
NM<<strong>br</strong> />
NS<<strong>br</strong> />
NM<<strong>br</strong> />
NS<<strong>br</strong> />
NM<<strong>br</strong> />
NS<<strong>br</strong> />
NM<<strong>br</strong> />
---<<strong>br</strong> />
35,8<<strong>br</strong> />
---<<strong>br</strong> />
44,7<<strong>br</strong> />
---<<strong>br</strong> />
55,2<<strong>br</strong> />
---<<strong>br</strong> />
De 2ª a 6ª Feira SF<<strong>br</strong> />
( x 5)<<strong>br</strong> />
Sábado e Domingo SF<<strong>br</strong> />
(x2)<<strong>br</strong> />
Sub<<strong>br</strong> />
Sub Sub<<strong>br</strong> />
M T N1 N2 Tot M T S1 S2 Tot Niv<<strong>br</strong> />
2 1 1 1 25 1 1 1 1 8 33<<strong>br</strong> />
2 2 2 2 40 2 2 2 2 16 56<<strong>br</strong> />
3 2 1 1 35 2 2 1 1 12 47<<strong>br</strong> />
3 3 3 3 60 3 3 3 3 24 84<<strong>br</strong> />
5 4 3 3 75 3 3 3 3 24 99<<strong>br</strong> />
5 5 4 4 90 4 4 4 4 32 122<<strong>br</strong> />
7 6 6 6 125 6 6 6 6 48 173<<strong>br</strong> />
SF<<strong>br</strong> />
(6h)<<strong>br</strong> />
Total de C. Mn<<strong>br</strong> />
89<<strong>br</strong> />
Total de C. Int<<strong>br</strong> />
131<<strong>br</strong> />
Total de CSIntens<<strong>br</strong> />
221<<strong>br</strong> />
Total de C. Intens<<strong>br</strong> />
5 5 5 5 100 5 5 5 5 40 140 313<<strong>br</strong> />
Nota: Foram avaliadas 76/220 sugestões de Espelhos Semanais Padrão sugeridos por enfermeiros gerentes de unidades assistenciais de<<strong>br</strong> />
várias partes do País, obtidas por emails, telefone, entrevistas e por fax.
QUADRO 2 - CÁLCULO DE HORAS DE ENFERMAGEM NECESSÁRIAS PARA<<strong>br</strong> />
ASSISTIR PACIENTES, NO PERÍODO DE 24 HORAS, COM BASE NO SISTEMA<<strong>br</strong> />
DE CLASSIFICAÇÃO DE PACIENTES<<strong>br</strong> />
SCP<<strong>br</strong> />
Cuidados:<<strong>br</strong> />
Total de Horas de<<strong>br</strong> />
Enfermagem por<<strong>br</strong> />
semana<<strong>br</strong> />
(THE / Sem)<<strong>br</strong> />
Fórmula:<<strong>br</strong> />
THES =Total de SF X<<strong>br</strong> />
Período de Tempo<<strong>br</strong> />
Mínimos THES= 89 X 6 = 534<<strong>br</strong> />
h / semana<<strong>br</strong> />
Intermediários THES = 131 X 6 =<<strong>br</strong> />
786 h / semana<<strong>br</strong> />
Semi-intensivos THES = 221 X 6 =<<strong>br</strong> />
1326 h / semana<<strong>br</strong> />
Intensivos THES= 313 X 6 =<<strong>br</strong> />
1878 h / semana<<strong>br</strong> />
Total de Horas de<<strong>br</strong> />
Enfermagem por Dia<<strong>br</strong> />
Fórmula:<<strong>br</strong> />
Obs.: Consideramos para efeito do cálculo os dados do Quadro 1<<strong>br</strong> />
18/03/2010<<strong>br</strong> />
(HE /Dia)<<strong>br</strong> />
HED =THE / Dias da Semana<<strong>br</strong> />
Horas de Enfermagem<<strong>br</strong> />
por Cliente/ Paciente<<strong>br</strong> />
(HE/Pac)<<strong>br</strong> />
Fórmula<<strong>br</strong> />
HEP = HED / Nº de<<strong>br</strong> />
Pacientes<<strong>br</strong> />
HED= 534 / 7 = 76,28 h / dia HEP = 76,28 / 20 = 3,8<<strong>br</strong> />
14 3,8 h /pac<<strong>br</strong> />
HED = 786 /7 = 112,28 h / dia HEP = 112,28 / 20 =<<strong>br</strong> />
5,614 5,6 h / pac<<strong>br</strong> />
HED= 1326 / 7 = 189,42 h /<<strong>br</strong> />
dia<<strong>br</strong> />
HED = 1878 / 7 = 268,28 h /<<strong>br</strong> />
dia<<strong>br</strong> />
HEP = 189,42 / 20 =<<strong>br</strong> />
9,4714 9,4 h / pac<<strong>br</strong> />
HEP = 268,28 / 15 =<<strong>br</strong> />
17,885 17,9 h / pac
CÁLCULO UTILIZADO<<strong>br</strong> />
Onde:<<strong>br</strong> />
THE/S = total hs enf.<<strong>br</strong> />
Por semana<<strong>br</strong> />
SF = sítios funcionais<<strong>br</strong> />
HE/D = hs de enf. Por<<strong>br</strong> />
dia<<strong>br</strong> />
DS = dias da semana<<strong>br</strong> />
HE/Pac. = hs de enf.<<strong>br</strong> />
Por paciente<<strong>br</strong> />
THE/S = total de SF x Período de tempo<<strong>br</strong> />
HE/D = THE<<strong>br</strong> />
DS<<strong>br</strong> />
HE/Pac = HE/D<<strong>br</strong> />
nº pac.
18/03/2010<<strong>br</strong> />
CONSIDERANDO<<strong>br</strong> />
Índice de segurança técnica <strong>–</strong> IST <strong>–</strong> 15% nunca<<strong>br</strong> />
inferior<<strong>br</strong> />
Jornada semanal de trabalho <strong>–</strong> JST Considerar<<strong>br</strong> />
20, 24, 30, 32,5, 36 e 40 horas<<strong>br</strong> />
Período de tempo de: 4, 5, 6 e 8 horas - PT
Cálculo da quantidade de Profissionais ( QP ) de enfermagem<<strong>br</strong> />
para unidade de internação<<strong>br</strong> />
Onde THE (total de horas de enfermagem) calcula-se como segue abaixo:<<strong>br</strong> />
18/03/2010<<strong>br</strong> />
Considerando
CONSIDERANDO<<strong>br</strong> />
Constante Marinho <strong>–</strong> Km <strong>–</strong> cálculo<<strong>br</strong> />
Onde: DS = dias da semana = 7<<strong>br</strong> />
18/03/2010<<strong>br</strong> />
JST = jornada semanal de trabalho<<strong>br</strong> />
(20, 30, 36, 40 horas)<<strong>br</strong> />
IST = Índice de segurança técnica = 15% = 1.15
18/03/2010<<strong>br</strong> />
Portanto, Km é uma constante<<strong>br</strong> />
conforme quadro abaixo
FÓRMULAS DE FUGULIN<<strong>br</strong> />
QP = Nº LEITOS (%) X HS ENF X DS + IST<<strong>br</strong> />
JST<<strong>br</strong> />
Onde:<<strong>br</strong> />
QP = quadro de pessoal;<<strong>br</strong> />
DS = dias da semana;<<strong>br</strong> />
JST = Jornada semanal de trabalho.<<strong>br</strong> />
IST = Índice de Segurança Técnica<<strong>br</strong> />
Obs.: - nº de leitos é pela taxa de ocupação.
EXEMPLO<<strong>br</strong> />
Qual a necessidade de pessoal de enfermagem para uma unidade assistencial<<strong>br</strong> />
com 24 leitos de paciente nos diferente turnos, sendo que 16 são pacientes com<<strong>br</strong> />
cuidados intermediários e 08 com cuidados mínimos cuja ocupação da unidade<<strong>br</strong> />
é de 90% e a jornada de trabalho da equipe de enfermagem é de 36 horas<<strong>br</strong> />
semanais.<<strong>br</strong> />
SOLUÇÃO:<<strong>br</strong> />
90% de 16 leitos = 14,4 = 14 C.INT<<strong>br</strong> />
90% de 08 leitos = 7,2 = 7 C. MIN<<strong>br</strong> />
QP = Km x THE<<strong>br</strong> />
QP = 0,2236 x THE<<strong>br</strong> />
THE = 14 x 5,6 + 7 X 3,8<<strong>br</strong> />
THE = 78,40 + 26,6 = 105<<strong>br</strong> />
QP = 0,2236 X 105 = 23,47<<strong>br</strong> />
QP = 23 profissionais<<strong>br</strong> />
KM (20) = 0,4025;<<strong>br</strong> />
KM (24) = 0,3354;<<strong>br</strong> />
KM (30) = 0,2683;<<strong>br</strong> />
KM(32,5) = 0,2476;<<strong>br</strong> />
KM(36) = 0,2236;<<strong>br</strong> />
KM(40) = 0,2012.<<strong>br</strong> />
MARINHO
FÓRMULA DE FUGULIN<<strong>br</strong> />
QP = Nº LEITOS (x OCUP.) x HS ENF. x DS + IST<<strong>br</strong> />
JST<<strong>br</strong> />
IST = 15% ---1,15 (Res. 293)<<strong>br</strong> />
QP = 14 x 5,6 + 7 x 3,8 x 7 (dias) + 15% === QP = 735 + 15%<<strong>br</strong> />
36 hs 36<<strong>br</strong> />
QP = 23,47 ------------- QP = 23
• EXEMPLO<<strong>br</strong> />
Em uma unidade com 36 leitos, distribuídos em 21 pacientes com<<strong>br</strong> />
cuidados mínimos e 15 pacientes com cuidados intermediário, qual<<strong>br</strong> />
será a necessidade de pessoal de enfermagem para as 24 hs<<strong>br</strong> />
sabendo que a taxa de ocupação é de 80% e a JST de 36 Hs.<<strong>br</strong> />
QP = Km x THE Km = DS x IST<<strong>br</strong> />
JST<<strong>br</strong> />
THE = {(PCM x 3,8) + (PCI x 5,6) + (PCSI x 9,4) + (PCIt x 17,9)}
• Taxa de ocupação<<strong>br</strong> />
• 21 pacientes cuidados mínimos x 80% = 16,8<<strong>br</strong> />
• 15 pacientes cuidados intermediário x 80% = 12<<strong>br</strong> />
• QP = Km x THE<<strong>br</strong> />
• Km = DS x IST ===== Km = 7 x 1.15 ------ Km = 0,2236<<strong>br</strong> />
JST 36<<strong>br</strong> />
• THE = {(PCM x 3,8) + (PCI x 5,6) + (PCSI x 9,4) + (PCIt x 17,9)}<<strong>br</strong> />
•<<strong>br</strong> />
• THE = {(16,8 x 3,8) + (12 x 5,6)} = THE = 131,04<<strong>br</strong> />
• QP = 0,2236 x 131,04 = 29,30 ------- QP = 29<<strong>br</strong> />
•<<strong>br</strong> />
• Distribuição por categoria:<<strong>br</strong> />
• - Pacientes prevalentes é de cuidados mínimos<<strong>br</strong> />
• Enfermeiros = 33% = 9<<strong>br</strong> />
• Técnicos ou Auxiliares de Enfermagem = 20
RESOLUÇÃO COFEN 293/04<<strong>br</strong> />
DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL<<strong>br</strong> />
SITIOS FUNCIONAIS
18/03/2010<<strong>br</strong> />
UNIDADES ESPECIAIS<<strong>br</strong> />
Locais onde são desenvolvidas atividades especializadas por<<strong>br</strong> />
profissionais de saúde:<<strong>br</strong> />
- Ambulatório;<<strong>br</strong> />
- Pronto Socorro;<<strong>br</strong> />
- Central de Material;<<strong>br</strong> />
- Centro Cirúrgico;<<strong>br</strong> />
- Hemodiálise; (Portaria 82/00 <strong>–</strong> MS)<<strong>br</strong> />
- UTIs; (Portaria 3432/98 <strong>–</strong>MS)<<strong>br</strong> />
- Psiquiatria; (Portaria 251/02 <strong>–</strong> MS)<<strong>br</strong> />
- etc...
CÁLCULO <strong>–</strong> UNIDADE ESPECIAL<<strong>br</strong> />
Sítios Funcionais <strong>–</strong> tridimensional:<<strong>br</strong> />
Atividades<<strong>br</strong> />
Período de tempo<<strong>br</strong> />
Local ( ou área operacional)<<strong>br</strong> />
Considerar ainda:<<strong>br</strong> />
18/03/2010<<strong>br</strong> />
Período de tempo de 6 horas (M, T, N1 e N2<<strong>br</strong> />
M = Período de trabalho de 6 horas (7 às 13 hs)<<strong>br</strong> />
T = Período de trabalho de 6 horas (13 às 19hs)<<strong>br</strong> />
N1 = Período de trabalho de 6 horas ( 19 às 1 hs)<<strong>br</strong> />
N2 = Período de trabalho de 6 horas (1 às 7 hs)
CÁLCULO PARA UNIDADES ESPECIAIS<<strong>br</strong> />
SITIOS FUNCIONAIS<<strong>br</strong> />
Constante Marinho <strong>–</strong> Km<<strong>br</strong> />
Onde:<<strong>br</strong> />
PT = Período de trabalho<<strong>br</strong> />
Km = PT x IST<<strong>br</strong> />
JST<<strong>br</strong> />
IST = índice de segurança técnica<<strong>br</strong> />
JST = jornada semanal de trabalho<<strong>br</strong> />
Km com valores conhecidos conforme tabela abaixo<<strong>br</strong> />
18/03/2010
18/03/2010<<strong>br</strong> />
CÁLCULO PARA UNIDADES ESPECIAIS<<strong>br</strong> />
SITIOS FUNCIONAIS<<strong>br</strong> />
Km com valores conhecidos conforme tabela abaixo
18/03/2010<<strong>br</strong> />
CÁLCULO <strong>–</strong> UNIDADE ESPECIAL<<strong>br</strong> />
Cálculo da quantidade de Profissionais de enfermagem<<strong>br</strong> />
para Unidades especiais<<strong>br</strong> />
Onde:<<strong>br</strong> />
QP (SF) = Km(SF) x TSF<<strong>br</strong> />
Km = utiliza valores já calculados<<strong>br</strong> />
TSF = total de sítios funcionais
EXEMPLO DE CÁLCULO PARA UNIDADES<<strong>br</strong> />
ESPECIAIS <strong>–</strong> CENTRAL DE MATERIAL<<strong>br</strong> />
• Calcular o quadro de Enfermagem para uma Central de<<strong>br</strong> />
Material, com os serviços: Expurgo, Preparo, Esterilização,<<strong>br</strong> />
Distribuição e Arsenal. Sabe-se ainda que a JST é de 36<<strong>br</strong> />
hs/semanais e 6 hs/dia.
Área Cat. 5 X 2ª á 6ª feira Sábado e Domingo 2 X TOTAL SF<<strong>br</strong> />
M T N1 N2 M T N1 N2 E A<<strong>br</strong> />
Expurgo E - - - - - - - - - -<<strong>br</strong> />
A 02 02 01 01 01 01 01 01 - 38<<strong>br</strong> />
Área E 01 01 - - - - - - 10 -<<strong>br</strong> />
Preparo A 04 03 02 02 02 02 01 01 - 67<<strong>br</strong> />
Esterili- E 01 01 01 01 - - - - 20 -<<strong>br</strong> />
zação A 02 02 01 01 01 01 01 01 - 38<<strong>br</strong> />
Distribuição E - - - - - - - - - -<<strong>br</strong> />
A 01 01 01 01 01 01 01 01 - 28<<strong>br</strong> />
Arsenal E - - - - - - - - - -<<strong>br</strong> />
TOTAL<<strong>br</strong> />
18/03/2010<<strong>br</strong> />
CENTRAL DE MATERIAL<<strong>br</strong> />
A 01 01 01 01 01 01 01 01 - 28<<strong>br</strong> />
30 199<<strong>br</strong> />
111199
CÁLCULO PARA CENTRAL DE MATERIAL<<strong>br</strong> />
18/03/2010<<strong>br</strong> />
FÓRMULAS: Considerar: carga horária diária 6 hs e Jornada de trabalho<<strong>br</strong> />
36 hs semanais.<<strong>br</strong> />
Km = P x 1.15 ==== 6 x 1.15 = 0,1916<<strong>br</strong> />
JST 36<<strong>br</strong> />
QPE = Km x SF ====== 0,1916 x 30 = 5,7 = 06<<strong>br</strong> />
QPM = Km x SF ====== 0,1916 x 199 = 38,1 - 38<<strong>br</strong> />
ENFERMEIRO = 06<<strong>br</strong> />
TÉCNICOS/AUXILIAR DE ENFERMAGEM = 38
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE<<strong>br</strong> />
PESSOAL<<strong>br</strong> />
EXERCÍCIOS <strong>–</strong> UNIDADE DE<<strong>br</strong> />
INTERNAÇÃO
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO<<strong>br</strong> />
1º<<strong>br</strong> />
DE<<strong>br</strong> />
GRUPO<<strong>br</strong> />
PESSOAL NA ÁREA DE ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
• Exercício 01 - Você deve planejar o quantitativo de<<strong>br</strong> />
pessoal da enfermagem para uma unidade de Clínica<<strong>br</strong> />
Médica com 28 pacientes, destes, 15 são pacientes com<<strong>br</strong> />
cuidados intermediários e 13 pacientes com cuidados<<strong>br</strong> />
semi-intensivos, distribuídos nas 24 horas com 100% de<<strong>br</strong> />
ocupação. Jornada semanal de trabalho da enfermagem<<strong>br</strong> />
de 36 horas.
Exercício 01 - Res. 293/2007<<strong>br</strong> />
Total de leitos = 28 com 100% ocupação, sendo:<<strong>br</strong> />
15 leitos cuidados intermediários e<<strong>br</strong> />
13 leitos cuidados semi-intensivo<<strong>br</strong> />
KM = DS X IST ------------ Km = 7 x 1.15 ------------- Km = 0,2236<<strong>br</strong> />
JST 36<<strong>br</strong> />
THE = {(PCM x 3,8) + (PCI x 5,6) + (PCSI x 9,4) + (PCINT x 17,9)}<<strong>br</strong> />
THE = {(15 x 5,6) + (13 x 9,4)} ----------- THE = 206,2<<strong>br</strong> />
QP = THE x KM ------- QP = 206,2 x 0,2236 ------- QP = 46,10 = 46<<strong>br</strong> />
Distribuição: 33% Enfermeiros = 15<<strong>br</strong> />
67% Téc. E Aux. De Enf. = 33<<strong>br</strong> />
Fórmula de Fugulin<<strong>br</strong> />
QP = Nº LEITOS (%) X HS ENF X DS + IST<<strong>br</strong> />
JST<<strong>br</strong> />
QP = {(15 x 5,6) + (13 x 9,4)} x 7 + 15% -------- QP = 206,2 x 7 + 15% ----- QP = 46<<strong>br</strong> />
36 36
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO<<strong>br</strong> />
DE PESSOAL NA ÁREA DE ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
• Exercício 02 - Hospital com uma unidade de assistência<<strong>br</strong> />
à pacientes crônico, com capacidade de 48 leitos, sendo<<strong>br</strong> />
30 leitos para pacientes de cuidados intermediário e 18<<strong>br</strong> />
leitos para pacientes de cuidados semi-intensivo, com<<strong>br</strong> />
70% de ocupação, deverá manter quantos profissionais.<<strong>br</strong> />
Carga horária de 44 hs semanais.
Exercício 2<<strong>br</strong> />
Total de leitos = 48 com 70% de ocupação = 34 leitos, sendo:<<strong>br</strong> />
21 leitos de Cuidados Intermediários e<<strong>br</strong> />
13 leitos de Cuidados Semi Intensivos.<<strong>br</strong> />
Carga Horária = 44 hs/semanais - Km = 0,1828<<strong>br</strong> />
THE = {(21 x 5,6) + (13 x 9,4)} ------------------- THE = 239,8<<strong>br</strong> />
QP = 239,8 x 0,1828<<strong>br</strong> />
QP = 43,85 --------------- QP = 44
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO<<strong>br</strong> />
DE PESSOAL NA ÁREA DE ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
• Exercício 03 - Em um hospital com 36 pacientes de<<strong>br</strong> />
Clínica Cirúrgica, distribuídos em 21 pacientes com<<strong>br</strong> />
cuidados mínimos, 10 pacientes com cuidados<<strong>br</strong> />
intermediários e 5 pacientes com cuidados semiintensivos.<<strong>br</strong> />
Qual será a necessidade de pessoal de<<strong>br</strong> />
enfermagem para as 24 horas, tendo uma ocupação de<<strong>br</strong> />
80% e jornada de trabalho de 40 horas semanais?
Exercício 03<<strong>br</strong> />
Total de leitos = 36 com 80% de ocupação = 29 leitos, sendo:<<strong>br</strong> />
17 leitos de Cuidados Mínimos,<<strong>br</strong> />
08 leitos de Cuidados Intermediários e<<strong>br</strong> />
04 leitos de cuidados Semi Intensivo..<<strong>br</strong> />
Carga Horária = 40 hs/semanais - Km = 0,2012<<strong>br</strong> />
THE = {(17 x 3,8) + (08 x 5,6) + ( 04 x 9,4)} ------------------- THE = 147<<strong>br</strong> />
QP = 147 x 0,2012<<strong>br</strong> />
QP = 29,57 --------------- QP = 30
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO<<strong>br</strong> />
DE PESSOAL NA ÁREA DE ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
Exercício 04 - Uma Unidade de Maternidade e<<strong>br</strong> />
Ginecologia com capacidade para 40 leitos, sendo 20<<strong>br</strong> />
para pacientes do pós parto, sem alojamento conjunto e<<strong>br</strong> />
20 leitos de pacientes da Clinica Ginecológica, sendo 15<<strong>br</strong> />
com cuidados intermediários e 05 cuidados semiintensivo,<<strong>br</strong> />
com 90% de ocupação, qual o número de<<strong>br</strong> />
profissionais necessários, sabendo-se que a carga<<strong>br</strong> />
horária é de 30 hs semanais.
Exercício 04<<strong>br</strong> />
Total de leitos = 40 leitos com 90% de ocupação = 36 leitos, sendo:<<strong>br</strong> />
18 leitos de Cuidados Mínimos,<<strong>br</strong> />
13,5 leitos de Cuidados Intermediários e<<strong>br</strong> />
4,5 leitos de cuidados Semi Intensivo..<<strong>br</strong> />
Carga Horária = 30 hs/semanais - Km = 0,2683<<strong>br</strong> />
THE = {(18 x 3,8) + (13,5 x 5,6) + ( 4,5 x 9,4)} -------- THE = 186,3<<strong>br</strong> />
QP = 186,3 x 0,2683<<strong>br</strong> />
QP = 49,98 --------------- QP = 50
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO<<strong>br</strong> />
DE PESSOAL NA ÁREA DE ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
Exercício 05 - Em uma unidade de pediatria com 24<<strong>br</strong> />
leitos com uma ocupação de 80% qual o quadro de<<strong>br</strong> />
pessoal de enfermagem necessário para o atendimento<<strong>br</strong> />
nas 24 horas sendo 12 pacientes com cuidados<<strong>br</strong> />
intermediários e 12 com cuidados semi-intensivos?<<strong>br</strong> />
Jornada de trabalho com 36 horas. Unidade mantém mãe<<strong>br</strong> />
participante
Exercício 05<<strong>br</strong> />
Total de leitos = 24 leitos com 80% de ocupação = 19,2 leitos, sendo:<<strong>br</strong> />
9,6 leitos de Cuidados Intermediários e<<strong>br</strong> />
9,6 leitos de cuidados Semi Intensivo..<<strong>br</strong> />
Carga Horária = 30 hs/semanais - Km = 0,2236<<strong>br</strong> />
THE = {(9,6 x 5,6) + ( 9,6 x 9,4)} ------------------- THE = 144<<strong>br</strong> />
QP = 144 x 0,2236<<strong>br</strong> />
QP = 32,19 --------------- QP = 32
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO<<strong>br</strong> />
DE 4º GRUPO PESSOAL NA ÁREA DE ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
Exercício 06 - Unidade de internação para pacientes<<strong>br</strong> />
crônicos, acima de 60 anos, sem acompanhante, com<<strong>br</strong> />
capacidade de 40 leitos, com taxa de 100% de<<strong>br</strong> />
ocupação, cuja classificação nos fornece os dados de:<<strong>br</strong> />
20 leitos de cuidados mínimos, 15 leitos para<<strong>br</strong> />
cuidados intermediários e 5 leitos para cuidados semiintensivos,<<strong>br</strong> />
qual o quadro necessário de profissionais,<<strong>br</strong> />
sabendo-se que a carga horária semanal é de 30 hs.
Exercício 06<<strong>br</strong> />
4º GRUPO<<strong>br</strong> />
Total de leitos = 40 leitos com 100% de ocupação<<strong>br</strong> />
20 leitos de Cuidados Mínimos,<<strong>br</strong> />
15 leitos de Cuidados Intermediários e<<strong>br</strong> />
05 leitos de cuidados Semi Intensivo..<<strong>br</strong> />
Carga Horária = 30 hs/semanais - Km = 0,2683<<strong>br</strong> />
LEMBRETE: O cliente crônico com idade superior a 60 anos, sem<<strong>br</strong> />
acompanhante, classificado pelo SCP com demanda de<<strong>br</strong> />
assistência intermediária ou semi-intensiva deverá ser<<strong>br</strong> />
acrescida de 0,5 às horas de Enfermagem .<<strong>br</strong> />
THE = {(20 x 3,8) + (15 x 5,6 + 0,5) + ( 05 x 9,4 + 0,5) - THE = 217<<strong>br</strong> />
QP = 217 x 0,2683<<strong>br</strong> />
QP = 58,22 --------------- QP = 58
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO<<strong>br</strong> />
DE PESSOAL NA ÁREA DE ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
• Exercício 07 - Pediatria, com capacidade total de 60<<strong>br</strong> />
leitos, implantado o programa mãe participante, com<<strong>br</strong> />
taxa de ocupação de 90%, havendo como classificação<<strong>br</strong> />
de crianças por cuidado: 30 cuidados mínimos, 20<<strong>br</strong> />
cuidados intermediários e 10 de cuidados semiintensivo.<<strong>br</strong> />
Qual quantitativo de profissionais de<<strong>br</strong> />
enfermagem necessito, sabendo-se que a carga horária<<strong>br</strong> />
semanal é de 36 hs.<<strong>br</strong> />
.
• Exercício 07<<strong>br</strong> />
Total de leitos = 60 leitos com 90% de ocupação = 54 sendo:<<strong>br</strong> />
27 leitos de Cuidados Mínimos,<<strong>br</strong> />
18 leitos de cuidados Intermediários e<<strong>br</strong> />
9 leitos de cuidados Semi Intensivo<<strong>br</strong> />
Carga Horária = 36 hs/semanais - Km = 0,2236<<strong>br</strong> />
THE = {(27 x 3,8) + (18 x 5,6) + ( 9 x 9,4)} ------------------- THE = 288<<strong>br</strong> />
QP = 288 x 0,2236<<strong>br</strong> />
QP = 64,39--------------- QP = 64
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO<<strong>br</strong> />
DE PESSOAL NA ÁREA DE ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
EXERCÍCIO 08 - EM UMA UNIDADE COM 60 PACIENTES DE<<strong>br</strong> />
CLÍNICA CIRÚRGICA, CUJA TAXA DE OCUPAÇÃO É DE 80%,<<strong>br</strong> />
SENDO QUE DESTES 30 PACIENTES SÃO DE CUIDADOS<<strong>br</strong> />
MÍNIMOS, E 22 DE CUIDADOS INTERMEDIÁRIOS E 8 DE<<strong>br</strong> />
CUIDADOS INTENSIVOS. QUAL O QUANTITATIVO DE<<strong>br</strong> />
PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM NECESSÁRIOS SABENDO-<<strong>br</strong> />
SE QUE A JORNADA DE TRABALHO É DE 30 HS SEMANAIS.
EXERCÍCIO 08<<strong>br</strong> />
Total de leitos = 60 leitos com 80% de ocupação = 48<<strong>br</strong> />
24 leitos de Cuidados Mínimos,<<strong>br</strong> />
18 leitos de cuidados Intermediários e<<strong>br</strong> />
06 leitos de cuidados Intensivo<<strong>br</strong> />
Carga Horária = 30 hs/semanais - Km = 0,2683<<strong>br</strong> />
THE = {(24 x 3,8) + (18 x 5,6) + ( 06 x 17,9)} --------- THE = 299,4<<strong>br</strong> />
QP = 299,4 x 0,2683<<strong>br</strong> />
QP = 80,32 --------------- QP = 80
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO<<strong>br</strong> />
DE PESSOAL NA ÁREA DE ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
• Exercício 09 - Em um hospital com 60 leitos de<<strong>br</strong> />
Clínica Cirúrgica, sabemos que 31 leitos são para<<strong>br</strong> />
pacientes em cuidados mínimos, 16 leitos para<<strong>br</strong> />
pacientes em cuidados intermediários e 13 leitos<<strong>br</strong> />
para pacientes em cuidados semi-intensivos cuja a<<strong>br</strong> />
ocupação é de 90% e a jornada semanal de<<strong>br</strong> />
trabalho da enfermagem é de 40 horas. Qual o<<strong>br</strong> />
quantitativo de pessoal de enfermagem para a<<strong>br</strong> />
assistência?
Exercício 09<<strong>br</strong> />
Total de leitos = 60 leitos com 90% de ocupação = 54<<strong>br</strong> />
28 leitos de Cuidados Mínimos,<<strong>br</strong> />
14 leitos de cuidados Intermediários e<<strong>br</strong> />
12 leitos de cuidados Semi Intensivo<<strong>br</strong> />
Carga Horária = 40 hs/semanais - Km = 0,2012<<strong>br</strong> />
THE = {(28 x 3,8) + (14 x 5,6) + ( 12 x 9,4)} ------ THE = 297,6<<strong>br</strong> />
QP = 297,6 x 0,2012<<strong>br</strong> />
QP = 59,87--------------- QP = 60
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO<<strong>br</strong> />
DE PESSOAL NA ÁREA DE ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
• Exercício 10 - Unidade de Berçário patológico,<<strong>br</strong> />
sem programa de mãe participante, com um total<<strong>br</strong> />
de 35 leitos, distribuídos pela classificação em: 15<<strong>br</strong> />
leitos de cuidados mínimos; 10 leitos para<<strong>br</strong> />
cuidados intermediário e 10 leitos de cuidados<<strong>br</strong> />
semi intensivo. A jornada semanal é de 44 hs,<<strong>br</strong> />
sabe-se ainda que a ocupação é de 80%, qual a<<strong>br</strong> />
TLP necessária.
Exercício 10<<strong>br</strong> />
Total de leitos = 35 leitos com 80% de ocupação = 28<<strong>br</strong> />
12 leitos de Cuidados Mínimos,<<strong>br</strong> />
08 leitos de cuidados Intermediários e<<strong>br</strong> />
08 leitos de cuidados Semi Intensivo<<strong>br</strong> />
Carga Horária = 44 hs/semanais - Km = 0,1828<<strong>br</strong> />
Para berçário e unidade de internação em pediatria, caso<<strong>br</strong> />
não tenha acompanhante, a criança menor de seis anos e o<<strong>br</strong> />
recém nascido devem ser classificados com necessidades de<<strong>br</strong> />
cuidados intermediários<<strong>br</strong> />
THE = {(20 x 5,6) + ( 08 x 9,4)} ------------------- THE = 187,2<<strong>br</strong> />
QP = 187,2 x 0,1828<<strong>br</strong> />
QP = 34,22 --------------- QP = 34
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE<<strong>br</strong> />
PESSOAL<<strong>br</strong> />
EXERCÍCIO PARA UNIDADES<<strong>br</strong> />
ESPECIAIS
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL NA ÁREA DE<<strong>br</strong> />
ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
Exercício 01 <strong>–</strong> Central de Material<<strong>br</strong> />
Calcular o quadro de pessoal de enfermagem sabendo-se que a Central<<strong>br</strong> />
de Material possui os seguintes setores: . - sala de recepção do<<strong>br</strong> />
material sujo, sendo que para a demanda são necessários 2 Auxiliares<<strong>br</strong> />
M e T e 1 para os N e finais de semana;<<strong>br</strong> />
- sala de preparo de materiais, mesmo quantitativo acima descrito;<<strong>br</strong> />
- sala de esterilização: 01 Técnico de Enfermagem e 01 Auxiliar, nas 24<<strong>br</strong> />
hs;<<strong>br</strong> />
- sala de guarda do material e sala de distribuição: 01 Auxiliar nas 24 hs.<<strong>br</strong> />
- Sabe-se ainda que o setor em função da demanda dos diversos<<strong>br</strong> />
serviços, funciona 24 hs e necessita de 01 Enfermeiro nas 24 hs e a<<strong>br</strong> />
jornada semanal de trabalho é de 30 hs.
UNIDADE 2ª à 6ª feira = x 5 Sáb. à dom. = x 2 Profissionais<<strong>br</strong> />
Sabe-se que:<<strong>br</strong> />
QP(SF) = TSF x Km(SF)<<strong>br</strong> />
M T N1 N2 M T N1 N2 ENF TE AU<<strong>br</strong> />
Enfermeiro 1 1 1 1 1 1 1 1 28<<strong>br</strong> />
Sala recepção material 2 2 1 1 1 1 1 1 38<<strong>br</strong> />
Sala de Preparo 2 2 1 1 1 1 1 1 38<<strong>br</strong> />
Sala de Esterilização 1/1 1/1 1/1 1/1 1/1 1/1 1/1 1/1 28 28<<strong>br</strong> />
Sala de guarda e distribuição de<<strong>br</strong> />
material<<strong>br</strong> />
1 1 1 1 1 1 1 1 28<<strong>br</strong> />
TOTAL 28 28 132<<strong>br</strong> />
Portanto Km = 0,2300<<strong>br</strong> />
QP Enf = 28 x 0,2300 -- QP Enfermeiros = 6,44---QP = 6 Enfermeiros<<strong>br</strong> />
QP Téc. = 28 x 0,2300 -- QP Téc.Enf. = 6,44 -QP = 6 Técnicos<<strong>br</strong> />
QP Aux. = 132 x 0,2300--QP Aux. Enf. = 30,36 ...QP = 30 Aux.Enf.
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL NA ÁREA DE<<strong>br</strong> />
ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
• Exercício 02 - UBS<<strong>br</strong> />
Calcular o quadro de pessoal de enfermagem para uma Unidade Básica<<strong>br</strong> />
de Saúde, que funciona de 8 às 17hs, com jornada semanal de 40 hs,<<strong>br</strong> />
de 2ªà 6ª feiras, 8 hs diárias e que possui as seguintes salas de<<strong>br</strong> />
atendimento da enfermagem:<<strong>br</strong> />
• sala de acolhimento, necessitando de 1 Aux. Para M e T;<<strong>br</strong> />
• 2 consultórios para o Enfermeiro, 01 Enfermeiro por sala M e T;<<strong>br</strong> />
• sala de vacina, 2 Técnicos de Enfermagem M e T;<<strong>br</strong> />
• sala de inalação, 01 Aux. De Enf. M e T;<<strong>br</strong> />
• sala de medicação, 01 Técnico e 01 Aux. M e T;<<strong>br</strong> />
• Sabe-se ainda que a Central de Material recepciona e embala o<<strong>br</strong> />
material, sendo esterilizado no Hospital de referência, sendo<<strong>br</strong> />
necessário 01 Aux. M e T.
UNIDADE 2ª à 6ª feira = x 5 Sáb. à dom. = x 2 Profissionais<<strong>br</strong> />
M T N1 N2 M T N1 N2 ENF TE AU<<strong>br</strong> />
Sala Consultório de Enf 2 2 20<<strong>br</strong> />
Sala de Acolhimento 1 1 10<<strong>br</strong> />
Sala de vacina<<strong>br</strong> />
Sala de inalação<<strong>br</strong> />
Sala de Medicação Técnico<<strong>br</strong> />
Sala de Medicação Auxiliar<<strong>br</strong> />
CME<<strong>br</strong> />
TOTAL<<strong>br</strong> />
2 2 20<<strong>br</strong> />
1 1 10<<strong>br</strong> />
1 1 10<<strong>br</strong> />
1 1 10<<strong>br</strong> />
1 1 10<<strong>br</strong> />
20 30 40<<strong>br</strong> />
QP(SF) = TSF x Km(SF)<<strong>br</strong> />
E o Km, segue um valor constante, de acordo com a carga horária = Km = PT x IST ---- Km = 0,23<<strong>br</strong> />
JST<<strong>br</strong> />
QP (enfermeiro) = 20 x 0,23 ==== QP (enfermeiro = 4,6 = 5 Enfermeiros<<strong>br</strong> />
QP (técnico) = 30 x 0,23 ===== QP (técnicos) = 6,9 = 7 Técnicos de Enf.<<strong>br</strong> />
QP (Auxiliar) = 40 x 0,23 ===== QP (auxiliar) = 9,2 = 9 Auxiliares de Enf.
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL NA ÁREA DE<<strong>br</strong> />
ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
• Exercício 03 - UBS<<strong>br</strong> />
Calcule a necessidade de pessoal para uma UBS que atende nos turnos<<strong>br</strong> />
manhã e tarde com período de trabalho <strong>–</strong> com uma jornada semanal<<strong>br</strong> />
de trabalho de 40 horas (de segunda à sábado) e que possui as<<strong>br</strong> />
seguintes salas:<<strong>br</strong> />
• 2 salas para atendimento ginecológico , com 1 Auxiliar de Enfermagem por<<strong>br</strong> />
turno,<<strong>br</strong> />
• 1 sala de vacina, com 02 Técnico de Enfermagem por turno;<<strong>br</strong> />
• 1 sala de curativos com 01 técnico de enfermagem por turno,<<strong>br</strong> />
• 01 sala de medicação e inalação adulto, com 2 Técnicos e 1 Auxiliar de<<strong>br</strong> />
Enfermagem pela manhã e 2 Técnicos à tarde;<<strong>br</strong> />
• 4 consultórios de Enfermagem, com 4 Enfermeiros pela manhã e 2 no período<<strong>br</strong> />
da tarde,<<strong>br</strong> />
• 1 sala de recepção e preparo de materiais, com 1 Auxiliar por turno e<<strong>br</strong> />
• 1 sala de esterilização com 1 Auxiliar de Enfermagem no turno da manhã.
UNIDADE 2ª à 6ª feira = x 5 Sáb. à dom. = x 2 Profissionais<<strong>br</strong> />
M T N1 N2 M T N1 N2 ENF TE AU<<strong>br</strong> />
4 Consultório de Enfermeiro 4 2 4 2 36<<strong>br</strong> />
Sala At. Ginecologia<<strong>br</strong> />
Sala de vacina<<strong>br</strong> />
Sala de curativos<<strong>br</strong> />
Sala de Medicação/Inalação<<strong>br</strong> />
Sala de Medicação/Inalação<<strong>br</strong> />
CME (recepção e preparo)<<strong>br</strong> />
CME (ESTERILIZAÇÃO)<<strong>br</strong> />
TOTAL<<strong>br</strong> />
2 2 2 2<<strong>br</strong> />
2 2 2 2 24<<strong>br</strong> />
1 1 1 1<<strong>br</strong> />
2 2 2 2 24<<strong>br</strong> />
1 1 6<<strong>br</strong> />
1 1 12<<strong>br</strong> />
1 1 1 1 12<<strong>br</strong> />
QP(SF) = TSF x Km(SF)<<strong>br</strong> />
E o Km, segue um valor constante, de acordo com a carga horária = Km = PT x IST ---- Km = 0,23<<strong>br</strong> />
JST<<strong>br</strong> />
QP (enfermeiro) 36 x 0,23 ==== QP (enfermeiro = 8,28 = 8 Enfermeiros<<strong>br</strong> />
QP (técnico) = 66 x 0,23 ===== QP (técnicos) = 15,18 = 15 Técnicos de Enf.<<strong>br</strong> />
QP (Auxiliar) = 48 x 0,23 ===== QP (auxiliar) = 11,04 = 11 Auxiliares de Enf.<<strong>br</strong> />
12<<strong>br</strong> />
24<<strong>br</strong> />
36 66 48
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL NA ÁREA DE<<strong>br</strong> />
ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
• Exercício 4 <strong>–</strong> Pronto Atendimento<<strong>br</strong> />
• Qual o quadro necessário de enfermagem em um Pronto Atendimento que<<strong>br</strong> />
funciona 24 hs, com jornada semanal de trabalho de 36 hs (6 hs/dia), com as<<strong>br</strong> />
seguintes salas de atendimento de enfermagem: Sala de emergência, com<<strong>br</strong> />
espaço para atendimento simultâneo de 2 pacientes, necessitando de 1<<strong>br</strong> />
Enfermeiro e 2 Técnicos de Enfermagem nas 24 hs; uma observação de<<strong>br</strong> />
pacientes feminino com 5 leitos, com 02 Auxiliares M e T e 01 no N, uma<<strong>br</strong> />
observação de pacientes masculino com 5 leitos, com 2 Auxiliares nas 24 hs;<<strong>br</strong> />
1 sala de medicação com 2 técnicos de enfermagem nos períodos M e T de 2ª<<strong>br</strong> />
a 2ª feiras e 1 no período noturno; sala de inalação, com 1 auxiliar de<<strong>br</strong> />
enfermagem nas 24 hs, sala de sutura com possibilidade de atender até 2<<strong>br</strong> />
pacientes, com 2 técnicos de enfermagem nos períodos M e T de 2ª à 2ª<<strong>br</strong> />
feiras e 1 no período noturno, Central de material com 3 salas, com 1 auxiliar<<strong>br</strong> />
de enfermagem por sala nas 24 hs, serviço de remoção à paciente, com 3<<strong>br</strong> />
ambulâncias e 3 técnicos de enfermagem nas 24 hs e 1 enfermeiro nas 24 hs.<<strong>br</strong> />
Uma coordenadora de enfermagem período da manhã e 01 Enfermeiro<<strong>br</strong> />
assistencial nas 24 hs.
UNIDADE 2ª à 6ª feira = x 5 Sáb. à dom. = x 2 Profissionais<<strong>br</strong> />
M T N1 N2 M T N1 N2 ENF TE AU<<strong>br</strong> />
Sala de Emergência 1 / 2 1 / 2 1 / 2 1 / 2 1 / 2 1 / 2 1 / 2 1 / 2 28 56 -<<strong>br</strong> />
Obs. Feminina <strong>–</strong> 5 leitos 2 2 1 1 2 2 1 1 - - 42<<strong>br</strong> />
Obs. Masculina <strong>–</strong> 5 leitos 2 2 2 2 2 2 2 2 - - 56<<strong>br</strong> />
Sala de Medicação 2 2 1 1 2 2 1 1 - 42 -<<strong>br</strong> />
Sala de Inalação 1 1 1 1 1 1 1 1 - - 28<<strong>br</strong> />
Sala de Sutura 2 2 1 1 2 2 1 1 - 42 -<<strong>br</strong> />
C.M.E <strong>–</strong> recepção material 1 1 1 1 1 1 1 1 - - 28<<strong>br</strong> />
C.M.E. <strong>–</strong> preparo de material 1 1 1 1 1 1 1 1 - - 28<<strong>br</strong> />
C.M.E. esterilização 1 1 1 1 1 1 1 1 - - 28<<strong>br</strong> />
Central de Ambulância 1 / 3 1 / 3 1 / 3 1 / 3 1 / 3 1 / 3 1 / 3 1 / 3 28 84 -<<strong>br</strong> />
Enfermeiro 1 1 1 1 1 1 1 1 28 - -<<strong>br</strong> />
Coordenadora de Enf. 1 - - - - - - - 05<<strong>br</strong> />
TOTAL<<strong>br</strong> />
89 224 210
• QP(SF) = TSF x Km(SF)<<strong>br</strong> />
E o Km, segue um valor constante, de acordo com a carga<<strong>br</strong> />
horária = Km = PT x IST ---- Km = 0,1916<<strong>br</strong> />
JST<<strong>br</strong> />
QP (enfermeiro) = 89 x 0,1916 ==== QP = 17,05 = 17 Enfermeiros<<strong>br</strong> />
QP (técnico) = 224 x 0,1916 ===== QP = 42,91 = 43 Téc. de Enf.<<strong>br</strong> />
QP (Auxiliar) = 210 x 0,1916 ===== QP = 40,23 = 40 Aux. de Enf
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL NA ÁREA DE<<strong>br</strong> />
ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
• Exercício 5 <strong>–</strong> Ambulatório<<strong>br</strong> />
Qual a necessidade de profissionais de enfermagem para um ambulatório<<strong>br</strong> />
que atende as especialidades de clinica médica, clinica cirúrgica,<<strong>br</strong> />
pediatria, ginecologia e dermatologia. Funcionando de 2ª à 6ª feiras<<strong>br</strong> />
de 8 às 17 hs, com jornada semanal de trabalho de 30 hs. Mantém as<<strong>br</strong> />
seguintes salas:<<strong>br</strong> />
• 1 sala de pequena cirurgia com 1 técnico de enfermagem por turno;<<strong>br</strong> />
• 1 sala de curativos com 2 divãs, com 2 técnicos pela manhã e 1 à<<strong>br</strong> />
tarde;<<strong>br</strong> />
• sala de medicação com 2 técnicos de enfermagem por período,<<strong>br</strong> />
• sala de inalação com 2 auxiliares pela manhã e 1 à tarde,<<strong>br</strong> />
• 1 consultório de enfermagem, com 1 enfermeiro por turno e<<strong>br</strong> />
• 1 enfermeira coordenadora no período da manhã.
UNIDADE 2ª à 6ª feira = x 5 Sáb. à dom. = x 2 Profissionais<<strong>br</strong> />
M T N1 N2 M T N1 N2 ENF TE AUX<<strong>br</strong> />
Enfermeira Coordenadora 1 - 5 - -<<strong>br</strong> />
Consultório de Enfermagem 1 1 10 -<<strong>br</strong> />
Sala de pequena cirurgia<<strong>br</strong> />
Sala de curativo<<strong>br</strong> />
Sala de medicação<<strong>br</strong> />
Sala de Inalação<<strong>br</strong> />
TOTAL<<strong>br</strong> />
1 1 - 10 -<<strong>br</strong> />
2 1 15<<strong>br</strong> />
2 2 - 20 -<<strong>br</strong> />
2 1 - - 15<<strong>br</strong> />
15 45 15<<strong>br</strong> />
QP(SF) = TSF x Km(SF)<<strong>br</strong> />
E o Km, segue um valor constante, de acordo com a carga horária = Km = PT x IST ---- Km = 0,23<<strong>br</strong> />
JST<<strong>br</strong> />
QP (enfermeiro) = 15 x 0,23 ==== QP (enfermeiro = 3,45 = 3 Enfermeiros<<strong>br</strong> />
QP (técnico) = 45 x 0,23 ===== QP (técnicos) = 10,35 = 10 Técnicos de Enf.<<strong>br</strong> />
QP (Auxiliar) = 15 x 0,23 ===== QP (auxiliar) = 3,45 = 3 Auxiliares de Enf.<<strong>br</strong> />
-
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL NA ÁREA DE<<strong>br</strong> />
ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
• Exercício 6 <strong>–</strong> Centro Cirúrgico<<strong>br</strong> />
Qual a necessidade de profissionais da enfermagem para um centro<<strong>br</strong> />
cirúrgico com total de 10 salas sendo que destas,<<strong>br</strong> />
• 08 são para cirurgias eletivas, funcionando de 2ª à sábado das 7 às 19 hs, com<<strong>br</strong> />
01 Auxiliar de Enfermagem circulante; 01 Aux. de Enf. Instrumentadora para<<strong>br</strong> />
cada sala e 01 Enfermeira no mesmo período para cobertura destas salas;<<strong>br</strong> />
• 02 salas para cirurgias de emergência nas 24 hs de 2ª à 2ª feira com 01 Técnico<<strong>br</strong> />
de Enfermagem circulante; 01 Auxiliar Instrumentador por sala e 01 Enfermeiro<<strong>br</strong> />
atendendo ambas as salas nas 24 hs.<<strong>br</strong> />
• Sala de recuperação pós anestésica com 10 leitos, permanecendo 05 Técnicos de<<strong>br</strong> />
Enfermagem de 2ª à sábado de 7 às 19 hs e 03 Técnicos para as 24 hs de 2ª a 2ª<<strong>br</strong> />
feira, e 1 Enfermeiro.<<strong>br</strong> />
• Sabe-se que a carga horária semanal é de 30 hs.
UNIDADE 2ª à 6ª feira = x 5 Sáb. à dom. = x 2 Profissionais<<strong>br</strong> />
8 salas cirurgia eletiva<<strong>br</strong> />
Obs. 2 salas cirurgia de<<strong>br</strong> />
emergências Feminina <strong>–</strong> 5<<strong>br</strong> />
leitos<<strong>br</strong> />
RPA 10 leitos<<strong>br</strong> />
TOTAL<<strong>br</strong> />
M T N1 N2 M T N1 N2 ENF TE AU<<strong>br</strong> />
1/16 1/16 1/16 1/16 14 - 192<<strong>br</strong> />
1/2/<<strong>br</strong> />
2<<strong>br</strong> />
1/2/<<strong>br</strong> />
2<<strong>br</strong> />
1/2/<<strong>br</strong> />
2<<strong>br</strong> />
1/2/<<strong>br</strong> />
2<<strong>br</strong> />
1/2/<<strong>br</strong> />
2<<strong>br</strong> />
1/2/<<strong>br</strong> />
2<<strong>br</strong> />
1/2/<<strong>br</strong> />
2<<strong>br</strong> />
1/2/<<strong>br</strong> />
2<<strong>br</strong> />
28 56 56<<strong>br</strong> />
1/8 1/8 1/3 1/3 1/8 1/8 1/3 1/3 28 154 -<<strong>br</strong> />
70 210 248<<strong>br</strong> />
QP(SF) = TSF x Km(SF)<<strong>br</strong> />
E o Km, segue um valor constante, de acordo com a carga horária = Km = PT x IST ---- Km = 0,1916<<strong>br</strong> />
JST<<strong>br</strong> />
QP (enfermeiro) = 70 x 0,1916==== QP (enfermeiro = 13,41 = 13 Enfermeiros<<strong>br</strong> />
QP (técnico) = 210 x 0,1916 === QP (técnicos) = 40,22 = 40 Técnicos de Enf.<<strong>br</strong> />
QP (Auxiliar) = 248 x 0,1916 === QP (auxiliar) = 47,51 = 48 Auxiliares de Enf.
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL NA ÁREA DE<<strong>br</strong> />
ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
• Exercício 07 <strong>–</strong> Centro Obstétrico<<strong>br</strong> />
Calcule o quadro de enfermagem para um Centro Obstétrico com:<<strong>br</strong> />
3 salas para Parto Normal, funcionando 24 hs nos 7 dias da semana, com 01<<strong>br</strong> />
Técnico de Enfermagem, e uma Enfermeira Obstétrica em cada sala; e 4 salas<<strong>br</strong> />
para Parto Cirúrgico, sendo que destas,<<strong>br</strong> />
• 3 salas funcionando de 2ª à sábado, nos turnos M e T com 01 Técnico de<<strong>br</strong> />
Enfermagem circulante e 01 Auxiliar de Enfermagem Instrumentadora por sala;<<strong>br</strong> />
• 1 sala funcionando 24 hs nos 7 dias da semana, com 01 Técnico de Enfermagem<<strong>br</strong> />
e 1 instrumentadora (Auxiliar de Enfermagem), por sala.<<strong>br</strong> />
• Uma sala de Recepção de RN, com capacidade para uso simultâneo de 2 RNs,<<strong>br</strong> />
funcionando 24 hs nos 7 dias da semana, com 2 Técnicos de Enfermagem e 1<<strong>br</strong> />
Enfermeira por turno,<<strong>br</strong> />
• 01 Enfermeira na Coordenação de 2ª à 6ª feira período da manhã.<<strong>br</strong> />
•<<strong>br</strong> />
Sabe-se que a carga horária é de 30 hs semanais.
UNIDADE 2ª à 6ª feira = x 5 Sáb. à dom. = x 2 Profissionais<<strong>br</strong> />
M T N1 N2 M T N1 N2 ENF TE AU<<strong>br</strong> />
3 Salas de Parto normal 3 / 3 3 / 3 3 / 3 3 / 3 3 / 3 3 / 3 3 / 3 3 / 3 84 84 -<<strong>br</strong> />
3 Salas de Parto Cirúrgico 3 / 3 3 / 3 - - 3 / 3 3 / 3 - - - 36 36<<strong>br</strong> />
3 Salas de Parto Cirúrgico 1 / 1 1 / 1 1 / 1 1 / 1 1 / 1 1 / 1 1 / 1 1 / 1 - 28 28<<strong>br</strong> />
Sala Recepção RN 1 / 2 1 / 2 1 / 2 1 / 2 1 / 2 1 / 2 1 / 2 1 / 2 28 56 -<<strong>br</strong> />
Coordenadoraa 1 - - - - - - - 05<<strong>br</strong> />
TOTAL<<strong>br</strong> />
117 210 64<<strong>br</strong> />
QP(SF) = TSF x Km(SF)<<strong>br</strong> />
E o Km, segue um valor constante, de acordo com a carga horária = Km = PT x IST ---- Km = 0,23<<strong>br</strong> />
JST<<strong>br</strong> />
QP (enfermeiro) = 117 X 0,23 ==== QP (enfermeiro = 26,91 = 27 Enfermeiros<<strong>br</strong> />
QP (técnico) = 210 X 0,23 ==== QP (técnicos) = 48,3 = 48 Técnicos de Enf.<<strong>br</strong> />
QP (Auxiliar) = 64 X 0,23 ==== QP (auxiliar) = 14,72 = 15 Auxiliares de Enf.
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL NA ÁREA DE<<strong>br</strong> />
ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
• Exercício 08 <strong>–</strong> Ambulatório<<strong>br</strong> />
Calcular o quadro do pessoal de enfermagem necessário para uma<<strong>br</strong> />
unidade ambulatorial, que funciona de 2ª à sábado nos turnos manhã e<<strong>br</strong> />
tarde, com carga horária semanal de 40 hs, com as seguintes salas de<<strong>br</strong> />
atendimento de enfermagem:<<strong>br</strong> />
• 1 sala de medicação, com 2 Técnicos de Enfermagem pela M e 01 no<<strong>br</strong> />
período da tarde;<<strong>br</strong> />
• 1 sala de inalação, com 1 Auxiliar de Enfermagem M e T;<<strong>br</strong> />
• 1 sala de curativo, com 1 Técnico M e T;<<strong>br</strong> />
• 1 sala de ECG, com 1 Auxiliar de Enfermagem M e T;<<strong>br</strong> />
• 2 consultórios de enfermagem com 2 Enfermeiros M e T;<<strong>br</strong> />
• 1 Enfermeira Coordenadora pela manhã.
UNIDADE 2ª à 6ª feira = x 5 Sáb. à dom. = x 2 Profissionais<<strong>br</strong> />
M T N1 N2 M T N1 N2 ENF TE AU<<strong>br</strong> />
Sala de Medicação 2 1 - - 2 1 - - - 18 -<<strong>br</strong> />
Sala de Inalação 1 1 - - 1 1 - - - - 12<<strong>br</strong> />
Sala de Curativo 1 1 - - 1 1 - - - 12 -<<strong>br</strong> />
Sala de E.C.G. 1 1 - - 1 1 - - - - 12<<strong>br</strong> />
2 Consultórios de Enf. 2 2 - - 2 2 - - 24 - -<<strong>br</strong> />
Coordenadora de Enf. 1 - - - - - - - 05<<strong>br</strong> />
TOTAL<<strong>br</strong> />
QP(SF) = TSF x Km(SF)<<strong>br</strong> />
E o Km, segue um valor constante, de acordo com a carga horária = Km = PT x IST ---- Km = 0,23<<strong>br</strong> />
JST<<strong>br</strong> />
QP (enfermeiro) = 29 X 0,23 ==== QP (enfermeiro = 6,67 = 7 Enfermeiros<<strong>br</strong> />
QP (técnico) = 30 X 0,23 ==== QP (técnicos) = 6,9 = 7 Técnicos de Enf.<<strong>br</strong> />
QP (Auxiliar) = 24 X 0,23 ==== QP (auxiliar) = 5,52 = 6 Auxiliares de Enf.<<strong>br</strong> />
89 224 182
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL NA ÁREA DE<<strong>br</strong> />
ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
• Exercício 9 <strong>–</strong> Pronto Socorro<<strong>br</strong> />
Calcular o quantitativo de enfermagem para um Pronto Socorro Infantil, que<<strong>br</strong> />
funciona nas 24 horas por 7 dias da semana, com os seguintes serviços de<<strong>br</strong> />
enfermagem:<<strong>br</strong> />
• - 1 sala de emergência, com 1 Enfermeira em cada turno e 2 Técnicos de Enfermagem;<<strong>br</strong> />
• - 1 sala de medicação, com 2 Técnicos de Enfermagem por turno M e T e 1 Técnico no<<strong>br</strong> />
período noturno;<<strong>br</strong> />
• - 1 sala de inalação, com 2 Auxiliares de Enfermagem por turno M e T e 01 Auxiliar no<<strong>br</strong> />
período noturno;<<strong>br</strong> />
• - 1 sala de vacina, que funciona M e T, com 1 Técnico de Enfermagem por turno;<<strong>br</strong> />
• - 1 Observação infantil com 8 leitos, com 3 Técnicos de Enfermagem e 1 Auxiliar nos<<strong>br</strong> />
turnos M e T e 2 Técnico de Enfermagem e 1 Auxiliar de Enfermagem no turno da Noite e<<strong>br</strong> />
finais de semana;<<strong>br</strong> />
• - Central de Material com 3 salas, com 1 Auxiliar de Enfermagem por turno, nas 24<<strong>br</strong> />
horas;<<strong>br</strong> />
• - 1 Enfermeira por turno, nas 24 hs;<<strong>br</strong> />
• - 1 Enfermeira Coordenadora no turno da manhã.<<strong>br</strong> />
Sabe-se ainda que a carga horária semanal é de 36 hs, 6 hs diárias.
UNIDADE 2ª à 6ª feira = x 5 Sáb. à dom. = x 2 Profissionais<<strong>br</strong> />
M T N1 N2 M T N1 N2 ENF TE AU<<strong>br</strong> />
Sala de Emergência 1 / 2 1 / 2 1 / 2 1 / 2 1 / 2 1 / 2 1 / 2 1 / 2 28 56 -<<strong>br</strong> />
Obs. Infantil <strong>–</strong> 8 leitos 3 / 1 3 / 1 2 / 1 2 / 1 2 / 1 2 / 1 2 / 1 2 / 1 - 66 28<<strong>br</strong> />
Sala de Medicação 2 2 1 1 2 2 1 1 - 42 -<<strong>br</strong> />
Sala de Inalação 2 2 1 1 2 2 1 1 - - 42<<strong>br</strong> />
Sala de Vacina 1 1 - - 1 1 - - - 12 -<<strong>br</strong> />
C.M.E <strong>–</strong> recepção material 1 1 1 1 1 1 1 1 - - 28<<strong>br</strong> />
C.M.E. <strong>–</strong> preparo de material 1 1 1 1 1 1 1 1 - - 28<<strong>br</strong> />
C.M.E. esterilização 1 1 1 1 1 1 1 1 - - 28<<strong>br</strong> />
Enfermeiro 1 1 1 1 1 1 1 1 28 - -<<strong>br</strong> />
Coordenadora de Enf. 1 - - - - - - - 05<<strong>br</strong> />
TOTAL<<strong>br</strong> />
QP(SF) = TSF x Km(SF)<<strong>br</strong> />
E o Km, segue um valor constante, de acordo com a carga horária = Km = PT x IST ---- Km = 0,1916<<strong>br</strong> />
JST<<strong>br</strong> />
QP (enfermeiro) = 61 x 0,1916 ==== QP (enfermeiro = 11,68 = 12 Enfermeiros<<strong>br</strong> />
QP (técnico) = 176 x 0,1916 ===== QP (técnicos) = 24,9= 25 Técnicos de Enf.<<strong>br</strong> />
QP (Auxiliar) = 154 x 0,1916 ===== QP (auxiliar) = 17,24 = 17 Auxiliares de Enf<<strong>br</strong> />
61 176 154
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL NA ÁREA DE<<strong>br</strong> />
ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
• Exercício 10 <strong>–</strong> Centro Cirúrgico<<strong>br</strong> />
Calcular o quadro de profissionais de Enfermagem necessários para<<strong>br</strong> />
um Centro Cirúrgico, com;<<strong>br</strong> />
• 4 salas de cirurgias eletivas que funciona de 7 às 19 hs, de 2ª à<<strong>br</strong> />
sábado, com carga horária de 36 hs semanais, 6 hs diárias. Cada<<strong>br</strong> />
sala mantém 1 Técnica de Enfermagem e 1 Auxiliar de Enfermagem<<strong>br</strong> />
na instrumentação para cada turno.<<strong>br</strong> />
• Há ainda uma sala de Recuperação com 4 leitos, com 1 Enfermeiro<<strong>br</strong> />
e 1 Técnica de Enfermagem em cada período.<<strong>br</strong> />
• Um Enfermeiro assistencial para cada 2 salas;<<strong>br</strong> />
• A Coordenação de Enfermagem é realizada pela manhã por 1<<strong>br</strong> />
Enfermeiro.
UNIDADE 2ª à 6ª feira = x 5 Sáb. à dom. = x 2 Profissionais<<strong>br</strong> />
M T N1 N2 M T N1 N2 ENF TE AU<<strong>br</strong> />
4 Salas Cirurgica 4 / 4 4 / 4 - - 4 / 4 4 / 4 - - - 48 48<<strong>br</strong> />
RPA <strong>–</strong> 4 leitos 1 / 1 1 / 1 - - 1 / 1 1 / 1 - - 12 12 -<<strong>br</strong> />
Enfermeiro Assistencial 2 2 - - 2 2 - - 24 - -<<strong>br</strong> />
Coordenadora de Enf. 1 - - - - - - - 05<<strong>br</strong> />
TOTAL<<strong>br</strong> />
41 60 48<<strong>br</strong> />
QP(SF) = TSF x Km(SF)<<strong>br</strong> />
E o Km, segue um valor constante, de acordo com a carga horária = Km = PT x IST ---- Km = 0,1916<<strong>br</strong> />
JST<<strong>br</strong> />
QP (enfermeiro) = 41 x 0,1916==== QP (enfermeiro = 7,8 = 8 Enfermeiros<<strong>br</strong> />
QP (técnico) = 60 x 0,1916 === QP (técnicos) = 11,49 = 11 Técnicos de Enf.<<strong>br</strong> />
QP (Auxiliar) = 48 x 0,1916 =====QP (auxiliar) = 9,19 = 9 Auxiliares de Enf.
É importante os RT’S pelo serviço de<<strong>br</strong> />
enfermagem fundamentar o que está sendo<<strong>br</strong> />
obtido com o quadro de pessoal existente e o<<strong>br</strong> />
que precisa alcançar em resultados dos<<strong>br</strong> />
“Cuidados de Enfermagem” segundo o perfil da<<strong>br</strong> />
clientela e meta institucionais.
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO<<strong>br</strong> />
1º<<strong>br</strong> />
DE<<strong>br</strong> />
GRUPO<<strong>br</strong> />
PESSOAL NA ÁREA DE ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
• Exercício 01 - Você deve planejar o quantitativo de<<strong>br</strong> />
pessoal da enfermagem para uma unidade de Clínica<<strong>br</strong> />
Médica com 28 pacientes, destes, 15 são pacientes com<<strong>br</strong> />
cuidados intermediários e 13 pacientes com cuidados<<strong>br</strong> />
semi-intensivos, distribuídos nas 24 horas com 100% de<<strong>br</strong> />
ocupação. Jornada semanal de trabalho da enfermagem<<strong>br</strong> />
de 36 horas.
Resolução COFEN 293/04<<strong>br</strong> />
QP = Km x THE<<strong>br</strong> />
SOLUÇÃO 1º GRUPO<<strong>br</strong> />
QP = 0,2236 x THE<<strong>br</strong> />
THE = {(PCM x 3,8 )+ (PCI x 5,6) + (PCSInt x 9,4) + (PCInt x 17,9)}<<strong>br</strong> />
THE = 15 x 5,6 + 13 X 9,4<<strong>br</strong> />
THE = 84 + 122,2 = THE = 206,2<<strong>br</strong> />
QP = 0,2236 X 206,2 = 46,10 = 46 profissionais.<<strong>br</strong> />
FUGULLIN<<strong>br</strong> />
QP = 15 x 5,6 + 13 x 9,4 x 7 = + 15%<<strong>br</strong> />
36<<strong>br</strong> />
QP = 84 + 122 x 7 = 1442 = 40,9 + 15% = 46 profissionais.<<strong>br</strong> />
36 36
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO<<strong>br</strong> />
DE PESSOAL NA ÁREA DE ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
• Exercício 02 - Hospital com uma unidade de assistência<<strong>br</strong> />
à pacientes crônico, com capacidade de 48 leitos, sendo<<strong>br</strong> />
30 leitos para pacientes de cuidados intermediário e 18<<strong>br</strong> />
leitos para pacientes de cuidados semi-intensivo, com<<strong>br</strong> />
70% de ocupação, deverá manter quantos profissionais.<<strong>br</strong> />
Carga horária de 44 hs semanais.
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO<<strong>br</strong> />
DE PESSOAL NA ÁREA DE ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
• Exercício 03 - Em um hospital com 36 pacientes de<<strong>br</strong> />
Clínica Cirúrgica, distribuídos em 21 pacientes com<<strong>br</strong> />
cuidados mínimos, 10 pacientes com cuidados<<strong>br</strong> />
intermediários e 5 pacientes com cuidados semiintensivos.<<strong>br</strong> />
Qual será a necessidade de pessoal de<<strong>br</strong> />
enfermagem para as 24 horas, tendo uma ocupação de<<strong>br</strong> />
80% e jornada de trabalho de 40 horas semanais?
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO<<strong>br</strong> />
DE PESSOAL NA ÁREA DE ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
2º GRUPO<<strong>br</strong> />
Uma Unidade de Maternidade e Ginecologia com<<strong>br</strong> />
capacidade de 40 leitos, sendo 20 para pacientes do<<strong>br</strong> />
pós parto, sem alojamento conjunto, de cuidados<<strong>br</strong> />
mínimos e 20 leitos para pacientes da Clínica<<strong>br</strong> />
Ginecológica, sendo 15 leitos com cuidados<<strong>br</strong> />
intermediário e 5 de cuidados semi intensivo, com 90%<<strong>br</strong> />
de ocupação, definir qual o número de profissionais<<strong>br</strong> />
necessários, sabendo-se que a carga horária é de 30 hs<<strong>br</strong> />
semanais.
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO<<strong>br</strong> />
DE PESSOAL NA ÁREA DE ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
Exercício 04 - Uma Unidade de Maternidade e<<strong>br</strong> />
Ginecologia com capacidade para 40 leitos, sendo 20<<strong>br</strong> />
para pacientes do pós parto, sem alojamento conjunto e<<strong>br</strong> />
20 leitos de pacientes da Clinica Ginecológica, sendo 15<<strong>br</strong> />
com cuidados intermediários e 05 cuidados semiintensivo,<<strong>br</strong> />
com 90% de ocupação, qual o número de<<strong>br</strong> />
profissionais necessários, sabendo-se que a carga<<strong>br</strong> />
horária é de 30 hs semanais.
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO<<strong>br</strong> />
DE PESSOAL NA ÁREA DE ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
Exercício 05 - Em uma unidade de pediatria com 24<<strong>br</strong> />
leitos com uma ocupação de 80% qual o quadro de<<strong>br</strong> />
pessoal de enfermagem necessário para o atendimento<<strong>br</strong> />
nas 24 horas sendo 12 pacientes com cuidados<<strong>br</strong> />
intermediários e 12 com cuidados semi-intensivos?<<strong>br</strong> />
Jornada de trabalho com 36 horas. Unidade mantém mãe<<strong>br</strong> />
participante
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO<<strong>br</strong> />
DE 4º GRUPO PESSOAL NA ÁREA DE ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
Exercício 06 - Unidade de internação para pacientes<<strong>br</strong> />
crônicos, acima de 60 anos, sem acompanhante, com<<strong>br</strong> />
capacidade de 40 leitos, com taxa de 100% de<<strong>br</strong> />
ocupação, cuja classificação nos fornece os dados de:<<strong>br</strong> />
20 leitos de cuidados mínimos, 15 leitos para<<strong>br</strong> />
cuidados intermediários e 5 leitos para cuidados semiintensivos,<<strong>br</strong> />
qual o quadro necessário de profissionais,<<strong>br</strong> />
sabendo-se que a carga horária semanal é de 30 hs.
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO<<strong>br</strong> />
DE PESSOAL NA ÁREA DE ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
• Exercício 07 - Pediatria, com capacidade total de 60<<strong>br</strong> />
leitos, implantado o programa mãe participante, com<<strong>br</strong> />
taxa de ocupação de 90%, havendo como classificação<<strong>br</strong> />
de crianças por cuidado: 30 cuidados mínimos, 20<<strong>br</strong> />
cuidados intermediários e 10 de cuidados semiintensivo.<<strong>br</strong> />
Qual quantitativo de profissionais de<<strong>br</strong> />
enfermagem necessito, sabendo-se que a carga horária<<strong>br</strong> />
semanal é de 36 hs.<<strong>br</strong> />
.
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO<<strong>br</strong> />
DE PESSOAL NA ÁREA DE ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
EXERCÍCIO 08 - EM UMA UNIDADE COM 60 PACIENTES DE<<strong>br</strong> />
CLÍNICA CIRÚRGICA, CUJA TAXA DE OCUPAÇÃO É DE 80%,<<strong>br</strong> />
SENDO QUE DESTES 30 PACIENTES SÃO DE CUIDADOS<<strong>br</strong> />
MÍNIMOS, E 22 DE CUIDADOS INTERMEDIÁRIOS E 8 DE<<strong>br</strong> />
CUIDADOS INTENSIVOS. QUAL O QUANTITATIVO DE<<strong>br</strong> />
PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM NECESSÁRIOS SABENDO-<<strong>br</strong> />
SE QUE A JORNADA DE TRABALHO É DE 30 HS SEMANAIS.
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO<<strong>br</strong> />
DE PESSOAL NA ÁREA DE ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
• Exercício 09 - Em um hospital com 60 leitos de<<strong>br</strong> />
Clínica Cirúrgica, sabemos que 31 leitos são para<<strong>br</strong> />
pacientes em cuidados mínimos, 16 leitos para<<strong>br</strong> />
pacientes em cuidados intermediários e 13 leitos<<strong>br</strong> />
para pacientes em cuidados semi-intensivos cuja a<<strong>br</strong> />
ocupação é de 90% e a jornada semanal de<<strong>br</strong> />
trabalho da enfermagem é de 40 horas. Qual o<<strong>br</strong> />
quantitativo de pessoal de enfermagem para a<<strong>br</strong> />
assistência?
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO<<strong>br</strong> />
DE PESSOAL NA ÁREA DE ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
• Exercício 10 - Unidade de Berçário patológico,<<strong>br</strong> />
sem programa de mãe participante, com um total<<strong>br</strong> />
de 35 leitos, distribuídos pela classificação em: 15<<strong>br</strong> />
leitos de cuidados mínimos; 10 leitos para<<strong>br</strong> />
cuidados intermediário e 10 leitos de cuidados<<strong>br</strong> />
semi intensivo. A jornada semanal é de 44 hs,<<strong>br</strong> />
sabe-se ainda que a ocupação é de 80%, qual a<<strong>br</strong> />
TLP necessária.<<strong>br</strong> />
•
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE<<strong>br</strong> />
PESSOAL<<strong>br</strong> />
EXERCÍCIO PARA UNIDADES<<strong>br</strong> />
ESPECIAIS
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL NA ÁREA DE<<strong>br</strong> />
ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
Exercício 01 <strong>–</strong> Central de Material<<strong>br</strong> />
Calcular o quadro de pessoal de enfermagem sabendo-se que a Central<<strong>br</strong> />
de Material possui os seguintes setores: . - sala de recepção do<<strong>br</strong> />
material sujo, sendo que para a demanda são necessários 2 Auxiliares<<strong>br</strong> />
M e T e 1 para os N e finais de semana;<<strong>br</strong> />
- sala de preparo de materiais, mesmo quantitativo acima descrito;<<strong>br</strong> />
- sala de esterilização: 01 Técnico de Enfermagem e 01 Auxiliar, nas 24<<strong>br</strong> />
hs;<<strong>br</strong> />
- sala de guarda do material e sala de distribuição: 01 Auxiliar nas 24 hs.<<strong>br</strong> />
- Sabe-se ainda que o setor em função da demanda dos diversos<<strong>br</strong> />
serviços, funciona 24 hs e necessita de 01 Enfermeiro nas 24 hs e a<<strong>br</strong> />
jornada semanal de trabalho é de 30 hs.
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL NA ÁREA DE<<strong>br</strong> />
ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
• Exercício 02 - UBS<<strong>br</strong> />
Calcular o quadro de pessoal de enfermagem para uma Unidade Básica<<strong>br</strong> />
de Saúde, que funciona de 8 às 17hs, com jornada semanal de 40 hs,<<strong>br</strong> />
de 2ªà 6ª feiras, 8 hs diárias e que possui as seguintes salas de<<strong>br</strong> />
atendimento da enfermagem:<<strong>br</strong> />
• sala de acolhimento, necessitando de 1 Aux. Para M e T;<<strong>br</strong> />
• 2 consultórios para o Enfermeiro, 01 Enfermeiro por sala M e T;<<strong>br</strong> />
• sala de vacina, 2 Técnicos de Enfermagem M e T;<<strong>br</strong> />
• sala de inalação, 01 Aux. De Enf. M e T;<<strong>br</strong> />
• sala de medicação, 01 Técnico e 01 Aux. M e T;<<strong>br</strong> />
• Sabe-se ainda que a Central de Material recepciona e embala o<<strong>br</strong> />
material, sendo esterilizado no Hospital de referência, sendo<<strong>br</strong> />
necessário 01 Aux. M e T.
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL NA ÁREA DE<<strong>br</strong> />
ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
• Exercício 03 - UBS<<strong>br</strong> />
Calcule a necessidade de pessoal para uma UBS que atende nos turnos<<strong>br</strong> />
manhã e tarde com período de trabalho <strong>–</strong> com uma jornada semanal<<strong>br</strong> />
de trabalho de 40 horas (de segunda à sábado) e que possui as<<strong>br</strong> />
seguintes salas:<<strong>br</strong> />
• 2 salas para atendimento ginecológico , com 1 Auxiliar de Enfermagem por<<strong>br</strong> />
turno,<<strong>br</strong> />
• 1 sala de vacina, com 02 Técnico de Enfermagem por turno;<<strong>br</strong> />
• 1 sala de curativos com 01 técnico de enfermagem por turno,<<strong>br</strong> />
• 01 sala de medicação e inalação adulto, com 2 Técnicos e 1 Auxiliar de<<strong>br</strong> />
Enfermagem pela manhã e 2 Técnicos à tarde;<<strong>br</strong> />
• 4 consultórios de Enfermagem, com 4 Enfermeiros pela manhã e 2 no período<<strong>br</strong> />
da tarde,<<strong>br</strong> />
• 1 sala de recepção e preparo de materiais, com 1 Auxiliar por turno e<<strong>br</strong> />
• 1 sala de esterilização com 1 Auxiliar de Enfermagem no turno da manhã.
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL NA ÁREA DE<<strong>br</strong> />
ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
• Exercício 4 <strong>–</strong> Pronto Atendimento<<strong>br</strong> />
• Qual o quadro necessário de enfermagem em um Pronto Atendimento que<<strong>br</strong> />
funciona 24 hs, com jornada semanal de trabalho de 36 hs (6 hs/dia), com as<<strong>br</strong> />
seguintes salas de atendimento de enfermagem: Sala de emergência, com<<strong>br</strong> />
espaço para atendimento simultâneo de 2 pacientes, necessitando de 1<<strong>br</strong> />
Enfermeiro e 2 Técnicos de Enfermagem nas 24 hs; uma observação de<<strong>br</strong> />
pacientes feminino com 5 leitos, com 02 Auxiliares M e T e 01 no N, uma<<strong>br</strong> />
observação de pacientes masculino com 5 leitos, com 2 Auxiliares nas 24 hs;<<strong>br</strong> />
1 sala de medicação com 2 técnicos de enfermagem nos períodos M e T de 2ª<<strong>br</strong> />
a 2ª feiras e 1 no período noturno; sala de inalação, com 1 auxiliar de<<strong>br</strong> />
enfermagem nas 24 hs, sala de sutura com possibilidade de atender até 2<<strong>br</strong> />
pacientes, com 2 técnicos de enfermagem nos períodos M e T de 2ª à 2ª<<strong>br</strong> />
feiras e 1 no período noturno, Central de material com 3 salas, com 1 auxiliar<<strong>br</strong> />
de enfermagem por sala nas 24 hs, serviço de remoção à paciente, com 3<<strong>br</strong> />
ambulâncias e 3 técnicos de enfermagem nas 24 hs e 1 enfermeiro nas 24 hs.<<strong>br</strong> />
Uma coordenadora de enfermagem período da manhã e 01 Enfermeiro<<strong>br</strong> />
assistencial nas 24 hs.
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL NA ÁREA DE<<strong>br</strong> />
ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
• Exercício 5 <strong>–</strong> Ambulatório<<strong>br</strong> />
Qual a necessidade de profissionais de enfermagem para um ambulatório<<strong>br</strong> />
que atende as especialidades de clinica médica, clinica cirúrgica,<<strong>br</strong> />
pediatria, ginecologia e dermatologia. Funcionando de 2ª à 6ª feiras<<strong>br</strong> />
de 8 às 17 hs, com jornada semanal de trabalho de 30 hs. Mantém as<<strong>br</strong> />
seguintes salas:<<strong>br</strong> />
• 1 sala de pequena cirurgia com 1 técnico de enfermagem por turno;<<strong>br</strong> />
• 1 sala de curativos com 2 divãs, com 2 técnicos pela manhã e 1 à<<strong>br</strong> />
tarde;<<strong>br</strong> />
• sala de medicação com 2 técnicos de enfermagem por período,<<strong>br</strong> />
• sala de inalação com 2 auxiliares pela manhã e 1 à tarde,<<strong>br</strong> />
• 1 consultório de enfermagem, com 1 enfermeiro por turno e<<strong>br</strong> />
• 1 enfermeira coordenadora no período da manhã.
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL NA ÁREA DE<<strong>br</strong> />
ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
• Exercício 6 <strong>–</strong> Centro Cirúrgico<<strong>br</strong> />
Qual a necessidade de profissionais da enfermagem para um centro<<strong>br</strong> />
cirúrgico com total de 10 salas sendo que destas,<<strong>br</strong> />
• 08 são para cirurgias eletivas, funcionando de 2ª à sábado das 7 às 19 hs, com<<strong>br</strong> />
01 Auxiliar de Enfermagem circulante; 01 Aux. de Enf. Instrumentadora para<<strong>br</strong> />
cada sala e 01 Enfermeira no mesmo período para cobertura destas salas;<<strong>br</strong> />
• 02 salas para cirurgias de emergência nas 24 hs de 2ª à 2ª feira com 01 Técnico<<strong>br</strong> />
de Enfermagem circulante; 01 Auxiliar Instrumentador por sala e 01 Enfermeiro<<strong>br</strong> />
atendendo ambas as salas nas 24 hs.<<strong>br</strong> />
• Sala de recuperação pós anestésica com 10 leitos, permanecendo 05 Técnicos de<<strong>br</strong> />
Enfermagem de 2ª à sábado de 7 às 19 hs e 03 Técnicos para as 24 hs de 2ª a 2ª<<strong>br</strong> />
feira, e 1 Enfermeiro.<<strong>br</strong> />
• Sabe-se que a carga horária semanal é de 30 hs, com plantões de 12hs x 36 hs,<<strong>br</strong> />
diurno e noturno.
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL NA ÁREA DE<<strong>br</strong> />
ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
• Exercício 07 <strong>–</strong> Centro Obstétrico<<strong>br</strong> />
Calcule o quadro de enfermagem para um Centro Obstétrico com:<<strong>br</strong> />
3 salas para Parto Normal, funcionando 24 hs nos 7 dias da semana, com 01<<strong>br</strong> />
Técnico de Enfermagem, e uma Enfermeira Obstétrica em cada sala; e 4 salas<<strong>br</strong> />
para Parto Cirúrgico, sendo que destas,<<strong>br</strong> />
• 3 salas funcionando de 2ª à sábado, nos turnos M e T com 01 Técnico de<<strong>br</strong> />
Enfermagem circulante e 01 Auxiliar de Enfermagem Instrumentadora por sala;<<strong>br</strong> />
• 1 sala funcionando 24 hs nos 7 dias da semana, com 01 Técnico de Enfermagem<<strong>br</strong> />
e 1 instrumentadora (Auxiliar de Enfermagem), por sala.<<strong>br</strong> />
• Uma sala de Recepção de RN, com capacidade para uso simultâneo de 2 RNs,<<strong>br</strong> />
funcionando 24 hs nos 7 dias da semana, com 2 Técnicos de Enfermagem e 1<<strong>br</strong> />
Enfermeira por turno,<<strong>br</strong> />
• 01 Enfermeira na Coordenação de 2ª à 6ª feira período da manhã.<<strong>br</strong> />
•<<strong>br</strong> />
Sabe-se que a carga horária é de 30 hs semanais.
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL NA ÁREA DE<<strong>br</strong> />
ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
• Exercício 08 <strong>–</strong> Ambulatório<<strong>br</strong> />
Calcular o quadro do pessoal de enfermagem necessário para uma<<strong>br</strong> />
unidade ambulatorial, que funciona de 2ª à sábado nos turnos manhã e<<strong>br</strong> />
tarde, com carga horária semanal de 40 hs, com as seguintes salas de<<strong>br</strong> />
atendimento de enfermagem:<<strong>br</strong> />
• 1 sala de medicação, com 2 Técnicos de Enfermagem pela M e 01 no<<strong>br</strong> />
período da tarde;<<strong>br</strong> />
• 1 sala de inalação, com 1 Auxiliar de Enfermagem M e T;<<strong>br</strong> />
• 1 sala de curativo, com 1 Técnico M e T;<<strong>br</strong> />
• 1 sala de ECG, com 1 Auxiliar de Enfermagem M e T;<<strong>br</strong> />
• 2 consultórios de enfermagem com 2 Enfermeiros M e T;<<strong>br</strong> />
• 1 Enfermeira Coordenadora pela manhã.
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL NA ÁREA DE<<strong>br</strong> />
ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
• Exercício 9 <strong>–</strong> Pronto Socorro<<strong>br</strong> />
Calcular o quantitativo de enfermagem para um Pronto Socorro Infantil, que<<strong>br</strong> />
funciona nas 24 horas por 7 dias da semana, com os seguintes serviços de<<strong>br</strong> />
enfermagem:<<strong>br</strong> />
• - 1 sala de emergência, com 1 Enfermeira em cada turno e 2 Técnicos de Enfermagem;<<strong>br</strong> />
• - 1 sala de medicação, com 2 Técnicos de Enfermagem por turno M e T e 1 Técnico no<<strong>br</strong> />
período noturno;<<strong>br</strong> />
• - 1 sala de inalação, com 2 Auxiliares de Enfermagem por turno M e T e 01 Auxiliar no<<strong>br</strong> />
período noturno;<<strong>br</strong> />
• - 1 sala de vacina, que funciona M e T, com 1 Técnico de Enfermagem por turno;<<strong>br</strong> />
• - 1 Observação infantil com 8 leitos, com 3 Técnicos de Enfermagem e 1 Auxiliar nos<<strong>br</strong> />
turnos M e T e 2 Técnico de Enfermagem e 1 Auxiliar de Enfermagem no turno da Noite e<<strong>br</strong> />
finais de semana;<<strong>br</strong> />
• - Central de Material com 3 salas, com 1 Auxiliar de Enfermagem por turno, nas 24<<strong>br</strong> />
horas;<<strong>br</strong> />
• - 1 Enfermeira por turno, nas 24 hs;<<strong>br</strong> />
• - 1 Enfermeira Coordenadora no turno da manhã.<<strong>br</strong> />
Sabe-se ainda que a carga horária semanal é de 36 hs, 6 hs diárias.
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL NA ÁREA DE<<strong>br</strong> />
ENFERMAGEM<<strong>br</strong> />
• Exercício 10 <strong>–</strong> Centro Cirúrgico<<strong>br</strong> />
Calcular o quadro de profissionais de Enfermagem necessários para<<strong>br</strong> />
um Centro Cirúrgico, com;<<strong>br</strong> />
• 4 salas de cirurgias eletivas que funciona de 7 às 19 hs, de 2ª à<<strong>br</strong> />
sábado, com carga horária de 36 hs semanais, 12 hs diárias. Cada<<strong>br</strong> />
sala mantém 1 Técnica de Enfermagem e 1 Auxiliar de Enfermagem<<strong>br</strong> />
na instrumentação para cada turno.<<strong>br</strong> />
• Há ainda uma sala de Recuperação com 4 leitos, com 1 Enfermeiro<<strong>br</strong> />
para cada 2 salas e 1 Técnica de Enfermagem em cada período.<<strong>br</strong> />
• A Coordenação de Enfermagem é realizada pela manhã por 1<<strong>br</strong> />
Enfermeiro.
• BIBLIOGRAFIA<<strong>br</strong> />
• ALCALÁ, E. ET ALLI. Cálculo de Pessoal: Estudo Preliminar para Estabelecimento de Quadro de Pessoal de<<strong>br</strong> />
Enfermagem na Superintendência Médico Hospitalar São Paulo: Prefeitura Municipal Aspectos Administrativos<<strong>br</strong> />
Gerais. 1982<<strong>br</strong> />
• ALVES, S.M. ET ALLI. Enfermagem: Contribuição para o Cálculo de Recursos Humanos na Área. RIO de Janeiro:<<strong>br</strong> />
Coordenadoria de Comunicação Social do INAMPS, 1988<<strong>br</strong> />
• CAMPEDELLI, C.M. ET ALLI. Cálculo de Pessoal de Enfermagem-Competência da Enfermagem. Revista Bras.<<strong>br</strong> />
Enfermagem 41 (3/4): 199-204. Brasília 1988.<<strong>br</strong> />
• DUTRA, V.O. Administração de Recursos do Hospital. In:<<strong>br</strong> />
• FUGULIN, F.M.T. ET ALLI. Implantação do Sistema de Classificação de Pacientes na Unidade de Clínica Médica do<<strong>br</strong> />
Hospital Universitário da USP. Rio Med. HU USP, 54 (1/2): 6318, 1994.<<strong>br</strong> />
• GONÇALVES, E.L. o Hospital e a Visão Administrativa Contemporânea. Cap. 1 e 2. pág. 51 <strong>–</strong> São Paulo: Pioneira,<<strong>br</strong> />
1983.<<strong>br</strong> />
• KURCGANT, P,ET ALLI. Administração em Enfermagem. São Paulo: EPU. 1991.<<strong>br</strong> />
• MARINHO, A. M. Modelo/Parâmetro para Cálculo de Quadro de Pessoal de Enfermagem. Texto mimeografado. Rio<<strong>br</strong> />
de Janeiro, 1995<<strong>br</strong> />
• CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM <strong>–</strong> COFEN <strong>–</strong> Resolução 293/2004
É importante os RT’S pelo serviço de<<strong>br</strong> />
enfermagem fundamentar o que está sendo<<strong>br</strong> />
obtido com o quadro de pessoal existente e o<<strong>br</strong> />
que precisa alcançar em resultados dos<<strong>br</strong> />
“Cuidados de Enfermagem” segundo o perfil da<<strong>br</strong> />
clientela e meta institucionais.