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42 Diário Económico Quinta-feira 3 Dezembro 2009
DESTAQUE2
DESTAQUE O FUTURO DAS REFORMAS
Corte nas pensões
obriga a descontos
adicionais de 4 a 6%
Quem quiser neutralizar o efeito do aumento da esperança de vida na pensão
terá de abrir os cordões à bolsa e fazer também descontos para um PPR.
Denise Fernandes
e Manuel Esteves
denise.fernandes@economico.pt
Com as novas regras da Segurança
Social, aprovadas pelo
anterior Governo em 2006, os
trabalhadores terão de fazer
descontos adicionais (além dos
11% obrigatórios para a Segurança
Social) para fundos
complementares se quiserem
manter inalterado o valor da
pensão sem terem de trabalhar
além dos 65 anos. Esta contribuição
adicional para fundos
públicos ou privados terá de se
aproximar, em média, dos 6%
do salário caso a reforma ocorra
em 2020. Porém, o desconto
émenor,próximode4%,caso
a saída da vida activa aconteça
apenas em 2030.
As contas, feitas a pedido do
Diário Económico pela consultora
Pereira da Silva, Pedro
Corte Real e Associados, reflectem
o valor provisório avançado
terça-feira pelo Instituto
Nacional de Estatística (INE)
para a esperança média de vida
em 2009, valor que, desde
2008, pesa no cálculo das pensões
pagas pela Segurança Social.
Segundo o organismo oficial
de estatística, as pessoas
com65anoscontamcomuma
esperança média de vida de 18,2
anos, o que significa que, quem
se reformar em 2010, terá já um
cortede1,65%nasuapensão.
Um ano antes, a esperança média
de vida era de 18,13 anos, o
que implicou, na altura, uma
redução na pensão de 1,32%. E
segundo todas as projecções, a
tendência é para continuar a
aumentar.
Alternativa é trabalhar
até mais tarde
O impacto da esperança média
de vida no cálculo da pensão
(através do polémico factor de
sustentabilidade) reduz progressivamente
o valor da pensão
ao longo dos anos. Quem
quiser manter o valor da sua
pensão tem, então, duas hipóteses:
ou opta por descontar ao
longo da vida activa para um
fundo complementar ou, então,
trabalha depois dos 65
anos de idade.
No fundo, a reforma da Segurança
Social veio aumentar
a idade de aposentação, mas
com carácter facultativo. Segundo
os dados oficiais, as
contas até são simples de fazer.
Para quem tiver carreira
completa (ou seja, descontos
de 40 anos), um mês de trabalho
permite compensar um
cortede1%.Seocorteforentre1%e2%(comoéocaso
em 2010), então o trabalhador
tem de descontar durante dois
meses. E assim sucessivamente
(ver tabela). Caso a esperança
média de vida registe
uma evolução linear idêntica à
verificada entre 2007 e 2009,
as pessoas que tenham começado
a trabalhar no início deste
milénio terão de trabalhar
mais 21 meses. O tempo de
trabalho adicional é tanto
maior quanto menor for a carreira
contributiva.
Tendo em conta que a esmagadora
maioria dos portuguesesvivecomodinheirocontado,
é natural que opte por trabalhar
mais, pagando o nível
obrigatório das contribuições
sociais (11%). ■
Homem de 40 anos tem de poupar 123,4 mil euros até à reforma
Um homem de 40 anos e com
carreira contributiva completa
terá de acumular até 123,4 mil
euros a partir de agora e até à
idade da reforma para conseguir
ter uma pensão aos 65 anos de
idade que equivalha a 80% do
seu último salário (equivalente à
pensão completa). No caso de
uma mulher, o valor aumenta
paracercade148mileuros,já
que as seguradoras têm em
PROJECÇÃO ATÉ 2040
Impacto na pensão e trabalho
extra para compensar corte.
Corte na Tempo adicional
pensão de trabalho para
compensar o corte
2010 -2,2 3 meses
2015 -5,1 6 meses
2020 -8,0 8 meses
2025 -11,0 11 meses
2030 -14,1 15 meses
2035 -17,2 18 meses
2040 -20,5 21 meses
*Admitindo que a evolução futura é igual à média
dos últimos três anos e assumindo que o trabalhador tem
uma carreira completa.
Fonte: DE.
conta que a esperança média de
vidadasmulheresémaiselevada
emcercade20%queados
homens, explica Diogo Teixeira,
administrador da Optimize. Isso
significaria para o homem um
esforço mensal de 14% do seu
salário num “PPR Garantido” com
rendibilidade média anual de
1,5% acima da inflação. Para a
mulher esse desconto adicional
teria de ser de 17,1%, avançam as
simulações da Optimize,
sociedade gestora especializada
em produtos de poupança e
investimento para a reforma.
Trocado por euros e tendo como
exemplo um salário de dois mil
euros, o esforço mensal para o
homem seria de 280 euros
mensais. Já a mulher teria de
poupar cerca de 340 euros todos
os meses para manter uma
pensão “completa”. D.F.
ESPERANÇA DE VIDA
AOS65ANOS
As estimativas do INE apontam
para um crescimento sistemático
do número de anos de vida dos
portugueses.
18,5
18,0
17,5
17,0
FACTOR DE
SUSTENTABILIDADE
O factor de sustentabilidade
reflecte os ganhos na esperança
média de vida em Portugal,
apurados pelo INE.
0,0
-0,5
-1,0
-1,5
-2,0
2003/05 2004/06 2005/07 2006/28 2007/09
Fonte: INE
Fonte: DE.
2007
2008
2009
Portugueses têm de escolher
entre três opções: receber
pensões mais baixas, descontar
mais ou trabalhar mais tempo.