alirio batista de souza resumo das aulas de medicina legal

CAUSAS QUE LEVAM A INFORTUNISTICA
«TEORIA DA CULPA DIVIDIDA E DO RISCO PROFISSIONAL»
1. TEORIA DA CULPA DIVIDIDA: Sempre foi uma das causas de motivação
em moda, ora se responsabilizando a empresa, ora se castigando o trabalhador.
Atualmente esta culpa existe, todavia, está dividida meio a meio.
1.1.Culpa da Empresa: Falta de apetrechos técnicos, má remuneração, excessos
de trabalho, trabalhos fatigantes e muitas outras motivações. O trabalhador é
conivente, pois aceita tudo isto sem reclamar;
1.2.Culpa do Trabalhador: Todo ser humano é dotado de imprudência, fadiga,
hábitos errados, falta de aprendizado, pressa nas operações, inaptidões e coisas
tais. Diante destes casos a empresa se descuida e finda contribuindo para que
todos estes vexames doentios aconteçam.
2. TEORIA DO RISCO PROFISSIONAL: É uma teoria aceita e respeitada
nos dias atuais. Temos os seguintes tipos de risco valorizados de acordo com o
trabalho realizado:
2.1.Riscos Genéricos: São aqueles que incidem em todos os trabalhos e sobre
todas as pessoas independentemente da natureza profissional desenvolvida;
2.2.Riscos Específicos: São aqueles em que o trabalhador está exposto por força
do trabalho ou atividades que desenvolve na empresa;
2.3.Riscos Agravados. Acontecem quando as circunstâncias do trabalho
executado aumentam as chances dos acidentes ou das doenças profissionais.
ELEMENTOS DA INFORTUNÍSTICA
• A existência de uma lesão;
• Uma incapacidade temporária ou definitiva;
• O nexo que motivou o afastamento do trabalho.
EXAMES PERICIAIS
«Do local de trabalho e do trabalhador»
1. EXAMES DO LOCAL DE TRABALHO:
Conceito: São os espaços reservados para os exercícios profissionais.
1.1.O QUE EXAMINAR: Serão examinados e analisados os principais
elementos, tais como: * Temperatura ambiente * Oxigenação * Higienização *
Área de trabalho * Iluminação * Acústica * Comodidade ou bem estar do
servidor.
1.2.COMO EXAMINAR: A supervisão dos locais de trabalho deverá ser feita
por profissionais especializados em Medicina, Engenharia e Direito do trabalho.
2. EXAMES DO TRABALHADOR:
Deverão ser detalhados e realizados por profissionais competentes. Serão
procedidas as seguintes avaliações:
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