Dissertação Mestrado Final Vanessa Santos.pdf

Elaborado por:
Vanessa Alexandra Machado dos Santos
PLANO DE SEGURANÇA
MEDIDAS DE AUTOPROTECÇÃO
6. ACÇÕES DE SENSIBILIZAÇÃO E FORMAÇÃO
Todos os funcionários e colaboradores devem possuir formação no domínio da segurança, de modo a
estabelecer com êxito a organização e de gestão de segurança. Devem ter conhecimento dos vários
riscos de incêndio, as medidas de prevenção e os procedimentos de intervenção em caso de
emergência.
As acções de formação em segurança podem consistir em:
§ Sensibilizar para a segurança;
§ Familiarização com os espaços em estudo e identificação dos respectivos riscos de incêndio;
§ Cumprimentos dos procedimentos de alarme;
§ Cumprimento dos procedimentos gerais de actuação em caso de emergência;
§ Instrução de técnicas básicas de utilização dos equipamentos (extintores);
§ Formação específica destinada aos elementos que lidam com situações de maior risco de
incêndio (locais de risco C e F);
§ Formação em Primeiros Socorros;
§ Formação específica para Coordenadores de Evacuação;
§ Evacuação em segurança, numa situação de emergência.
As acções de sensibilização e formação serão realizadas por técnicos especializados, com a
supervisão do DS.
6.1 – Formação específica
A formação específica em segurança deve habilitar os destinatários de conceitos/informação sobre as
condições de segurança contra incêndios do estabelecimento, deste modo ficam aptos a operar com
os meios de 1ª intervenção, designadamente extintores portáteis instalados no edifício.
O DS deve criar condições, que tornem atractivas as diversas acções de formação, para a frequência
dos seus funcionários e colaboradores.
Para a concretização das acções de formação devem ser escolhidas uma ou mais entidades
certificadas na área da formação em segurança contra incêndios.
As acções de formação devem ser avaliadas pelo DS, de modo a poder garantir o cumprimento dos
objectivos propostos. Essa avaliação é incluída nos registos de segurança.
Revisão:
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