abrigos em movimento: - Instituto Fazendo História
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espaço de formação<br />
Segundo os educadores, o projeto de formação foi marcante e é, até hoje, uma<br />
referência de como ser educador. Os participantes l<strong>em</strong>bram que a formação compreendeu<br />
duas estratégias compl<strong>em</strong>entares.<br />
Primeiro, foram organizados encontros mensais de formação para os educadores<br />
do abrigo do Educandário e Passos, com participação de todos os plantões, <strong>em</strong><br />
que refletiam e debatiam as questões da prática cotidiana. Os t<strong>em</strong>as que d<strong>em</strong>andavam<br />
aprofundamento eram tratados <strong>em</strong> palestras com especialistas no t<strong>em</strong>a identificado.<br />
Foram oferecidas dez palestras a todos os funcionários do Educandário.<br />
Segundo os educadores, os aspectos que garantiram sua motivação e interesse<br />
foram:<br />
• "As especialistas falavam a língua da gente” – os educadores sentiram uma proximidade<br />
muito grande entre as especialistas e eles, sentiam que eram compreendidos<br />
não só nas situações <strong>em</strong> que relatavam, como também nas dificuldades<br />
que estas situações apresentavam e <strong>em</strong> suas angústias diante delas;<br />
• havia muita troca de experiência entre os pares – ao compartilhar<strong>em</strong> suas<br />
experiências podiam compreendê-las segundo novos ângulos levando-os a<br />
novas sínteses; além disto, o estreitamento dos vínculos entre eles permitiu<br />
relações de trabalho mais produtivas e prazerosas;<br />
• o fato de haver uma direção clara sobre: o quê? por quê? para quê? Para os<br />
educadores, esta característica foi fundamental, pois chegavam ao final do<br />
encontro com o sentimento de que a discussão, o debate, o trabalho enfim,<br />
havia sido produtivo e de que terminavam com “algo a mais”;<br />
• a existência de estratégias compl<strong>em</strong>entares – encontros de formação e palestras;<br />
• a possibilidade de dar sentido ao trabalho.<br />
A grande transformação ocorrida foi <strong>em</strong> relação à identidade profissional. O grupo<br />
analisa que todos puderam dar sentido ao trabalho, compreender sua função e<br />
a importância dela, mudar e flexibilizar posturas, compreender mais as crianças,<br />
tornar-se mais próximo delas, ouvi-las mais, manter mais diálogos. Perceberam-se<br />
mais autônomos frente ao trabalho a realizar, mais críticos, reivindicadores e mais<br />
compromissados com o trabalho.<br />
Também estão mais desejosos de aprender, de conhecer e de saber. Além de<br />
participar s<strong>em</strong>pre de outros espaços de formação, alguns voltaram à escola, outros<br />
cursam faculdades.<br />
“Hoje, a gente está bastante atrevido. Eu falo com segurança sobre o meu trabalho.<br />
Antes eu ficava flutuando um pouco.”<br />
Eles citam, <strong>em</strong> relação à formação um aprendizado importante, os instrumentos<br />
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