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E NTREVISTA
14 | REVISTA DOS BANCÁRIOS
TEMPOS
MAIS QUE
MODERNOS
Buscar caminhos para a sobrevivência
do emprego a partir das organizações sociais
está entre as alternativas apontadas pelo
professor da PUC Ladislau Dowbor
Por Frédi Vasconcelos
Títulos e trabalhos acadêmicos não faltam
ao polonês radicado no Brasil Ladislau
Dowbor, formado em Economia Política
pela Universidade de Lausanne, Suíça, e
doutor em Ciências Econômicas pela Escola
Central de Planejamento e Estatística
de Varsóvia. Mas é na prática que o atual professor
titular de Economia e Administração na pós-graduação
da PUC São Paulo e consultor da ONU faz diferença.
Trabalhando para governos locais e como
conselheiro da Fundação Abrinq, do Instituto Polis,
da Transparência Brasil e outras instituições, Dowbor
é um entusiasta daquilo que chama de “mudança
pela base”, incluindo aí a geração de empregos por
intermédio de organizações da sociedade civil para
fazer frente à estagnação do trabalho formal nesses
tempos modernos. Veja, abaixo, os principais trechos
da entrevista exclusiva concedida pelo professor à
RdB, em que também analisa os governos do presidente
Lula e FHC e as alternativas para o País.
Revista dos Bancários – Um dos maiores problemas
mundiais é o desemprego. Como fazer para
resolver isso?
Ladislau Dowbor – Basicamente, estamos bloqueados
num formato institucional em que o emprego é
dado por uma empresa privada ou pelo governo. Se
pegarmos como referência os dados do Brasil ano
2000, com 80 milhões de pessoas na população ativa,
temos mais de 120 milhões de pessoas em idade
de trabalho. São apenas 20 milhões com carteira assinada
no setor privado. Acrescente a isso 7 milhões
no setor público e você vai ver que há um hiato
imenso que é preenchido por toda e qualquer atividade,
dos camelôs aos guardas de rua, às pessoas que
nos ajudam a estacionar o carro, atividades informais,
um grande setor de atividades ilegais, um setor
importante, de agricultura familiar... No conjunto,
se você calcular a capacidade de expansão do setor
público e aumentar o número de empresas privadas,
mesmo que a taxa de crescimento seja significativa,
e acrescentantdo ao estoque gigantesco de
desemprego a chegada ao mercado de trabalho de
mais de 1,5 milhão de pessoas ao ano pelo crescimento
vegetativo, é óbvio que temos de recorrer a
formas complementares de organização social.
RdB – E que formas seriam essas?
Dowbor – Um exemplo é a Pastoral da Criança,
que tornou produtivas 180 mil pessoas por meio da
organização que dá emprego formal a apenas 62.
Atinge atualmente cerca de 3.500 municípios, é res-