39466 Fervenzas interior nº 9.qxd - Seminario de Lingüística ...

preguntas nos gustaría responder matizando as diferenzas entre nacionalidades
e con respecto á poboación española.
Para saber cantos dos estranxeiros residentes en Galicia están ocupados,
o correcto será preguntármonos, en primeiro lugar, polos estranxeiros
afiliados na Seguridade Social -en réxime de alta laboral ou asimiladas-.
Segundo os últimos datos dispoñibles 3 , a 28 de febreiro de 2006, en Galicia
son 29.417 -o que representa o 1,71 por cento do total de traballadores
estranxeiros en España- a maioría, concretamente o 63%, teñen a nacionalidade
de países que non son da UE. Para o total español, esa maioría
ascende ao 83% das altas.
Tamén sabemos que a 31 de decembro de 2005 os estranxeiros con
permiso de residencia en Galicia eran 55.091; dos cales, 46.671 teñen idades
entre os 16 e os 64 anos. De maneira que podemos dicir que traballa
aproximadamente o 61% dos estranxeiros en situación legal e en idade de
traballar. O mesmo cálculo para España aumenta a un 73,5% a porcentaxe.
O que non podemos saber con estes datos é cantos dos que non están dados
de alta na Seguridade Social como traballadores, nin moito menos cantos
dos que non teñen permiso legal de residencia, están en situación de paro.
É importante ter en conta que nese estimado do 39% de residentes legais
que non están afiliados á Seguridade Social como traballadores están tamén
os inactivos (estudantes, cónxuxes que non buscan emprego, outro tipo de
cotizantes, etc.). A estimación do paro ocupacional entre os estranxeiros
hai que buscala noutras fontes de interpretación menos fiables.
Pero sobre os estranxeiros dados de alta como traballadores na
Seguridade Social, podemos saber máis cousas. Sabemos que o 62,7% son
homes (2 puntos porcentuais máis que a escala estatal). Neste sentido,
prodúcese un contraste coa distribución por sexo dos estranxeiros empadroados
(47,8% homes) ou con permiso de residencia (49%) que non debe
asumirse só como a sombra da inactividade laboral feminina. A irregularidade
laboral agóchase tamén tras estas diferenzas.
3 Para máis información consultar información do Ministerio de Traballo e Asuntos Sociais:
http://www.tt.mtas.es/periodico/seguridadsocial/200603/af_extr_feb_06.pdf
97 f e r v e n z a s