7 dicas para convencer seu chefe de que você merece um aumento
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SALÁRIO<br />
7 <strong>dicas</strong> <strong>para</strong> <strong>convencer</strong> <strong>seu</strong> <strong>chefe</strong> <strong>de</strong> <strong>que</strong> <strong>você</strong><br />
<strong>merece</strong> <strong>um</strong> a<strong>um</strong>ento<br />
16/01/2013<br />
Pedir <strong>um</strong> a<strong>um</strong>ento no salário po<strong>de</strong> ser <strong>um</strong>a tarefa <strong>de</strong>safiadora e estressante. Veja sete<br />
<strong>dicas</strong> <strong>que</strong> po<strong>de</strong>m fazer a diferença e ajudar <strong>você</strong><br />
Crédito: Shutterstock.com<br />
Sua imagem durante a reunião também é<br />
importante, mesmo <strong>que</strong> <strong>seu</strong> trabalho ao<br />
longo do tempo tenha sido impecável<br />
Depois <strong>de</strong> certo tempo no emprego e<br />
alg<strong>um</strong>as conquistas nas costas, <strong>você</strong><br />
chegou à conclusão <strong>de</strong> <strong>que</strong> <strong>merece</strong><br />
<strong>um</strong> a<strong>um</strong>ento <strong>de</strong> salário, certo? Pois<br />
bem, <strong>de</strong>sejar <strong>um</strong> a<strong>um</strong>ento é algo<br />
normal, provavelmente unânime entre<br />
todos os profissionais, mas a<br />
verda<strong>de</strong>ira <strong>que</strong>stão é: <strong>você</strong> <strong>merece</strong> <strong>um</strong><br />
a<strong>um</strong>ento? Colocar-se no lugar <strong>de</strong> <strong>seu</strong><br />
<strong>chefe</strong> é o primeiro passo <strong>para</strong> <strong>que</strong> <strong>você</strong><br />
seja mais consciente e <strong>de</strong>terminado em<br />
sua posição quanto ao salário. »<br />
Trabalhadores preferem a<strong>um</strong>ento<br />
salarial a férias, aponta estudo<br />
» As 4 regras <strong>para</strong> conseguir <strong>um</strong><br />
a<strong>um</strong>ento <strong>de</strong> salário<br />
» 6 <strong>dicas</strong> <strong>para</strong> a<strong>um</strong>entar <strong>seu</strong> salário Além disso, veja mais sete coisas <strong>que</strong> <strong>você</strong> <strong>de</strong>ve<br />
consi<strong>de</strong>rar <strong>para</strong> <strong>convencer</strong> <strong>seu</strong> <strong>chefe</strong> <strong>de</strong> <strong>que</strong> <strong>você</strong> <strong>merece</strong> <strong>um</strong> a<strong>um</strong>ento em <strong>seu</strong> salário:<br />
7 <strong>dicas</strong> <strong>para</strong> <strong>convencer</strong> <strong>seu</strong> <strong>chefe</strong> <strong>de</strong> <strong>que</strong> <strong>você</strong> <strong>merece</strong> <strong>um</strong> a<strong>um</strong>ento: 1. Números<br />
concretosDes<strong>de</strong> <strong>seu</strong> último a<strong>um</strong>ento ou contratação, <strong>você</strong> contribuiu <strong>de</strong> maneira significativa <strong>para</strong><br />
a empresa? I<strong>de</strong>ntificar esses momentos <strong>de</strong> conquista é essencial <strong>para</strong> <strong>que</strong> <strong>você</strong> tenha números<br />
concretos <strong>para</strong> apresentar ao <strong>seu</strong> <strong>chefe</strong> como base <strong>de</strong> arg<strong>um</strong>entação. 7 <strong>dicas</strong> <strong>para</strong> <strong>convencer</strong><br />
<strong>seu</strong> <strong>chefe</strong> <strong>de</strong> <strong>que</strong> <strong>você</strong> <strong>merece</strong> <strong>um</strong> a<strong>um</strong>ento: 2. ExemplosEsteja pre<strong>para</strong>do com exemplos<br />
diversos <strong>de</strong> como <strong>você</strong> ajudou a empresa e não se fo<strong>que</strong> apenas em <strong>um</strong>a área específica ou<br />
projeto. Você po<strong>de</strong> ter contribuído com medidas <strong>que</strong> economizaram verba ou <strong>que</strong> ren<strong>de</strong>ram mais<br />
benefícios, com <strong>um</strong>a indicação <strong>que</strong> <strong>de</strong>u certo ou com i<strong>de</strong>ias <strong>que</strong> inovaram <strong>de</strong>terminado serviço<br />
<strong>de</strong> maneira significativa. 7 <strong>dicas</strong> <strong>para</strong> <strong>convencer</strong> <strong>seu</strong> <strong>chefe</strong> <strong>de</strong> <strong>que</strong> <strong>você</strong> <strong>merece</strong> <strong>um</strong> a<strong>um</strong>ento: 3.<br />
Outros casosProcure saber o <strong>que</strong> <strong>seu</strong>s colegas recebem por trabalhos similares. Dessa maneira<br />
<strong>você</strong> po<strong>de</strong>rá ter <strong>um</strong>a noção melhor do quanto <strong>de</strong>seja receber e relacionar esse objetivo com os<br />
fatos. 7 <strong>dicas</strong> <strong>para</strong> <strong>convencer</strong> <strong>seu</strong> <strong>chefe</strong> <strong>de</strong> <strong>que</strong> <strong>você</strong> <strong>merece</strong> <strong>um</strong> a<strong>um</strong>ento: 4. OficializeCrie <strong>um</strong><br />
doc<strong>um</strong>ento profissionalmente formatado com os números, exemplos e a quantia <strong>que</strong> <strong>você</strong> <strong>de</strong>seja<br />
receber. 7 <strong>dicas</strong> <strong>para</strong> <strong>convencer</strong> <strong>seu</strong> <strong>chefe</strong> <strong>de</strong> <strong>que</strong> <strong>você</strong> <strong>merece</strong> <strong>um</strong> a<strong>um</strong>ento: 5. Mar<strong>que</strong> a<br />
conversaMar<strong>que</strong> a conversa com a pessoa responsável pela <strong>de</strong>cisão com antecedência <strong>de</strong><br />
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maneira <strong>que</strong> ambos tenham o tempo e pre<strong>para</strong>ção necessários <strong>para</strong> <strong>de</strong>bater o tema. Converse<br />
com <strong>seu</strong> <strong>chefe</strong> <strong>para</strong> saber qual seria o melhor horário, como <strong>de</strong>pois do almoço, por exemplo. 7<br />
<strong>dicas</strong> <strong>para</strong> <strong>convencer</strong> <strong>seu</strong> <strong>chefe</strong> <strong>de</strong> <strong>que</strong> <strong>você</strong> <strong>merece</strong> <strong>um</strong> a<strong>um</strong>ento: 6. Prati<strong>que</strong>Prati<strong>que</strong> o <strong>que</strong> <strong>você</strong><br />
<strong>de</strong>seja falar com alg<strong>um</strong> amigo ou familiar, em frente ao espelho e tente pensar em possíveis<br />
perguntas ou arg<strong>um</strong>entos <strong>que</strong> a outra pessoa po<strong>de</strong> fazer <strong>para</strong> <strong>que</strong> <strong>você</strong> esteja pre<strong>para</strong>do e saiba<br />
como reagir. 7 <strong>dicas</strong> <strong>para</strong> <strong>convencer</strong> <strong>seu</strong> <strong>chefe</strong> <strong>de</strong> <strong>que</strong> <strong>você</strong> <strong>merece</strong> <strong>um</strong> a<strong>um</strong>ento: 7. ImagemSua<br />
imagem durante a reunião também é importante, mesmo <strong>que</strong> <strong>seu</strong> trabalho ao longo do tempo<br />
tenha sido impecável.<br />
Fonte: Universia Brasil<br />
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