bruna luiza pedroso de souza michelle aparecida da ... - ifsuldeminas

Internação Hospitalar (AIH) do parto, é que o repasse do incentivo é efetivado
(MATO GROSSO DO SUL, 2007).
A gestante deve ser vinculada à maternidade de referência no início do pré-
natal, sendo orientada a procurar este serviço quando apresentar intercorrências
clínicas ou quando estiver em trabalho de parto (MINAS GERAIS, 2006).
O profissional deve proceder a abertura do prontuário, preencher a ficha com
a história clínica perinatal, além do Cartão da Gestante, atentando para a
importância do preenchimento correto, uma vez que este último é o meio de
comunicação entre a gestante, equipe de saúde e profissionais da maternidade
(MINAS GERAIS, 2006).
A equipe deve desenvolver atividades educativas, orientando sobre a
importância do pré-natal e os cuidados necessários, preparando a gestante para o
aleitamento materno e para o parto, além dos cuidados com o bebê (MINAS
GERAIS, 2006).
A equipe deve realizar visitas domiciliares, com o objetivo de monitorar a
gestante, orientar os cuidados adequados, identificar possíveis fatores de risco e
realizar os encaminhamentos necessários (MINAS GERAIS, 2006).
3.2 Acolhimento
A atenção obstétrica e neonatal deve ter como características essenciais a
qualidade e a humanização. É dever dos serviços e profissionais de saúde acolher
com dignidade a mulher e o recém-nascido, enfocando-os como sujeitos de direitos.
Considerar o outro como sujeito e não como objetivo passivo da nossa atenção é a
base que sustenta o processo de humanização (BRASIL, 2006b).
Entende-se por humanização: a valorização dos diferentes sujeitos
implicados no processo de produção de saúde – usuários(as), trabalhadores(as),
gestores(as); fomento da autonomia e protagonismo desses sujeitos; a co-
responsabilidade entre eles; o estabelecimento de vínculos solidários e de
participação coletiva no processo de gestão; identificação das necessidades sociais
de saúde; mudança nos modelos de atenção a gestão; compromisso com a
ambiência, melhoria das condições de trabalho e de atendimento (BRASIL, 2006b).
De acordo com o MS, o acolhimento é aspecto essencial da política de
humanização que implica recepção da mulher, desde sua chegada na unidade de
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