Plano de Curso - IFTO

Período: 3º Semestre
Componente Curricular:Gestão Social
Carga horária: 40h
Pré-Requisito: não há
ÁREA: SOCIAIS APLICADAS
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
PLANO DE ENSINO
1. EMENTA:
Racionalidade Utilitária. Racionalidade Substantiva. Teoria da Dádiva. Conceito de Gestão Social.
Organizações Substantivas: tipologia, sustentabilidade e gestão.
2. COMPETÊNCIAS:
· Utilizar os conceitos de gestão social na gestão empresarial
· Entender a importância da Gestão Social no contexto empresarial contemporâneo
· Tomar decisões socialmente responsáveis
3. HABILIDADES:
· Delinear conceitos de racionalidade substantiva e utilitária.
· Relacionar a Teoria da Dádiva com a gestão de organizações substantivas.
· Entender limites e desafios da participação nas decisões em organizações substantivas.
· Entender a viabilidade da gestão democrática e da autogestão no atual contexto.
4. BASES TECNOLÓGICAS
· Mudança de Paradigma.
· Taylorismo e Racionalidade Utilitária.
· Racionalidade Substantiva.
· Teoria da Dádiva entre os antigos e entre os modernos.
· OSCIPs, ONGs, Fundações, Cooperativas/Associações, Empreendimentos da Economia
Solidária.
· Trabalho voluntário, trabalho remunerado e mais-valia.
· Autogestão, Gestão Democrática e tipos de participação nas decisões.
5. BIBLIOGRAFIA:
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA
DO TOCANTINS
Campus Paraíso do Tocantins
Coordenação de Cursos Superiores
5.1 BÁSICA
ACKTOUF. O. Pós-globalização, administração e racionalidade econômica: a síndrome do
avestruz. São Paulo: Atlas, 2004.
CANÇADO, A. C. Autogestão em cooperativas populares: os desafios da prática. Salvador:IES,
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