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Plano de Curso - IFTO

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empregados, um alto grau <strong>de</strong> "empreen<strong>de</strong>dorismo".<br />

As organizações <strong>de</strong> todo o tipo precisam <strong>de</strong> pessoas que além <strong>de</strong> dominar a tecnologia,<br />

conheçam também o negócio, saibam enten<strong>de</strong>r e aten<strong>de</strong>r as necessida<strong>de</strong>s do cliente, possam<br />

i<strong>de</strong>ntificar oportunida<strong>de</strong>s e mais: buscar e gerenciar os recursos para viabilizá-las (DOLABELA,<br />

1999, p.35).<br />

O caminho do futuro empreen<strong>de</strong>dor consiste em apren<strong>de</strong>r a <strong>de</strong>finir contextos e a tomar<br />

<strong>de</strong>cisões <strong>de</strong> compromisso para melhor <strong>de</strong>finir o conceito sobre si mesmo. Isto implica que o<br />

estudante <strong>de</strong>ve <strong>de</strong>senvolver uma relação pró-ativa com o aprendizado.<br />

<strong>de</strong> suporte:<br />

Cabido (2002, p.2) salienta que o ensino <strong>de</strong> empreen<strong>de</strong>dorismo necessita <strong>de</strong> dois elementos<br />

· Desenvolvimento <strong>de</strong> habilida<strong>de</strong>s e competências para enten<strong>de</strong>r e lidar com os fenômenos<br />

exógenos, ambientais; capacida<strong>de</strong> <strong>de</strong> compreensão do que está a sua volta, <strong>de</strong> buscar<br />

informações e oportunida<strong>de</strong>s, <strong>de</strong> compreen<strong>de</strong>r ferramentas básicas como planejamento e<br />

estabelecimento <strong>de</strong> metas e objetivos, e construção <strong>de</strong> uma re<strong>de</strong> <strong>de</strong> contatos.<br />

· Desenvolvimento <strong>de</strong> condições intrínsecas do ser como: autoconfiança, in<strong>de</strong>pendência,<br />

disciplina, comprometimento.<br />

Lapolli (2001) <strong>de</strong>staca que, tanto para o ensino como para a postura do empreen<strong>de</strong>dor, <strong>de</strong>ve-<br />

se adotar comportamento que privilegiem a visão proativa, polivalência, velocida<strong>de</strong>, capacida<strong>de</strong> <strong>de</strong><br />

realização e saber <strong>de</strong> gente, além <strong>de</strong> capacitar o empreen<strong>de</strong>dor para fazer inovações e ser criativo.<br />

Uma <strong>de</strong>scrição genérica <strong>de</strong> empreen<strong>de</strong>dor é a apresentada por Amit apud Lapolli (1999,<br />

p.207), que consi<strong>de</strong>ra como empreen<strong>de</strong>dor:<br />

Aqueles que perseguem o benefício, trabalham individual ou coletivamente e<br />

po<strong>de</strong>m ser <strong>de</strong>finidos como indivíduos que inovam, i<strong>de</strong>ntificam e criam<br />

oportunida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> negócios, montam e coor<strong>de</strong>nam novas combinações <strong>de</strong><br />

recursos (funções <strong>de</strong> produção) para extrair os melhores benefícios <strong>de</strong> suas<br />

inovações em um meio incerto.<br />

O empreen<strong>de</strong>dor é alguém que sonha e tenta transformar o seu sonho em realida<strong>de</strong>. O sonho,<br />

na forma abordada pela pedagogia empreen<strong>de</strong>dora, é o sonho estruturante, que tem capacida<strong>de</strong> <strong>de</strong><br />

gerar auto-realização e representa um projeto <strong>de</strong> vida (DOLABELA, 2002, p.29).<br />

Para Franco (2001, p.95), o que <strong>de</strong>fine o empreen<strong>de</strong>dor “é a sua capacida<strong>de</strong> <strong>de</strong> gerar valores<br />

para a comunida<strong>de</strong> <strong>de</strong> forma autônoma, in<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>nte”. O empreen<strong>de</strong>dor cria algo que não existia. É<br />

alguém capaz <strong>de</strong> i<strong>de</strong>ntificar e aproveitar oportunida<strong>de</strong>s em seu campo <strong>de</strong> atuação.<br />

O empreen<strong>de</strong>dorismo “aproxima-se mais <strong>de</strong> uma forma <strong>de</strong> ser do que uma <strong>de</strong>terminada<br />

profissão, carreira ou ativida<strong>de</strong>”, sendo aplicável a pessoas que atuam no governo, na pesquisa, no<br />

ensino, no terceiro setor, na política, em programas comunitários, nas artes etc.<br />

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