Plano de Curso - IFTO

organizações fundamenta-se no compromisso que uma organização deve ter para com os seus
públicos (stakeholder’s) criando valor para a sociedade, expresso por meio de atos e atitudes que a
afetem positivamente, de modo amplo, ou a alguma comunidade, de modo específico, agindo
proativamente e coerentemente no que tange a seu papel específico na sociedade e a sua prestação
de contas para com ela. A organização, neste contexto, assume obrigações de caráter moral, além
das estabelecidas em lei, mesmo que não diretamente vinculadas a suas atividades, mas que possam
contribuir para o desenvolvimento sustentável dos povos.
O cenário da adoção deste modelo pelas empresas brasileiras se mostra promissor, uma vez
que, como descreve Ashely (2004, 61), as pesquisas e noticiários apontam para uma preocupação
crescente das empresas com a responsabilidade social, fazendo nascer uma nova mentalidade
empresarial: “uma mentalidade que valoriza a cultura da boa conduta empresarial, para a qual
eficiência e lucro podem ser combinados com valores como cidadania, preservação ambiental e
ética nos negócios”. Nesse sentido, comenta:
Um modelo que ajude a pensar a responsabilidade social corporativa precisa,
necessariamente, levar a sério a influência dos novos valores éticos e morais que vêm
sendo assimilados ao repertório cultural brasileiro, inserindo-se não só nas atividades e nos
princípios de gestão das organizações, mas na sociedade brasileira como um todo.
Os administradores formados pela IFTO devem ser capazes de conduzir os negócios de
forma eticamente responsável, ouvindo os interesses das diferentes partes (acionistas, funcionários,
prestadores de serviço, fornecedores, consumidores, comunidade, governo e meio ambiente),
conseguindo incorporá-los ao planejamento das atividades, buscando atender às demandas de todos,
não apenas dos acionistas ou proprietários das empresas.
11.2.3 Empreendedorismo
O termo empreendedorismo teve sua origem na França, no início do século XVI, designando
os homens envolvidos na coordenação de operações militares. Mais tarde, por volta de 1700, o
termo começou a ser utilizado naquele país para as pessoas que se associavam com proprietários de
terras e trabalhadores assalariados (LAPOLLI et al. 2001, p.2)
Atualmente, o empreendedorismo é utilizado para designar as atividades de quem se dedica
à geração de riquezas, seja na transformação de conhecimentos em produtos ou serviços, na geração
do próprio conhecimento ou na inovação em áreas como marketing, produção, organização etc.
(DOLABELA, 1999, p.43).
O empreendedorismo é um fenômeno cultural, fruto dos hábitos, práticas e valores das
pessoas. Está sempre ligado à inovação e depende da liberdade das pessoas para criar e da sua
ousadia de inventar (FRANCO, 2001, p.94). Exige-se hoje, mesmo para aqueles que vão ser
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