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Associação é para muitos!
Caros Colegas.
O conceito de associação sintetiza benefícios coletivos e, ao amparo da Lei, uma
associação não pode beneficiar indivíduos isoladamente. Todas as suas ações devem
ser direcionadas ao conjunto de associados permitindo-se, quando muito, a defesa de
uma parte do grupo, mesmo assim somente quando os demais não se enquadrem na
questão envolvida por detalhes técnicos, ou por exclusão voluntária.
Também, na atuação dos dirigentes o senso ético deve prevalecer dentro do princípio
de que não se pode legislar em causa própria. Aqui vale lembrar o Art. 37 da
Constituição Federal que “alenca os princípios inerentes à Administração Pública, que
são: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência”.
Para bem cumprir sua finalidade principal – defesa do interesse coletivo – a associação
deve primar em desincumbir-se primeiramente de um fundamento básico:
proporcionar o bem estar social. O cidadão e a cidadã, enquanto associados, esperam
de sua representação um trabalho que sirva de suporte ao atendimento das
necessidades que fogem à sua alçada individual, mas que é passível de consecução
quando pleiteadas pelo grupo a que pertencem.
Pensando nisso, a associação deve ter como preocupação primeira não onerar o bolso
do participante com a cobrança de obrigações desnecessárias, fazendo com que a
mensalidade deva restringir-se à cobertura das necessidades básicas de
funcionamento - deixando de lado a cobiça por crescimento desordenado. Deve
prevalecer o bom senso e dar passos condizentes com a sua capacidade de atuação,
em direção ao cumprimento de metas elementares. A estrutura organizacional merece
comportar o atendimento ao seu corpo social afastando a hipótese de deslocamentos,
tanto de associados como de dirigentes e funcionários. Assim sendo, as despesas serão
minimizadas e as receitas melhor aproveitadas.
Em plena era da Globalização, não é concebível a manutenção de sedes suntuosas
como base operacional, e, também, essas sedes não podem agraciar apenas os que a
ela tenham acesso, pela proximidade da localização. Assim como não há necessidade
da locomoção de Dirigentes até às delegações ou a outras partes em vôos de 1ª classe
com hospedagens 5 estrelas. Hoje tudo pode ser feito à distância, pela internet ou via
rádio e correio. As reuniões, eleições e até mesmo posses podem se consumar
virtualmente, com custos mínimos. As comunicações escritas devem ser evitadas e, se
necessárias, que sejam utilizados materiais de baixo custo, descartados panfletos e
avisos estampados em material gráfico de qualidade ostensiva.
Também, aos dirigentes cabe o cumprimento de obrigações com desprendimento, sem
visar vantagens pessoais, até porque seus cargos não podem ser remunerados por
força de dispositivos regulamentares. Essas pessoas devem ser despojadas de
interesses individuais e dispostas ao sacrifício pelo trabalho em prol da coletividade
que representam. E os benefícios que possam auferir somente serão concebidos se
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