Coletânea de posts publicados no blog PREVI PLANO ... - AAPPREVI
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O Referendo Caros Colegas. Com o encerramento da enquete estamos autorizados a fundar nossa Associação. A pergunta mantida sob votação durante os últimos 15 dias foi: “Devemos nos organizar como Associação juridicamente constituída?”. Dentre os 148 votos computados 143 optaram pelo sim (96%) com apenas 5 negativos (3%), o que nos proporciona inquestionável aprovação. Assim sendo, a AAPPREVI está prestes a vir à luz para cumprir seu destino. Ultimados os preparativos para consolidação, alguns pontos precisam ser delineados para evitar mal entendidos futuros. Isto porque, estando na fase final da etapa de fundação, resta apenas a constituição da Assembléia para aprovação do Estatuto concomitantemente à escolha da 1ª Diretoria - eventos que merecerão ampla divulgação. Por isso vale enumerar alguns fundamentos básicos que se pretende sejam de cumprimento obrigatório, para salvaguardar a transparência necessária e servir de orientação aos futuros dirigentes e associados - relativamente aos atos, atitudes e comportamento do conjunto. Se houver concordância maciça oportunamente essa postura será delineada em normativos próprios, senão no Estatuto, além das modificações advindas das sugestões anotadas, merecendo destaque a antecipação dos 12 pontos a seguir enumerados, que ouso propor: 1) nenhum membro da Diretoria perceberá benefícios pecuniários sob qualquer pretexto; 2) os membros da Diretoria apresentarão declaração de bens no início e término dos mandatos respectivos, porém essas informações não serão do domínio público; 3) durante a vigência dos seus mandatos, os membros da Diretoria não poderão acumular cargos em entidades atuantes no âmbito de interesses dos participantes do PB1; 4) nenhum associado será remunerado por serviços prestados à Associação; 5) a associação iniciará seus trabalhos em local provisório, sem ônus para o corpo social; 6) tão logo disponha de recursos alugará espaço físico apropriado, minimamente limitado a abrigar os equipamentos, diretoria e funcionários imprescindíveis ao exercício das atividades; 7) não haverá sede social em respeito à igualdade de direitos, isto porque, pelo caráter de abrangência nacional, somente os residentes na localidade usufruiriam de suas instalações, com perdas para os demais; 8) primar para manter o entendimento de que os funcionários desempenham as tarefas emanadas da Diretoria, em cumprimento às normas regulamentares da Associação que serve, exclusivamente, aos associados, escoimados os interesses individuais na utilização das instalações ou dos serviços disponíveis; 9) o atendimento aos associados será prestado sem a presença física (será por 74
telefone, internet, correio, etc.) evitando deslocamentos (para maior comodidade), e terá prioridade sobre qualquer outro; 10) nos contatos que evidenciem relevância o atendimento será feito diretamente pelo Diretor da área envolvida ou pelo Presidente, por exigência do associado, obedecendo-se prazos definidos; 11) nenhuma informação será sonegada ao associado e deverá ser prestada tempestivamente. 12) deverá ser criado o SOS - Urgente, um canal de comunicação emergencial para prestar orientação confiável ao associado, nas áreas de saúde, social e jurídica; Em cumprimento às metas de transparência e com a pretensão de que o Estatuto seja referendado amplamente, a minuta continuará disponível até a véspera da Assembléia Geral de fundação. Para tanto, todo o seu conteúdo poderá ser questionado e serão acolhidas sugestões para a composição final. Dentro desse entendimento a seqüência de atos e procedimentos envolvendo a criação da Instituição será divulgada aqui neste site. De igual modo, doravante todos os assuntos administrativos do interesse do corpo social merecerão tratamento semelhante, pelos meios mais eficientes para cada caso - contanto que o associado esteja permanentemente inteirado de tudo que aconteça no âmbito da AAPPREVI. No estágio atual, e conclusivo, todas as interferências críticas serão bem vindas. Ajude a compor o Estatuto. Marcos Cordeiro de Andrade – Curitiba (PR) – 15/01/2010. 75
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telefone, internet, correio, etc.) evitando <strong>de</strong>slocamentos (para maior comodida<strong>de</strong>), e<br />
terá priorida<strong>de</strong> sobre qualquer outro;<br />
10) <strong>no</strong>s contatos que evi<strong>de</strong>nciem relevância o atendimento será feito diretamente<br />
pelo Diretor da área envolvida ou pelo Presi<strong>de</strong>nte, por exigência do associado,<br />
obe<strong>de</strong>cendo-se prazos <strong>de</strong>finidos;<br />
11) nenhuma informação será sonegada ao associado e <strong>de</strong>verá ser prestada<br />
tempestivamente.<br />
12) <strong>de</strong>verá ser criado o SOS - Urgente, um canal <strong>de</strong> comunicação emergencial para<br />
prestar orientação confiável ao associado, nas áreas <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, social e jurídica;<br />
Em cumprimento às metas <strong>de</strong> transparência e com a pretensão <strong>de</strong> que o Estatuto seja<br />
referendado amplamente, a minuta continuará disponível até a véspera da Assembléia<br />
Geral <strong>de</strong> fundação. Para tanto, todo o seu conteúdo po<strong>de</strong>rá ser questionado e serão<br />
acolhidas sugestões para a composição final.<br />
Dentro <strong>de</strong>sse entendimento a seqüência <strong>de</strong> atos e procedimentos envolvendo a<br />
criação da Instituição será divulgada aqui neste site. De igual modo, doravante todos<br />
os assuntos administrativos do interesse do corpo social merecerão tratamento<br />
semelhante, pelos meios mais eficientes para cada caso - contanto que o associado<br />
esteja permanentemente inteirado <strong>de</strong> tudo que aconteça <strong>no</strong> âmbito da AAP<strong>PREVI</strong>.<br />
No estágio atual, e conclusivo, todas as interferências críticas serão bem vindas. Aju<strong>de</strong><br />
a compor o Estatuto.<br />
Marcos Cor<strong>de</strong>iro <strong>de</strong> Andra<strong>de</strong> – Curitiba (PR) – 15/01/2010.<br />
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