Coletânea de posts publicados no blog PREVI PLANO ... - AAPPREVI

- Descumprimento dos estatutos e leis vigentes numa clara comprovação da
deficiência anotada imediatamente anterior a esta.
- Atendimento precário aos participantes, faltando objetividade nas respostas sempre
iguais como se fora um carimbo, numa demonstração inequívoca de que as mensagens
não chegam aos destinatários.
- Ausência de uma ouvidoria para atender as reclamações dos participantes.
- Decisões sobre investimentos tomadas por meia dúzia de burocratas sempre a favor
dos governos de plantão, sem levar em conta os altos riscos envolvidos nessas
transações. (Alguns desses burocratas até fazem parte do corpo de assistidos, mas
atendem às determinações a favor dos governantes em aplicações de retorno
duvidoso pelos riscos envolvidos).
- Investimentos concentrados em reduzido número de empresas.
- • Elevado grau de alavancagem na sua carteira de investimentos em renda variável
(mercado de ações), equivalente, no fim de 2009, a 63,9% (ver Relatório Anual de
2009) – apesar da Resolução nº 3.792, do Conselho Monetário Nacional (CMN)
permitir, atualmente, a alocação de até 70% dos recursos garantidores do plano em
renda variável. Isso foi responsável, na última crise financeira global, pelo
extraordinário decréscimo do patrimônio da PREVI de cerca de 15 bilhões de reais!
- Falta de uma política de melhoria de benefícios que contemplem todos os
participantes e assistidos.
- A PREVI é contumaz em dar prioridade para pequenos grupos de participantes que já
ganham muito, em prejuízo da maioria (Renda Certa).
- Manutenção de artifícios que visam reduzir benefícios com a finalidade de gerar
superávits que serão consumidos pelo patrocinador (Parcela Previ, comprovadamente
nociva aos interesses dos assistidos).
DESAFIOS
- Que os recursos do PB 1 sejam administrados por pessoal que faz parte deste Plano,
porque o que temos ai é pessoal fora do PB 1 administrando esses recursos. Essa
pretensão pode requerer até mesmo mudança do estatuto, o que é difícil, mas deve
ser propugnado.
- Tratar prioritariamente do atendimento da distribuição do superávit aos seus
associados, na forma da lei, antes de se preocupar em aplicar seus recursos em
aventuras econômicas determinadas pelo Governo Federal, subordinando-se a
interesses político-partidários que nos avassalam.
- Volta do IGP-DI para reajuste dos benefícios.
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