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Diário reflexivo na formação inicial - CCHLA - Universidade Federal ...

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3.2 Constituindo-se professora<br />

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40<br />

Durante a análise dos excertos referentes aos conteúdos temáticos, observamos<br />

momentos que si<strong>na</strong>lizam a <strong>formação</strong> de uma identidade profissio<strong>na</strong>l docente. A seguir,<br />

considerando a perspectiva diacrônica da análise de nossos dados que tentamos<br />

empreender, mostraremos como essa alu<strong>na</strong> (professora em <strong>formação</strong>) foi se construindo<br />

como professora de língua francesa.<br />

• demonstra<br />

2008 2009 2010<br />

afetividade<br />

• reproduz modelos<br />

que inter<strong>na</strong>lizou<br />

como alu<strong>na</strong><br />

• motivada em relação<br />

à <strong>formação</strong><br />

profissio<strong>na</strong>l<br />

• demonstra<br />

afetividade<br />

• demonstra, ao<br />

mesmo tempo,<br />

motivação e<br />

desmotivação<br />

• busca agir diferente<br />

• demonstra<br />

afetividade<br />

• demonstra, ao<br />

mesmo tempo,<br />

motivação e<br />

desmotivação<br />

• faz uso de diferentes<br />

estratégias<br />

• busca soluções para<br />

dificuldades <strong>na</strong>s<br />

ofici<strong>na</strong>s<br />

Quadro 3.2 – Características da <strong>formação</strong> de uma identidade profissio<strong>na</strong>l<br />

Conforme podemos observar no quadro, em cada vigência a docente apresenta<br />

traços que caracterizam a construção de uma identidade profissio<strong>na</strong>l. Ratificamos que o<br />

processo de identidade da professora em <strong>formação</strong> sofre mudanças visíveis ao longo das<br />

três vigências do Projeto. Isso pode ser observado <strong>na</strong>s transformações que ocorrem <strong>na</strong>s<br />

ações da docente. Verificamos que em determi<strong>na</strong>dos momentos, ela revive uma situação<br />

similar a de outra vigência, mas sua reação é diferente.<br />

Algumas dessas características permanecem ao longo do tempo (por exemplo, a<br />

preocupação relacio<strong>na</strong>da à afetividade e à relação com os alunos), enquanto outras sofrem<br />

mudanças. Exemplo disso é a vigência 2008 <strong>na</strong> qual ela reproduz modelos que inter<strong>na</strong>lizou<br />

como alu<strong>na</strong>, enquanto que <strong>na</strong> vigência 2009, busca agir diferente e em 2010 faz uso de<br />

diferentes estratégias para resolver dificuldades encontradas durante as ofici<strong>na</strong>s. Vejamos<br />

alguns exemplos:

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