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Análise da Avaliação de Desempenho no Comércio do ... - aedb

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SEGeT – Simpósio <strong>de</strong> Excelência em Gestão e Tec<strong>no</strong>logia 12<br />

N. <strong>de</strong> obs<br />

15<br />

14<br />

13<br />

12<br />

11<br />

10<br />

9<br />

8<br />

7<br />

6<br />

5<br />

4<br />

3<br />

2<br />

1<br />

0<br />

93,3%<br />

6,7%<br />

Sim Não Às vezes<br />

Procuram ter habili<strong>da</strong><strong>de</strong> <strong>de</strong> interagir e manter o bom relacionamento<br />

Figura 5. Interação e bom relacionamento na empresa.<br />

Observam-se <strong>no</strong>s <strong>da</strong><strong>do</strong>s computa<strong>do</strong>s <strong>da</strong> Figura 5 que 93,3% <strong>do</strong>s colabora<strong>do</strong>res<br />

procuram ter um bom relacionamento entre os colegas <strong>de</strong> trabalho, procuran<strong>do</strong> não criar<br />

<strong>de</strong>savenças ou diferenças entre eles.<br />

N. <strong>de</strong> obs<br />

11<br />

10<br />

9<br />

8<br />

7<br />

6<br />

5<br />

4<br />

3<br />

2<br />

1<br />

0<br />

66,7%<br />

20,0%<br />

13,3%<br />

Sim Não Ás vezes<br />

Busca alternativa e contribui para a atuação positiva <strong>do</strong>s <strong>de</strong>mais<br />

Figura 6. Disposição em cooperar e atuar positivamente.<br />

Os funcionários procuram ter uma boa convivência <strong>no</strong> ambiente <strong>de</strong> serviço,<br />

colaboração e contribuição com os <strong>de</strong>mais emprega<strong>do</strong>s, auxilian<strong>do</strong>-se mutuamente (em 66,7%<br />

<strong>da</strong> pesquisa), muitas vezes poupan<strong>do</strong> o <strong>de</strong>sgaste <strong>do</strong>s supervisores e gerentes. Isso é possível<br />

graças ao nível <strong>de</strong> cooperação existente entre eles (Figura 6).

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