o perfil do profissional de sucesso do mundo moderno - Anderson ...
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An<strong>de</strong>rson Hernan<strong>de</strong>s<br />
esqueça que a posição privilegiada <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> uma empresa<br />
po<strong>de</strong>rá obscurecer o entendimento <strong>de</strong> fatos, que para o<br />
emprega<strong>do</strong> que vivencia isso no dia a dia é fácil <strong>de</strong> enten<strong>de</strong>r.<br />
Por outro la<strong>do</strong>, quan<strong>do</strong> se olha <strong>de</strong> fora para <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> um<br />
problema po<strong>de</strong> ser mais fácil encontrar a solução. É por isso<br />
que a equipe quan<strong>do</strong> unida po<strong>de</strong> resolver com mais facilida<strong>de</strong><br />
os problemas que surgem, pois colocam la<strong>do</strong> a la<strong>do</strong> aqueles<br />
que estão vivencian<strong>do</strong> o problema e aqueles que estão apenas<br />
acompanhan<strong>do</strong> o problema <strong>de</strong> fora, fazen<strong>do</strong> assim um<br />
brainstorming (tempesta<strong>de</strong> cerebral).<br />
Assim sen<strong>do</strong>, é certo que você <strong>de</strong>ve criar <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> si<br />
mesmo o senso <strong>de</strong> equipe para ser bem sucedi<strong>do</strong> no mun<strong>do</strong><br />
mo<strong>de</strong>rno. Não permita que o individualismo tome conta <strong>de</strong> si e<br />
o torne um <strong>profissional</strong> isola<strong>do</strong> <strong>do</strong>s <strong>de</strong>mais. É claro que<br />
problemas surgirão e será mais <strong>do</strong> que necessário saber<br />
relevar esses problemas, a fim <strong>de</strong> evitar conflitos <strong>de</strong>ntro da<br />
organização. Mas mesmo com o la<strong>do</strong> negativo <strong>do</strong> trabalho em<br />
equipe, os benefícios superam em muito esse la<strong>do</strong> negativo.<br />
Por fim, tenha certeza que o trabalho em equipe não é<br />
apenas uma tendência momentânea, mas é uma filosofia <strong>de</strong><br />
trabalho fundamentada na certeza <strong>de</strong> que quan<strong>do</strong> há<br />
colaboração <strong>de</strong> to<strong>do</strong>s, os resulta<strong>do</strong>s são mais facilmente<br />
alcança<strong>do</strong>s <strong>do</strong> que po<strong>de</strong>riam ser alcança<strong>do</strong>s individualmente.<br />
Pense nisso e faça a sua parte e com isso você granjeará o<br />
respeito da equipe e lucrará com os benefícios.<br />
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