o perfil do profissional de sucesso do mundo moderno - Anderson ...

O Perfil do Profissional de Sucesso do Mundo Moderno
boy ou com o operador de máquina. Você acha um exagero?
Mas não é.
Certa empresa estava tendo sérios problemas com o
processo produtivo de um produto, na qual a cada número
determinado de peças produzidas, uma série delas saia com
defeito. Chamou-se então o engenheiro responsável para
descobrir o problema e foi levantada várias hipóteses muitas
teses sobre o assunto, mas nada concreto. Contatou-se o
fabricante da máquina que enviou alguns técnicos para avaliar
a máquina e chegou-se a conclusão que a máquina não
apresentava nenhum defeito. O que mais intrigava os técnicos
é que a máquina tinha hora certa para apresentar defeitos, pois
sempre ocorriam os problemas dentro de uma faixa de horários
idêntica todos os dias. Bem se passaram semanas e nada foi
resolvido. Mas será que alguém pensou em procurar pelo
empregado do chão de fábrica? Não, pois como poderia um
mero operário saber a resposta que engenheiros, técnicos e
diretores não sabiam? Mas foi o mero operário que apesar de
não ter sido consultado procurou a diretoria e disse que o
problema da produção não estava dentro da fábrica e sim fora
dela. Os problemas com a produção coincidiam com os
horários que um trem passava diariamente numa ferrovia
próximo da fábrica. As vibrações, por um motivo desconhecido
por todos, desregulavam a máquina e por isso surgiam os
problemas na produção.
Na verdade tudo isso poderia ter sido evitado se o líder, o
diretor, o engenheiro e os técnicos tivessem em mente algo tão
importante: ESPÍRITO DE EQUIPE.
Este exemplo, sem dúvida, não é um fato isolado da
importância de todos dentro de uma organização. Por isso,
você deve desempenhar um papel perceptível no incentivo ao
senso de equipe. Comece por respeitar as opiniões de outros
dentro da sua equipe, mesmo que venham de pessoas que
sejam seus subordinados ou de escalão inferior. Não se
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