o perfil do profissional de sucesso do mundo moderno - Anderson ...
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Anderson Hernandes um profissional da área de informática como o caso de um web-designer, será altamente importante a habilidade da criatividade e da atenção aos detalhes. Com base nestes exemplos simples, podemos concluir que tão importante como conhecer os aspectos técnicos é possuir o conjunto de fatores que o habilitarão a ter competência para a função. Quantas vezes já observamos professores de faculdade ou do colégio com uma qualificação técnica de alto nível, mas que não possuem didática, que faz parte da competência para o ensino eficaz. O resultado você já sabe: São ilustres mestres no conhecimento que quando abrem a boca nos deixam espantados com a sua falta de arte de ensino. O contrário também não dá vantagens profissionais, pois apesar de vermos uma enormidade de profissionais sem conhecimento técnico com capacidade profissional indiscutível, serem muito bem sucedidos, cada vez mais, o “mercado” exige a comprovação de diplomação na área, para que você tenha chances de obter um emprego. Conheço alguns profissionais, altamente competentes naquilo que fazem, só que não se preocuparam em valorizar essa competência através de uma diplomação e por circunstâncias diversas, simplesmente tornaram-se profissionais sem valor comercial. Ao analisar tais pessoas observamos que normalmente se acomodaram com a situação atual, desconsiderando as mudanças ocorridas no mercado de trabalho. O quadrante a seguir mostra as vantagens profissionais de se agregar um alto nível de conhecimento técnico (formação) em conjunto com um alto nível de competência (capacidade) para aquilo que você vai desempenhar. Tal conceito é fundamental a profissionais empregados e empresários, de baixo e alto nível hierárquico, de ferramenteiros a médicos e assim por diante. 52
CONHECIMENTO O Perfil do Profissional de Sucesso do Mundo Moderno Quadrante do CONHECIMENTO X COMPETÊNCIA Alto nível de Conhecimento e baixa Competência (VALORIZADO) Baixo nível de Conhecimentos e Competência (DESVALORIZADO) COMPETÊNCIA Alto nível de Conhecimento e Competência (ALTAMENTE VALORIZADO) Alto nível de Competência e baixo de Conhecimento (VALORIZADO) Conforme o quadrante acima o desejável para todo profissional é estabelecer uma boa relação entre o conhecimento técnico e a competência profissional na área em que atua. Não se esqueça que para o mercado de trabalho não é somente importante o que sabemos e sim o que somos capazes de fazer com o que sabemos, em outras palavras, à capacidade de colocar em prática aquilo que você sabe. Isso tudo significa “saber vender o peixe”. Portanto, não deixe que desenvolver a sua competência a fim de valorizar seu conhecimento profissional. 53
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An<strong>de</strong>rson Hernan<strong>de</strong>s<br />
um <strong>profissional</strong> da área <strong>de</strong> informática como o caso <strong>de</strong> um<br />
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criativida<strong>de</strong> e da atenção aos <strong>de</strong>talhes. Com base nestes<br />
exemplos simples, po<strong>de</strong>mos concluir que tão importante como<br />
conhecer os aspectos técnicos é possuir o conjunto <strong>de</strong> fatores<br />
que o habilitarão a ter competência para a função.<br />
Quantas vezes já observamos professores <strong>de</strong> faculda<strong>de</strong> ou<br />
<strong>do</strong> colégio com uma qualificação técnica <strong>de</strong> alto nível, mas que<br />
não possuem didática, que faz parte da competência para o<br />
ensino eficaz. O resulta<strong>do</strong> você já sabe: São ilustres mestres<br />
no conhecimento que quan<strong>do</strong> abrem a boca nos <strong>de</strong>ixam<br />
espanta<strong>do</strong>s com a sua falta <strong>de</strong> arte <strong>de</strong> ensino.<br />
O contrário também não dá vantagens profissionais, pois<br />
apesar <strong>de</strong> vermos uma enormida<strong>de</strong> <strong>de</strong> profissionais sem<br />
conhecimento técnico com capacida<strong>de</strong> <strong>profissional</strong> indiscutível,<br />
serem muito bem sucedi<strong>do</strong>s, cada vez mais, o “merca<strong>do</strong>” exige<br />
a comprovação <strong>de</strong> diplomação na área, para que você tenha<br />
chances <strong>de</strong> obter um emprego.<br />
Conheço alguns profissionais, altamente competentes<br />
naquilo que fazem, só que não se preocuparam em valorizar<br />
essa competência através <strong>de</strong> uma diplomação e por<br />
circunstâncias diversas, simplesmente tornaram-se<br />
profissionais sem valor comercial. Ao analisar tais pessoas<br />
observamos que normalmente se acomodaram com a situação<br />
atual, <strong>de</strong>sconsi<strong>de</strong>ran<strong>do</strong> as mudanças ocorridas no merca<strong>do</strong> <strong>de</strong><br />
trabalho.<br />
O quadrante a seguir mostra as vantagens profissionais <strong>de</strong><br />
se agregar um alto nível <strong>de</strong> conhecimento técnico (formação)<br />
em conjunto com um alto nível <strong>de</strong> competência (capacida<strong>de</strong>)<br />
para aquilo que você vai <strong>de</strong>sempenhar. Tal conceito é<br />
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