o perfil do profissional de sucesso do mundo moderno - Anderson ...
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O Perfil <strong>do</strong> Profissional <strong>de</strong> Sucesso <strong>do</strong> Mun<strong>do</strong> Mo<strong>de</strong>rno<br />
Supervisor – Bom nível <strong>de</strong> conhecimento técnico, mas com<br />
visão mais ampliada. Normalmente são profissionais que já<br />
exerceram funções <strong>de</strong> baixo nível hierárquico e possuem uma<br />
visão prática. Começa-se a partir <strong>de</strong>ste pilar a ser valorizada<br />
habilida<strong>de</strong>s em gestão <strong>de</strong> recursos humanos.<br />
Gerência – Médio nível <strong>de</strong> conhecimento técnico nos<br />
processos <strong>de</strong> produção e médio nos aspectos <strong>de</strong> conceituação<br />
<strong>do</strong> negócio em que a empresa está. As habilida<strong>de</strong>s em gestão<br />
recursos humanos <strong>de</strong>ixam <strong>de</strong> ser <strong>de</strong>sejáveis e passam a serem<br />
necessárias, uma vez que tais profissionais passam a estar<br />
diretamente liga<strong>do</strong>s a equipes.<br />
Alto Nível Hierárquico<br />
Diretores – Baixo nível <strong>de</strong> conhecimento técnico <strong>do</strong><br />
processo <strong>de</strong> produção como um to<strong>do</strong>, médio nível <strong>de</strong><br />
habilida<strong>de</strong>s em recursos humanos, e alto nível <strong>de</strong> conceitual <strong>do</strong><br />
negócio. Esses são os profissionais que enten<strong>de</strong>m <strong>do</strong> negócio<br />
em que estão, incluin<strong>do</strong> os fatores ambientais externos que<br />
influenciam direta ou indiretamente a empresa, mesmo que<br />
<strong>de</strong>sconheçam muitas vezes <strong>de</strong>talhes <strong>de</strong> como as tarefas são<br />
<strong>de</strong>sempenhadas.<br />
O mo<strong>de</strong>lo acima <strong>de</strong>monstra claramente que ao galgar níveis<br />
intermediários <strong>de</strong> gerência e supervisão, você <strong>de</strong>verá possuir<br />
habilida<strong>de</strong>s em recursos humanos que o habilitem a lidar com<br />
as pessoas enquanto que na medida que alcançar níveis <strong>de</strong><br />
diretoria você <strong>de</strong>verá também possuir conhecimento conceitual<br />
<strong>do</strong> negócio. Mas não se esqueça que a responsabilida<strong>de</strong> pelo<br />
<strong>de</strong>senvolvimento <strong>profissional</strong> cabe principalmente a você,<br />
ten<strong>do</strong> assim que buscar continuamente o auto<strong>de</strong>senvolvimento.<br />
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