o perfil do profissional de sucesso do mundo moderno - Anderson ...
o perfil do profissional de sucesso do mundo moderno - Anderson ...
o perfil do profissional de sucesso do mundo moderno - Anderson ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Capacida<strong>de</strong> administrativa <br />
O Perfil <strong>do</strong> Profissional <strong>de</strong> Sucesso <strong>do</strong> Mun<strong>do</strong> Mo<strong>de</strong>rno<br />
Alta capacida<strong>de</strong><br />
administrativa e baixa<br />
capacida<strong>de</strong> técnica<br />
Sucesso na<br />
administração <strong>do</strong> negócio<br />
e problemas na<br />
qualificação técnica<br />
Baixa capacida<strong>de</strong><br />
administrativa e técnica<br />
Profissionais<br />
<strong>de</strong>sprepara<strong>do</strong>s com<br />
gran<strong>de</strong>s possibilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong><br />
fracasso empresarial<br />
Alta capacida<strong>de</strong><br />
administrativa e técnica<br />
Alta qualificação nos <strong>do</strong>is<br />
aspectos e melhores<br />
possibilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> ser<br />
bem sucedi<strong>do</strong><br />
Alta capacida<strong>de</strong> técnica<br />
e baixa administrativa<br />
Sucesso técnico, porém<br />
com tendência a<br />
muitos problemas<br />
administrativos<br />
Capacida<strong>de</strong> técnica <br />
Diante disso, cabe ao <strong>profissional</strong> empresário obter<br />
também qualificação administrativa e gerencial. Não basta ser<br />
um bom médico e achar que isso será garantia <strong>de</strong> <strong>sucesso</strong> ao<br />
médico empresário. O mesmo serve para engenheiros,<br />
<strong>de</strong>ntistas, advoga<strong>do</strong>s, conta<strong>do</strong>res e to<strong>do</strong>s os outros. Listei a<br />
seguir algumas das principais falhas cometidas por<br />
profissionais empresários:<br />
Desconhecem como administrar a<strong>de</strong>quadamente os<br />
recursos humanos da sua empresa;<br />
Não realizam um planejamento tributário periódico;<br />
Não há separação <strong>do</strong> dinheiro da empresa <strong>do</strong> dinheiro<br />
<strong>do</strong>s sócios;<br />
Desconhecem como planejar, elaborar e controlar<br />
a<strong>de</strong>quadamente um fluxo <strong>de</strong> caixa;<br />
Gastam mais <strong>do</strong> que a capacida<strong>de</strong> financeira permite;<br />
101