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Código de Conduta da Victaulic

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Saú<strong>de</strong>, proteção ambiental e segurança<br />

Em um projeto <strong>de</strong><br />

P: manutenção que eu gerencio,<br />

nos <strong>de</strong>paramos com amianto, que<br />

precisa ser removido, mas receio<br />

que a programação e o orçamento<br />

que temos serão prejudicados se<br />

esperarmos até que o <strong>de</strong>partamento<br />

<strong>de</strong> manutenção ou ambiental<br />

contrate uma firma certifica<strong>da</strong><br />

para realizar o trabalho. Seria mais<br />

eficiente man<strong>da</strong>r um funcionário <strong>da</strong><br />

<strong>Victaulic</strong> remover o amianto usando<br />

um equipamento <strong>de</strong> segurança<br />

a<strong>de</strong>quado. Isso é aceitável?<br />

Não. Você certamente<br />

R: não <strong>de</strong>ve remover uma<br />

substância perigosa mesmo que<br />

ela exerça um impacto negativo<br />

sobre o orçamento ou cronograma<br />

<strong>de</strong> um projeto. Devido a riscos<br />

legais e custos relacionados<br />

ao manuseio <strong>de</strong> contaminantes<br />

ambientais, a <strong>Victaulic</strong> tomou uma<br />

<strong>de</strong>cisão estratégica <strong>de</strong> contratar<br />

firmas certifica<strong>da</strong>s para cui<strong>da</strong>r<br />

<strong>de</strong> trabalhos <strong>de</strong>sse tipo.<br />

Linha <strong>de</strong> Conscientização<br />

<strong>Victaulic</strong><br />

Consulte a seção ‘Nossa<br />

empresa’ em <strong>Victaulic</strong>.com<br />

para informações <strong>de</strong> contato<br />

específicas.<br />

[ 10 ] www.victaulic.com<br />

Armas e violência no local <strong>de</strong> trabalho<br />

Armas pessoais, como revólveres e ferramentas que<br />

po<strong>de</strong>m ser usa<strong>da</strong>s para ferir outras pessoas, nunca <strong>de</strong>vem<br />

ser leva<strong>da</strong>s para o local <strong>de</strong> trabalho. Violência, ameaças<br />

<strong>de</strong> violência, assédio, comentários ou gestos ameaçadores<br />

ou outros comportamentos indisciplinares no local<br />

<strong>de</strong> trabalho são inaceitáveis.<br />

Exemplos <strong>de</strong> violações em relação à saú<strong>de</strong><br />

e à segurança:<br />

Jonas, um eletricista <strong>de</strong> manutenção, estava<br />

trabalhando em um equipamento elétrico ou motorizado<br />

sem seguir os procedimentos <strong>de</strong> segurança <strong>de</strong> bloqueio<br />

e i<strong>de</strong>ntificação.<br />

Evelyn, uma operadora <strong>de</strong> máquina, achou que,<br />

para realizar seu trabalho, era mais fácil <strong>de</strong>sabilitar<br />

os controles <strong>de</strong> segurança e remover os anteparos<br />

protetores no centro <strong>de</strong> usinagem que estava operando.<br />

Pedro <strong>de</strong>cidiu não usar a viseira <strong>de</strong> proteção na<br />

operação <strong>de</strong> acabamento porque, nesse dia, estava<br />

muito quente na fábrica, expondo-se assim a possíveis<br />

lesões oculares.

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