nosso desafio é o futuro Caderno de Resoluções ... - Sindipetro Bahia
nosso desafio é o futuro Caderno de Resoluções ... - Sindipetro Bahia
nosso desafio é o futuro Caderno de Resoluções ... - Sindipetro Bahia
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Ca<strong>de</strong>rno</strong> <strong>de</strong> <strong>Resoluções</strong> aprovadas no Congresso do sindipetro-BA<br />
<strong>de</strong>verá, tamb<strong>é</strong>m, participar da sua gestão. Nesse sentido e <strong>de</strong> acordo com a <strong>de</strong>finição<br />
política que for adotada, será necessário rediscutir o papel da Comissão<br />
da AMS e lutar pela implantação das Comissões locais, visando, aten<strong>de</strong>r,<br />
principalmente, as <strong>de</strong>mandas dos aposentados e pensionistas, que são os que<br />
mais utilizam e precisam do Programa da AMS.<br />
Propostas<br />
1) Trabalhar a prevenção <strong>de</strong> doenças (PASA / APA / Qualida<strong>de</strong> <strong>de</strong> Vida)<br />
2) Garantir a formação e qualificação dos militantes sindicais, em saú<strong>de</strong> suplementar<br />
atrav<strong>é</strong>s <strong>de</strong> Convênio específico<br />
3) Contratar ou manter assessoria na área <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> suplementar<br />
4) Contratar profissionais da área do serviço social<br />
5) Pagar pareceres in<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ntes, contratando, ou realizando convênios com<br />
Conselhos Regionais ou Nacional dos profissionais <strong>de</strong> saú<strong>de</strong><br />
6) Realizar Seminário específico sobre Planos <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> para <strong>de</strong>finir a nossa<br />
atuação sindical, principalmente, quanto a nossa participação da gestão do<br />
Programa da AMS<br />
7) Implantação do Comitê Gestor da AMS e das Comissões Locais da AMS<br />
8) Discutir na próxima reunião do CNAP, como melhorar a atuação da Comissão<br />
da AMS e encaminhar as propostas aprovadas para <strong>de</strong>liberação na<br />
direção da FUP,<br />
9) Implantar, atrav<strong>é</strong>s da estrutura da AMS, o atendimento aos <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ntes<br />
que não usufruem <strong>de</strong>ste direito, utilizando a mesma re<strong>de</strong> <strong>de</strong> cre<strong>de</strong>nciados.<br />
O pagamento seria feito no ato e nos mesmos valores pagos, pelo Programa,<br />
aos cre<strong>de</strong>nciados. Os <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ntes seriam cre<strong>de</strong>nciados nos Sindicatos.<br />
10) Lutar pela primeirização <strong>de</strong> todas as ativida<strong>de</strong>s da administração da AMS.<br />
AS PENDÊNCIAS DA PETROS E SEUS PROBLEMAS ADMINISTRA-<br />
TIVOS: As pendências da Petros que ainda não foram resolvidas seja as que<br />
estão previstas no AOR seja outras reivindicações, que ainda não foram conquistadas,<br />
precisam ser resolvidas e encaminhadas. Quanto mais <strong>de</strong>rmos respostas<br />
a estas questões, coletivas ou individuais e quanto maior e melhor for a<br />
nossa divulgação junto aos aposentados e pensionistas, sobre a nossa atuação,<br />
maior será a nossa organização e li<strong>de</strong>rança nesse segmento.<br />
Outra questão relevante, e que muito incomoda os aposentados e pensionistas<br />
são a falta <strong>de</strong> respostas e soluções para as suas questões, a maioria <strong>de</strong>las, admi-<br />
página 89