nosso desafio é o futuro Caderno de Resoluções ... - Sindipetro Bahia
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<strong>Ca<strong>de</strong>rno</strong> <strong>de</strong> <strong>Resoluções</strong> aprovadas no Congresso do sindipetro-BA<br />
Ao mesmo tempo, as direções das Associações buscando aten<strong>de</strong>r os aposentados<br />
e pensionistas <strong>de</strong>senvolveram uma política assistencialista, mas sem <strong>de</strong>ixar<br />
<strong>de</strong> se aproveitar da armadilha que as próprias direções sindicais criaram para<br />
si mesmas, ao incluir, nas Pautas <strong>de</strong> Reivindicatórias negociadas com a Petrobrás,<br />
todas as propostas dos aposentados e pensionistas.<br />
Desta forma, quando havia conquistas para esse segmento, as direções das<br />
Associações mentiam e informavam aos seus associados que as suas reivindicações<br />
junto a empresa foram atendidas, ignorando completamente a Campanha<br />
Reivindicatória da categoria. Quando não havia conquistas as Associações<br />
aumentavam o tom das suas críticas <strong>de</strong>nunciando que as direções dos<br />
Sindicatos não priorizavam a reivindicações dos aposentados e pensionistas.<br />
Importante <strong>de</strong>stacar, que o fim abrupto da prática do assistencialismo nos Sindicatos<br />
e a sua p<strong>é</strong>ssima comunicação com esse segmento, al<strong>é</strong>m <strong>de</strong> aumentar o<br />
número <strong>de</strong> associados das Associações, facilitaram o trabalho <strong>de</strong> formação <strong>de</strong><br />
opinião das Associações contra os Sindicatos cutistas, junto aos aposentados<br />
e pensionistas.<br />
Enquanto isso, as outras Associações, a AMBEP e a AEPET, continuaram a<br />
<strong>de</strong>senvolver uma política própria e praticamente não entraram nessa disputa.<br />
A primeira intensificou sua política social, principalmente na área <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> e<br />
lazer (festas, confraternizações e viagens), mas, tamb<strong>é</strong>m, na política <strong>de</strong> ocupação<br />
<strong>de</strong> cargos na Fundação PETROS. A segunda manteve a sua política<br />
em relação a <strong>de</strong>fesa do monopólio estatal do petróleo e <strong>de</strong> influência na administração<br />
da Petrobrás e suas subsidiárias, inclusive, tamb<strong>é</strong>m, na ocupação<br />
<strong>de</strong> cargos,<br />
Nesse mesmo período durante, os governos Collor, Itamar e Fernando Henrique,<br />
quando aconteceram os maiores ataques aos direitos da categoria, <strong>de</strong>ntro<br />
da visão neoliberal, a Petrobrás impôs os famigerados Planos <strong>de</strong> Demissão<br />
Voluntária – PDV com ou sem aposentadoria. O movimento sindical cutista,<br />
apesar da ausência <strong>de</strong> uma política específica para os aposentados e pensionistas<br />
e a falta <strong>de</strong> acúmulo <strong>de</strong> discussão, sobre o funcionamento do seu plano<br />
previ<strong>de</strong>nciário e da própria previdência social, buscou, insistentemente,<br />
orientar os trabalhadores sobre os enormes e irreversíveis prejuízos que teriam<br />
se a<strong>de</strong>rissem a esses programas e antecipassem as suas aposentadorias, seja no<br />
benefício da PETROS seja no benefício do INSS.<br />
Aliado a ameaça da Reforma da Previdência e as dificulda<strong>de</strong>s do movimento<br />
sindical, em dar respostas a todos esses ataques, já que era necessário atuar<br />
em diversas frentes <strong>de</strong> batalha, principalmente, com relação as várias <strong>de</strong>missões<br />
que estavam ocorrendo, milhares <strong>de</strong> trabalhadores a<strong>de</strong>riram aos PDV´s<br />
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