nosso desafio é o futuro Caderno de Resoluções ... - Sindipetro Bahia

Caderno de Resoluções aprovadas no Congresso do sindipetro-BA
página 63
Tese 06
Tese específica das demandas das mulheres
petroleiras
1. Lei da licença maternidade
Sendo a Petrobras uma empresa socialmente responsável, ela deverá constar
como item de contrato que as empresas terceirizadas façam parte do programa
“Empresa-Cidadã”, onde se prevê a ampliação da licença maternidade para
seis meses. De acordo com a Organização Mundial de Saúde, o tempo de seis
meses é o tempo em que a criança necessita de amamentação exclusiva, pois
o leite materno é o alimento ideal em temperatura e nutrientes. A licença
maternidade de seis meses aumenta também a relação mãe-filho, evitando
doenças como diarréias, gripes, resfriados e até mesmo diabetes no futuro.
Com filhos doentes em casa, a mãe também não fica bem no trabalho, portanto
a prorrogação da licença maternidade também pode diminuir o stress
da mulher no trabalho.
2. Adequação das áreas do campo para as mulheres
O ambiente da Petrobras é reconhecidamente masculino, porém ao longo dos
anos a quantidade de mulheres na área operacional vem crescendo, mas nem
todas estão adequadas para esta realidade. O Sindipetro deverá reivindicar
junto a Petrobras que adeque suas estruturas prediais (banheiros, vestiários,
área de lazer, etc) e estruturas operacionais de forma a atender as necessidades
do público feminino.
3. Participação das mulheres nas atividades sindicais e
proporcionalidade CUT
As mulheres seguem como minoria nas atividades sindicais, devido à discriminação
no mercado de trabalho, a carga de trabalho complementar dedicada
aos afazeres domésticos que torna a jornada de trabalho total das mulheres
maior que a dos homens e o fato de que os espaços sindicais ainda reproduzem
de certa forma, o processo de exclusão e marginalização das mulheres. Esses
fatores reunidos fazem com que as mulheres tenham maior dificuldade em se
impor e disputar espaços, além de não se reconhecerem habilitadas na hora
de discursar ou pleitear determinados cargos, sentindo-se mais confortável
apenas na execução de tarefas.