nosso desafio é o futuro Caderno de Resoluções ... - Sindipetro Bahia
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<strong>Ca<strong>de</strong>rno</strong> <strong>de</strong> <strong>Resoluções</strong> aprovadas no Congresso do sindipetro-BA<br />
Teses aprovadas em outros Grupos que <strong>de</strong>veriam<br />
ser <strong>de</strong>liberadas nos Grupos específicos<br />
Grupo 1<br />
Sindicalismo e Organização Sindical<br />
PEDEVISTA<br />
A Companhia garantirá o retorno dos pe<strong>de</strong>vistas para os quadros da empresa<br />
e suas subsidiárias<br />
DEMITIDOS<br />
A Petrobrás garantirá o retorno aos quadros da empresa, dos 03 Inspetores<br />
<strong>de</strong> Segurança Interna dos Serviços Compartilhado Norte e Nor<strong>de</strong>ste, que<br />
foram <strong>de</strong>mitidos em 2009.<br />
HORA EXTRA NÍVEL SUPERIOR<br />
Hoje há um impressionante <strong>de</strong>sequilíbrio entre os regimes <strong>de</strong> trabalho na<br />
Petrobras<br />
Quem trabalha em regimes embarcado, sobreaviso, etc... recebem da empresa<br />
muito mais do que a lei exige. Quem trabalha no regime adminsitrativo,<br />
recebe o minimo que a lei exige, e ás vezes nem isso<br />
Veja, no regime administrativo, os funcionários nível m<strong>é</strong>dio tem direito a<br />
folgas e ou hora extra quando precisam trabalhar em horários fora do expediente,<br />
por<strong>é</strong>m os funcionário <strong>de</strong> nível superior não tem direito a receber<br />
horas extras.<br />
Proposta<br />
Pagamento das horas extras realizadas pelos trabalhadores dos cargos <strong>de</strong><br />
nível superior, na Petrobrás e suas Subsidiárias.<br />
Grupo 2<br />
Benefícios, Segurida<strong>de</strong>, Políticas Sociais e Organização dos Aposentados<br />
e Pensionistas<br />
AMS – PLANO 28<br />
A Companhia fará os <strong>de</strong>scontos relativos ao Plano 28, observando a margem<br />
consignável do Programa da AMS, que passará dos atuais 13%, para 15%.<br />
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