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nosso desafio é o futuro Caderno de Resoluções ... - Sindipetro Bahia

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<strong>Ca<strong>de</strong>rno</strong> <strong>de</strong> <strong>Resoluções</strong> aprovadas no Congresso do sindipetro-BA<br />

Salário Básico, regime<br />

administrativo =<br />

R$ 2.503,25 Nível 446 Transpetro<br />

RMNR, Área 2 = R$ 3.932,41<br />

Salário básico - SB = R$ 2.503,25<br />

Adicional <strong>de</strong> Periculosida<strong>de</strong> -<br />

AP =<br />

R$ 750,98 = 0,3 * SB = 0,3 * 2.503,25<br />

Complemento <strong>de</strong> RMNR -<br />

C.RMNR =<br />

R$ 678,19<br />

= RMNR - SB - AP = 3.932,41 -<br />

2.503,25 - 750,98<br />

Adicional por Tempo <strong>de</strong> Serviço<br />

- ATS - <strong>de</strong> 15 anos=<br />

R$ 500,65 = <strong>de</strong> 15 anos = 20 %<br />

Salário Bruto - SB = R$ 4.433,06<br />

= SB + AP + C.RMNR + ATS =<br />

2.503,25+750,98+678,19+ 500,65<br />

Salário Hora - SH = R$ 22,17 = SB / THM = 4.433,06 / 200<br />

Adicional <strong>de</strong> Sobreaviso Parcial<br />

- ASP - Empresa =<br />

Adicional <strong>de</strong> Sobreaviso Parcial<br />

- ASP - da TESE =<br />

R$ 781,01<br />

Prejuízo mensal do trabalhador= R$ 282,92<br />

página 144<br />

= (SB+AP)*PHNP =<br />

(2.503,25+750,98)*0,24<br />

R$ 1.063,93 = SH * 1/3 * HS = 22,17 * 1/3 * 144<br />

menos R$ 282,92 todo mês. No ano<br />

R$ 3.395,04<br />

Portanto temos que este trabalhador receberia a menos R$ 282,92 todo mês.<br />

No ano R$ 3.395,04. Restamos agora, para concluir esta tese, discutir sobre o<br />

que fazer nas situações em que o limite <strong>de</strong> 144 horas mensais <strong>de</strong> sobreaviso <strong>é</strong><br />

ultrapassado. Recorrendo novamente a tabela:<br />

Dias<br />

corridos<br />

Horas <strong>de</strong><br />

sobreaviso<br />

parcial<br />

Horas <strong>de</strong><br />

sobreaviso pagos<br />

pela empresa<br />

Horas <strong>de</strong> saldo<br />

negativo da<br />

empresa<br />

Horas <strong>de</strong> saldo<br />

negativo da empresa<br />

a 1/3 – Horas<br />

normais a pagar<br />

15 261 144 -117 39<br />

30 522 144 -378 126<br />

Usando o exemplo da Tese, pelo cálculo da empresa, o trabalhador ainda teria<br />

a receber:

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