nosso desafio é o futuro Caderno de Resoluções ... - Sindipetro Bahia

Caderno de Resoluções aprovadas no Congresso do sindipetro-BA
página 132
Tese 11
pauta de Reivindicações (Capítulo VI – Das
Condições de Trabalho)
JORNADA DE TRABALHO - ADMINISTRATIVO
A Companhia garante a jornada de 35 (trinta e cinco) horas semanais para
os empregados sujeitos ao horário administrativo, não sendo permitida qualquer
tolerância de horário em suas Unidades, mantidas, apenas, as tolerâncias
normativas.
COMPENSAÇÃO DE JORNADA ADMINISTRATIVA
A Companhia garante aos empregados engajados no Regime Administrativo,
não abrangidos pela Cláusula 98, a possibilidade de prorrogação da jornada
diária para compensação por folgas, para regramento das práticas regionais já
estabelecidas, mediante celebração de acordo local com a entidade representativa
dos empregados, conforme a necessidade das Unidades envolvidas, em
locais distantes dos centros urbanos.
HORARIO ADMINISTRATIVO
Antecipação do horário de término do expediente administrativo e do inicio
de jornada (10 a 20 minutos)
FOLGA MENSAL
Supressão da compensação diária da folga mensal de campo (23 minutos),
para todas as áreas operacionais da UO BA.
HORÁRIO FLEXÍVEL
A Companhia continuará praticando o sistema de horário flexível, conforme
instruções normativas internas, para os empregados do regime administrativo,
de acordo com as características operacionais locais de cada Unidade,
admitindo-se a prorrogação e a compensação de horas.
Parágrafo único – A Companhia se compromete a efetuar o pagamento das
horas extras correspondentes as que excederem o saldo máximo de 5 dias
apuradas no SAP do empregado, desde que não haja manifestação por escrito
em contrário.