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Unidade I - Ministério da Educação

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toritárias, hierárquicas e<br />

clientelísticas. Por isto, a<br />

eleição de diretores, embora<br />

não constitua a essência<br />

<strong>da</strong> gestão democrática, tem<br />

sido o sinal histórico para<br />

distinguir o “tempo autoritário”<br />

do “tempo democrático”.<br />

Mas não é a eleição<br />

eiva<strong>da</strong> de populismo e de<br />

outros vícios que aju<strong>da</strong> a<br />

democracia. Seu processo<br />

precisa ser aperfeiçoado,<br />

para ser uma prática pe<strong>da</strong>gógica<br />

de aprendizado <strong>da</strong><br />

ci<strong>da</strong><strong>da</strong>nia democrática. E<br />

tem que ser acompanha<strong>da</strong><br />

de práticas administrativas<br />

do sistema articula<strong>da</strong>s com<br />

uma nova forma – democrática<br />

– de decidir, de governar,<br />

de ordenar, de avaliar.<br />

2. Gestão Democrática é participação<br />

dos atores em<br />

decisões e na avaliação.<br />

Talvez o ideal fosse fazer<br />

<strong>da</strong> assembléia geral escolar<br />

o órgão máximo deliberativo.<br />

Mas, no dia a dia,<br />

temos que construir um<br />

Conselho Escolar, competente<br />

e viável, onde todos<br />

os segmentos estejam presentes<br />

e operantes, gerando<br />

e acumulando um novo<br />

e influente poder: o poder<br />

escolar. Professores, funcionários,<br />

alunos, pais e<br />

direção passam a ser um<br />

colegiado que se reúne ordinária<br />

e freqüentemente,<br />

propondo e avaliando o<br />

Projeto Político-Pe<strong>da</strong>gógi-<br />

co <strong>da</strong> escola, que na nova<br />

LDB ganhou substancial<br />

importância.<br />

3. Gestão Democrática supõe<br />

representação legítima dos<br />

segmentos. A direção, mesmo<br />

quando eleita, representa<br />

o Estado, os direitos<br />

de todos. Os pais representam<br />

autenticamente os pais<br />

e mães, superando aquela<br />

ambigüi<strong>da</strong>de <strong>da</strong>s Associações<br />

de Pais e Mestres.<br />

Professores e funcionários<br />

representam seus pares<br />

na escola, levando as posições<br />

de suas enti<strong>da</strong>des de<br />

trabalhadores <strong>da</strong> educação.<br />

E os alunos? A representativi<strong>da</strong>de<br />

dos alunos deve<br />

somar à sua condição de<br />

“educandos” enturmados<br />

na base <strong>da</strong> escola, liderados<br />

por “representantes de<br />

classe”, a prática de uma<br />

organização política mais<br />

ampla, em grêmios livres<br />

e associações municipais<br />

e estaduais, nem sectárias,<br />

nem parti<strong>da</strong>riza<strong>da</strong>s.<br />

4. A Gestão Democrática <strong>da</strong><br />

escola se baliza pelo Projeto<br />

Político-Pe<strong>da</strong>gógico <strong>da</strong><br />

Escola. São os objetivos e<br />

metas <strong>da</strong> escola, referencia<strong>da</strong><br />

à socie<strong>da</strong>de do conhecimento,<br />

que unem o<br />

Conselho, que presidem as<br />

eleições, que direcionam as<br />

decisões e práticas de seus<br />

atores. O professor e o funcionário<br />

precisam abdicar<br />

de seu corporativismo; os<br />

I M P O R T A N T E<br />

77<br />

<strong>Uni<strong>da</strong>de</strong> VIII – Funcionários: gestores na democracia escolar

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