0 o ingreso na carreira notarial e registral: o tabelião e sua função ...

a) Morte: 02 dias consecutivos em caso de morte de cônjuge, ascendente,
dependente, irmão e pessoa que viva sob sua dependência econômica;
b) Casamento: 03 dias consecutivos;
c) Paternidade: 05 dias no decorrer da primeira semana do nascimento do filho;
d) Doação de Sangue: 01 dia a cada 12 meses de trabalho para doação voluntária
de sangue;
e) Alistamento Eleitoral: até 02 dias consecutivos ou não para alistar-se como eleitor;
F) Serviço Militar: o tempo em que o empregado permanecer prestando serviço
militar obrigatório, que em regra são de 09 meses;
g) Vestibular: os dias em que o empregado estiver fazendo as provas do vestibular;
h) Justiça: o tempo gasto para comparecer a juízo, como parte, como testemunha,
como perito ou como jurado (júri popular). Nesses casos, não se trata do dia inteiro,
mas as horas necessárias em audiência sim, após o termino da audiência o
empregado retorna a disposição do Tabelião.
A jornada de trabalho dos empregados nas serventias extrajudiciais pode ser mista,
diurna e noturna:
a) Jornada Diurna: para os empregados em serventias extrajudiciais, são aqueles
que exercem seus a fazeres profissionais no horário não compreendido noturno, ou
seja, das 05h00minh às 22h00min.
b) Jornada Mista: é aquela que os empregados em serventias extrajudiciais,
exercem em parte diurna e em parte noturna.
c) Jornada Noturna: é aquela em que os empregados em serventias extrajudiciais,
exercem das 22h00min às 05h00min, de acordo com os § 1°, § 2°, art. 73 da
consolidação das leis do trabalho (CLT).
7 SUCESSÃO TRABALHISTA NAS SERVENTIAS EXTRAJUDICIAIS
As relações de emprego entre o Notário e/ou Oficial de Registro (Tabelião), para
com seus empregados que exercem funções nas serventias extrajudiciais, baseiam-
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