MANUAL DO ENTREVISTADOR - IDT

Situação 3: Empregado assalariado que sofreu descontos por falta ou atraso e teve desconto de
INSS e de Imposto de Renda.
Emprego assalariado R$ 0 0 0 1 1 6 0 R$ 0 0 0 1 0 3 3
Remuneração bruta ou contratual Remuneração líquida
Salário Base 1.198,00 Rem. Bruta 1.160,07
Falta -37,93 INSS -100,69
Rem. Bruta R$1.160,07 IR -25,50
Rem. Líquida R$ 1.033,88
Situação 4: Empregado assalariado que fez horas extras e teve desconto de INSS e de Imposto de
Renda.
Emprego assalariado R$ 0 0 0 1 2 6 7 R$ 0 0 0 1 0 4 9
Remuneração bruta ou contratual Remuneração líquida
Salário Base 1.198,00 Rem. Bruta 1.267,90
Hora Extra +69,90 INSS -146,47
Rem. Bruta R$1.267,90 IR -71,69
Rem. Líquida R$ 1.049,74
Situação 5: Empregado assalariado contratado no mês passado e que ainda não recebeu
pagamento pelos dias trabalhados: registrar o salário bruto contratual e hifenizar a primeira casela
para remuneração líquida.
Emprego assalariado R$ 0 0 0 1 1 9 8 R$ –
Remuneração bruta ou contratual Remuneração líquida
Situação 6: Empregado assalariado que iniciou trabalho atual no mês da pesquisa: preencher os
campos correspondentes com zeros.
Emprego assalariado R$ 0 0 0 0 0 0 0 R$ 0 0 0 0 0 0 0
Remuneração bruta ou contratual Remuneração líquida
Situação 7: Empregado por produção: registrar salário bruto no campo de retirada mensal destinado
a empregador, conta-própria e demais.
Empregador, conta-própria, demais R$ 0 0 0 1 1 9 8
Retirada mensal
Situação 8: Empregadores, contas-próprias e demais: registrar o valor correspondente no campo de
retirada mensal.
Empregador, conta-própria, demais R$ 0 0 0 2 0 0 0
Retirada mensal
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