MANUAL DO ENTREVISTADOR - IDT

QUESTÃO 31 - PARA QUEM O(A) SR.(A) TRABALHA ?
Atenção:
Esta questão deverá ser respondida pelos indíviduos classificados na alternativa 2 da
questão 29 (conta-própria e autônomo) ou na alternativa 5 da questão 30 (empregado que
ganha exclusivamente por produção).
O entrevistador deve descrever com detalhes qual o sistema de trabalho do entrevistado nas linhas
previstas para este fim, ou seja, devem ser coletadas as informações necessárias e suficientes para
a correta classificação do indivíduo em uma das alternativas da questão.
O objetivo desta questão é investigar o grau de autonomia ou de subordinação dos contas-próprias
ou autônomos e dos empregados que ganham exclusivamente por produção.
Assim, as três alternativas contidas na questão exprimem um gradiente entre a autonomia e a subordinação
destas categorias. É claro que, para estes trabalhadores, a subordinação a uma empresa
ou pessoa não assume a forma de vínculo empregatício, mas existe na medida em que o trabalhador
depende da empresa ou da pessoa para obter trabalho ou para colocar (vender) seu produto.
Nas linhas previstas para a descrição, o entrevistador deve registrar as informações da seguinte
maneira:
- compra as roupas em uma fábrica e depois revende para uma clientela fixa;
- recebe camisas prontas de uma fábrica para pregar os botões e devolve-as para a fábrica,
ganhando por camisa;
- atende a pedidos para fazer consertos em residências;
- compra picolés numa sorveteria e vai revendê-los na praia;
- recebe o carrinho de picolé da Kibon, vende o produto na praia e ganha pelo que vender.
Não serão aceitas respostas do tipo “para uma mulher”, “para uma empresa”, “para um cara”, “para
mim mesmo”, etc.
ALTERNATIVA 1 - Para uma empresa ou negócio.
Esta alternativa abrange o conta-própria ou autônomo ou, ainda, o empregado que recebe
exclusivamente por produção que exercem seu trabalho sempre para determinada empresa ou
negócio.
Esta situação implica elevado grau de subordinação e significa, na prática, uma forma disfarçada de
assalariamento, ou seja, um quase-assalariamento. Embora não tenham um vínculo empregatício
formalizado e, portanto, não tenham jornada de trabalho predeterminada, as pessoas que trabalham
desta maneira dependem sempre de alguém, seja para receber um trabalho que fazer, seja para
vender o trabalho que fizeram por conta própria. No primeiro caso, dependem de receber uma
encomenda ou tarefa; no segundo, dependem da realização da venda do produto. Em ambos os
casos, só ganham se a empresa ou pessoa de quem dependem pagar pelo seu trabalho.
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