MANUAL DO ENTREVISTADOR - IDT

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ALTERNATIVA 2 - Houve uma interrupção temporária. Ver instrução da questão 20, alternativa 1. ALTERNATIVA 3 - Estava de férias, descansando ou viajando. Ver instrução da questão 20, alternativa 2. ALTERNATIVA 4 - Tem trabalho, mas não é nestes dias que o realiza. Ver instrução da questão 20, alternativa 3. ALTERNATIVA 5 - O trabalho acabou e não encontrou outro; nestes dias está sem serviço. Incluir nesta alternativa o trabalhador não-assalariado, geralmente um autônomo, que estava trabalhando num período anterior aos últimos sete dias e, após ter terminado aquele serviço, obra ou encomenda, ainda não encontrou nenhum outro para fazer. São exemplos de respostas que podem enquadrar-se nesta alternativa: “terminei a obra e estou procurando outra”; “faz dez dias que não aparecem clientes”; “porque está muito difícil de encontrar novos trabalhos”; “estou voltando a trabalhar e ainda não consegui clientes”; “o contrato acabou”. ALTERNATIVA 6 - Perdeu ou deixou o emprego ou o trabalho em negócio familiar. Nesta alternativa se classifica o entrevistado que já trabalhou anteriormente como empregado e que pediu demissão ou foi demitido do seu emprego. A demissão engloba tambem o término de um contrato de trabalho temporário. O entrevistado que está de aviso prévio também se enquadra nesta alternativa. O afastamento do último trabalho pode referir-se igualmente àquela situação do ex-empregado que ficou na inatividade por um período mais ou menos longo e que agora procura reingressar no mercado de trabalho (caso do aposentado, da mulher ou do estudante que tinha deixado o emprego; do “encostado na caixa ou no INSS” que reingressa no mercado procurando outro emprego, etc.). ALTERNATIVA 7 - É a primeira vez que procura um trabalho; nunca trabalhou antes. Esta alternativa deve ser marcada exclusivamente para o entrevistado que está ingressando pela primeira vez no mercado de trabalho, ou seja, que não tenha trabalhado anteriormente. Neste sentido, não considerar como trabalho anterior o serviço militar obrigatório. COMANDO - No caso de ter assinalado as alternativas 1, 2, 3 ou 4, seguir para a questão 23. Se foi marcada a altenativa 5, passar para a questão 48; a alternativa 6, para a questão 50; e a alternativa 7, para a questão 56. 43

QUESTÃO 23 - QUAL FOI O PRINCIPAL MOTIVO QUE LEVOU O(A) SR.(A) A PROCURAR TRABALHO? Atenção: Somente para quem indicou as alternativas 1, 2, 3 ou 4 da questão 22. À semelhança da questão 22, é de fundamental importância a correta aplicação desta questão, uma vez que também encaminha os indivíduos para perguntas específicas do questionário. Qualquer erro ao assinalar a alternativa implica a invalidação de todo o questionário. Não se deve ler as alternativas de resposta para o entrevistado, mas sim deixá-lo dizer qual o principal motivo que o levou a procurar trabalho, obtendo informações bastante precisas para que a resposta possa ser classificada, sem nenhuma margem de dúvida, em uma das alternativas. Não esquecer de transcrever a resposta dada pelo entrevistado, da forma mais detalhada possível, no espaço reservado para este fim. Não serão aceitas respostas e/ou transcrições genéricas ou que reproduzam as alternativas de resposta. ALTERNATIVA 1 - Quer um outro trabalho para substituir o atual. Esta alternativa deve ser assinalada em todos os casos nos quais houve uma manifestação expressa de desejo de mudança de trabalho, podendo referir-se a uma mudança de posição na ocupação (conta-própria que procura um trabalho assalariado, por exemplo), de tipo de ocupação (caixa de banco que deseja exercer sua profissão de economista) ou de emprego com a mesma ocupação (desenhista que deseja mudar para uma empresa maior). Devem também ser considerados como substituição do trabalho atual os casos em que o indivíduo está procurando outro trabalho ao qual dedicará a maior parte de suas horas de trabalho. Isto é, o trabalho atual poderá continuar sendo exercido apenas secundariamente. É o caso, por exemplo, do indivíduo que realiza algum "bico" e que só o deixará se a realização do trabalho encontrado assim o exigir. Não caracteriza mudança de emprego a procura de mais clientes pelo trabalhador por conta própria, devendo esta situação ser classificada na alternativa 4. É possível que, para identificar o desejo de mudança ou de substituição do atual trabalho por outro, seja necessário solicitar ao entrevistado que explique, pois são comuns respostas do tipo “procuro um trabalho mais estável”, “mais rentável”, “com carteira assinada”, “adequado à minha capacidade profissional”, etc., nas quais o desejo e a procura de mudança de trabalho estão implícitos. Atenção: Os entrevistados que estão procurando um trabalho com o objetivo de substituir um trabalho familiar ou um trabalho em que se recebe, exclusivamente, em espécie e/ou benefício, deverão ser enquadrados na alternativa 6. 44

QUESTÃO 23 - QUAL FOI O PRINCIPAL MOTIVO QUE LEVOU O(A) SR.(A) A<br />

PROCURAR TRABALHO?<br />

Atenção:<br />

Somente para quem indicou as alternativas 1, 2, 3 ou 4 da questão 22. À semelhança da<br />

questão 22, é de fundamental importância a correta aplicação desta questão, uma vez que<br />

também encaminha os indivíduos para perguntas específicas do questionário. Qualquer<br />

erro ao assinalar a alternativa implica a invalidação de todo o questionário.<br />

Não se deve ler as alternativas de resposta para o entrevistado, mas sim deixá-lo dizer qual o<br />

principal motivo que o levou a procurar trabalho, obtendo informações bastante precisas para que<br />

a resposta possa ser classificada, sem nenhuma margem de dúvida, em uma das alternativas.<br />

Não esquecer de transcrever a resposta dada pelo entrevistado, da forma mais detalhada possível,<br />

no espaço reservado para este fim.<br />

Não serão aceitas respostas e/ou transcrições genéricas ou que reproduzam as alternativas de<br />

resposta.<br />

ALTERNATIVA 1 - Quer um outro trabalho para substituir o atual.<br />

Esta alternativa deve ser assinalada em todos os casos nos quais houve uma manifestação expressa<br />

de desejo de mudança de trabalho, podendo referir-se a uma mudança de posição na ocupação<br />

(conta-própria que procura um trabalho assalariado, por exemplo), de tipo de ocupação (caixa de<br />

banco que deseja exercer sua profissão de economista) ou de emprego com a mesma ocupação<br />

(desenhista que deseja mudar para uma empresa maior). Devem também ser considerados como<br />

substituição do trabalho atual os casos em que o indivíduo está procurando outro trabalho ao qual<br />

dedicará a maior parte de suas horas de trabalho. Isto é, o trabalho atual poderá continuar sendo<br />

exercido apenas secundariamente. É o caso, por exemplo, do indivíduo que realiza algum "bico" e<br />

que só o deixará se a realização do trabalho encontrado assim o exigir.<br />

Não caracteriza mudança de emprego a procura de mais clientes pelo trabalhador por conta própria,<br />

devendo esta situação ser classificada na alternativa 4.<br />

É possível que, para identificar o desejo de mudança ou de substituição do atual trabalho por outro,<br />

seja necessário solicitar ao entrevistado que explique, pois são comuns respostas do tipo “procuro<br />

um trabalho mais estável”, “mais rentável”, “com carteira assinada”, “adequado à minha capacidade<br />

profissional”, etc., nas quais o desejo e a procura de mudança de trabalho estão implícitos.<br />

Atenção:<br />

Os entrevistados que estão procurando um trabalho com o objetivo de substituir um<br />

trabalho familiar ou um trabalho em que se recebe, exclusivamente, em espécie e/ou<br />

benefício, deverão ser enquadrados na alternativa 6.<br />

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