MANUAL DO ENTREVISTADOR - IDT

9.2 Tempos de referência
Os tempos de referência utilizados em diferentes quesitos do questionário são assim definidos:
a) mês da pesquisa - corresponde ao mês-calendário no qual são realizadas as entrevistas
referentes ao lote mensal da amostra;
b) semana da entrevista - refere-se à semana, de domingo a sábado, na qual está incluído o dia
da realização da entrevista individual;
c) últimos 30 dias - referem-se aos 30 dias imediatamente anteriores ao dia da entrevista individual;
este período varia de acordo com a data da entrevista individual (questões 12, 15, 23 – alternativa
5, 41, 46, 56 e 57);
d) últimos 7 dias - referem-se aos sete dias imediatamente anteriores ao dia da entrevista individual;
este período faz parte dos últimos 30 dias (questões 17, 20, 21 – alternativa 1, 22 e 45);
e) últimos 12 meses - correspondem aos 12 meses que antecedem o dia da entrevista; desta forma,
os últimos 30 dias estão incluídos nos últimos 12 meses (questão 13);
f) mês passado - refere-se ao mês-calendário imediatamente anterior ao mês da pesquisa
(questões 42, 47 e 63);
g) semana passada - é a semana de domingo a sábado que antecede a semana da entrevista
(questões 43 e 62).
9.3 Definição de trabalho
A definição de trabalho e não-trabalho é de fundamental importância na aplicação correta das
questões do Bloco F.
Trabalho: compreende o trabalho remunerado e o trabalho não-remunerado, tal como definidos a
seguir.
a) Trabalho remunerado: refere-se ao exercício de qualquer atividade que tenha como contrapartida
uma remuneração em dinheiro, podendo ser completada por benefícios ou bens em espécie
(alimentação, habitação, transporte, etc.).
Assim, o trabalho remunerado abrange desde os assalariados, patrões, contas-próprias e
autônomos até os trabalhadores que recebem exclusivamente por produção, os biscateiros, etc.
Nesta categoria incluem-se também os padres, freiras, estagiários, aprendizes, etc., desde que
recebam alguma remuneração em dinheiro pelo exercício da sua atividade. Da mesma forma,
o serviço militar obrigatório é considerado trabalho remunerado.
b) Trabalho não-remunerado: refere-se às atividades dos trabalhadores familiares sem remuneração
salarial, os quais trabalham auxiliando nos negócios ou no trabalho de parentes, sem que
recebam por isso uma retribuição salarial.
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