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Sociologia da adultez livro.pdf - Memoriamedia

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Loevinger – do oportunismo à integração<br />

O QUE É “SER ADULTO”? – PRÁTICAS E REPRESENTAÇÕES SOCIAIS<br />

Também a teoria de Loevinger (1985, 1997), tal como as teorias de Erikson e<br />

Vaillant, pressupõe que o desenvolvimento é feito ao longo <strong>da</strong> vi<strong>da</strong> graças a um<br />

conjunto de interacções complexas entre o mundo exterior, estruturas sociais e, no caso,<br />

as acções, o carácter, as relações e a cognição do indivíduo. Para Loevinger, o modelo<br />

de desenvolvimento não se organiza, no entanto, segundo grupos de i<strong>da</strong>des. De acordo<br />

com a personali<strong>da</strong>de de ca<strong>da</strong> um, indivíduos com a mesma i<strong>da</strong>de cronológica podem<br />

estar em diferentes estádios de desenvolvimento do Eu. Os estádios precedem-se uns<br />

aos outros e correspondem a diferentes tipos de impulsos, relações interpessoais e<br />

diferentes percepções do outro. Só depois do sujeito ter completado o estádio anterior<br />

poderá alcançar o seguinte (Loevinger, 1985, 1997).<br />

De acordo com Loevinger, o indivíduo passa por cinco estádios – o estádio<br />

autoprotector; o conformista; o de consciência; o autónomo e o de integração<br />

(Loevinger & Blasi, 1976; Loevinger 1985,1997) (vide quadro 4).<br />

Quadro 4. Modelo de diferenciação do desenvolvimento do Eu de Loevinger<br />

Estádios Tipo de Impulso Relação Interpessoal Descrição<br />

Autoprotector Oportunismo Manipulador Característico <strong>da</strong> criança que começa a<br />

entender alguns dos seus impulsos e tenta<br />

controlá-los de forma a ganhar alguma<br />

vantagem com isso. Em i<strong>da</strong>des mais<br />

avança<strong>da</strong>s este nível promove atitudes de<br />

exploração e manipulação dos outros em favor<br />

do próprio.<br />

Conformista Respeito pelas regras Cooperativo e leal Jovem, adulto ou idoso que se identifica com<br />

um grupo de referência – família, amigos,<br />

colegas de trabalho –, pensa e sente de acordo<br />

com o estereótipo consentido pelo grupo.<br />

Consciente Autocrítica Intenso e responsável Quando se formulam ideologias, identifica-se<br />

a identi<strong>da</strong>de social e reflecte-se sobre si<br />

mesmo.<br />

Autónomo Saber li<strong>da</strong>r com o conflito<br />

ou dilemas<br />

(reflexivo)<br />

Interdependente Quando se entende o mundo como<br />

multifacetado não existindo apenas o bom e o<br />

mau <strong>da</strong>s coisas. Assume-se que não existem<br />

uma mas várias respostas para os problemas e<br />

que existe um contexto social que influencia<br />

os comportamentos e atitudes do indivíduo.<br />

Promove-se a própria autonomia e a<br />

autonomia do outro.<br />

Integrado Quando o indivíduo equilibra a importância<br />

<strong>da</strong><strong>da</strong> ao desenvolvimento pessoal com a<br />

importância <strong>da</strong> participação na vi<strong>da</strong> social.<br />

Fonte: Elaborado com base nas obras de Loevinger (1997) e Bee e Bjorklund (2004)<br />

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